A hat számjegyű életmód túlértékelt?

A legjobb válasz

A túlértékelt vagy alulértékelt az embertől függ, mindez szubjektív.

Hat ábra, mint a mint a 100 ezer dollár – 200 ezer dollár / év, valóban közel azonos a középosztályéval, és valószínűleg nem számít sokat, hacsak már nem sokat takarított meg.

Túlértékelt, ha:

• A pénz megszerzése stresszesé, mozgalmasá, idegesé és dühössé teszi az embert, nincs szabadideje a dolgok elvégzéséhez
• Közel azonos számjegyű luxust tudna megengedni felső öt számjegyű jövedelemmel
• Még mindig boldogtalannak, egészségtelennek, beteljesedhetetlennek érzi magát
• Nem materialista ember, vagy nem érdekli a haszontalan luxus

Alábecsülve, ha:

• A pénzt stresszmentes módon szerzik, és sok szabadidőt ad az embernek a dolgok elvégzéséhez.
• Nem engedhetné meg magának ugyanazt a luxust felső ötjegyű jövedelemmel
• Anyagiasabb vagy hasonló a luxusok bizonyos típusaihoz

Nekem személy szerint túlértékeltnek mondom, mivel Nem vagyok annyira materialista, és valójában nem is különbözik ettől a felső öt számjegyű jövedelemtől.

Jobban érdekel, hogy mennyire szórakoztató vagyok nem igazán annyira, hogy pontosan mit csinálok, vagy hol megyek, vagy a készült képek típusa, meg minden ilyesmi. Ha valami luxus, drága díszes hajóval megyek, és unalmas és nem szórakoztató, akkor ez kudarcot jelent számomra. Világosan emlékszem, hogy nagyon sok móka volt, mielőtt sok pénzem volt. Mi értelme van a dolgoknak a szórakozás nélkül?

A pénz csak egy csereeszköz … ennyi. Ez csak a fantázia és a képzelőerő, amelyet a kormányzási formák értékesnek mutattak.

Láttam egy történetet néhány emberről, akik egy olyan szigeten rekedtek, amelynek nem volt olyan kormányzati formája, amely pénzértéket adott volna. Az embereknek volt pénzük, de a pénz csak haszontalan papírdarabokká vált, ha valamilyen túlélési eszközük lett volna, ehelyett hasznosabb lett volna.

Ez a helyzet jobban tükrözi a pénz valós értékét … a valóságban még mindig csak papírdarabok vagy elektronikus számok váltak láthatóvá a kormányzási formák által.

A pénzváltó eszközzel meggyőzheti az embereket a dolgok elvégzéséről … de ez csak egy pszichológiai elme-trükk. Ön meggyőzi őket a cselekvésről, ha meg tudnátok győzni az embereket, hogy pénz nélkül cselekedjenek, akkor nincs szükségetek pénzre, minden ingyenes lenne.

Nem használhat pénzt a fizika törvényeinek megsemmisítésére és valójában nincs szüksége ennyi pénzre a túléléshez.

Tehát a pénz lényegében csak meggyőző erő.

Válasz

Csak néhány karrier létezik a potenciál a jövedelem ezen szintjének eléréséhez, és többnyire egy kis áldozatot igényelnek. Évente 500 ezer dollár olyan szám, amely idegen az Egyesült Államok teljes lakosságának csaknem 99\% -ától, és az az igazság, hogy a legtöbb fizetett pozíció soha nem fogja elérni ezt a pontot.

Helyes, akkor térjünk rá , ezeknek a karriereknek a közös témája; vagy: 1) bevételt kell hoznia, 2) tetemes felelősséget kell viselnie, 3) erősen szakosodottnak kell lennie vagy 4) tulajdonosnak kell lennie

• Vállalati jog (más néven: “BigLaw”): A legnagyobb cégeknél dolgozó vállalati jogászok az 500 ezer dolláros / év árfolyam felé vezetnek, ha szerencséjük van ahhoz, hogy kihasználják a a cég partnersége. A beutazási követelmények az Egyesült Államokban általában a T14 (top 14) jogi egyetemre való belépés, az osztályokban a medián fölötti szintek és az osztályokon kívüli seggbe rúgások, például jogi felülvizsgálat, klubvezetés stb. A jogi iskola manapság rendkívül drága, 150 ezer dollár + összeget kölcsönöz vissza.
• A comp indítása társult tagként most már 190 ezer dollár + bónusz, de “meg fog dolgozni érte, a heti 60 + órás munka nem egyszerű a szó bármely részén, de ha át tud lépni a partnerség felé vezető 7–8 éves pályán, akkor láthatja, hogy legalább 500 ezer dollárt keres. Emlékszel korábbi kategóriáinkra? Ez a bevételtermelő és a tulajdonosi kategóriákba tartozik.

Megjegyzés: az Egyesült Királyságban nem kell jogi egyetemre járnia. Általában képzési szerződésre kell pályáznia egy cég, akkor szponzorálnák az 1 éves képzést (ha jogi tanulmányokat folytattál), vagy az 1 éves képzést és az egyéves jogi átalakító tanfolyamot.

• Investment Banking (más néven: IBD): A befektetési banki tevékenység a hagyományos siker felé vezető út a „vanília” pénzügyi világban. Halmokat fogott el a felső szintű uni diplomások halmai miatt, opcionális jellege, a “nagy horderejű” ügyleteken való munka vonzereje, a presztízs , de a legjobb az egészben. Ha egy cél- vagy félcélú egyetemen vagy, és megfelelő osztályzataid vannak, önéletrajzod (vagy önéletrajz (amint azt amerikaiak hívják), személyiségjegyek és éhség, akkor gyakorlati ajánlatot tehet magának, amely teljes alkalmassá válhat koncert A nem célzott hallgatók is gyakran bejutnak, főleg, ha kapcsolatba lépnek.
• A teljes összeg indítása általában valahol a 100–200 ezer dollárba esik az elemzőként eltöltött 2–3 év alatt, ez 200–430 ezer dollárra emelkedik társultként, majd 350–750 ezer dollárra VP-ként. Alelnök, a szerep szigorúan bevételt generálóvá válik, és a javadalmazása teljesen ahhoz kapcsolódik, hogy Ön és a bank milyen jól teljesít.
• Az órák rettenetesen indulnak, az elemzők többsége átlagosan heti 75–80 + órát húz, 100-as vagy annál magasabb csúcsokkal. Azonban minél idősebb leszel, annál inkább csökkennek az óráid, és annál nagyobb a láthatóságod a menetrend felett. Bár az utazás jelentősen megnő
• Értékesítés, kereskedés és strukturálás + kutatás (más néven: „S&T”, „Értékpapírok” vagy „Piacok”): Hasonló az IB-hez, mivel az iskolák és a törzskönyv meglehetősen egyenlő, azonban ezek a szerepek nagyon eltérőek. A bank piaci oldalán teljes a meritokrácia, az előrelépés és a kompenzáció tágabb értelemben annak függvénye, hogy mennyi pénzt kereshet. Árnyékolni fogja a tapasztalt értékesítőket, kereskedőket és struktúrákat, de ahogy haladsz, elkezded megszerezni a saját üzletkönyvedet. A Sky a limit a kifizetése szempontjából, mivel általában fizetett\% -ot kap a termeléséből.
• The Buyside (HF, PE, VC, AM):
• HF (“fedezeti alapok”): mindenféle fedezeti alap létezik, kezdve a szisztematikus / quant alapvető méltányosságig. Általában időt kell töltenie az IB-ben, a Consultingban vagy az előbbiek + Magántőke kombinációjában, hogy lőhesse az “alapvetőbb” alapokat és a “makro / termék-specifikusabb” kereskedelem hátterét. alapok. Néhány alap (különösen a kvantum) azonban alulteljesítésből toboroz. Ugyanaz, mint a kereskedés, ha tisztességes méretű alapnál dolgozik és teljesít, akkor 500 ezer dollárt ér el évente.
• PE (” Magántőke “): Egy fiatal bankár álma, nagy valószínűséggel banki vagy felső szintű tanácsadói tapasztalatra lesz szüksége ahhoz, hogy bekerüljön ebbe a területbe. Bár néhány cég alulképzettségből toboroz. A nagyobb alapoknál, 2-3 éves tapasztalattal, általában évi 250–300 ezer dolláros all-in comp csomagot parancsolhatunk (néhány ennél magasabb értékkel), kisebbeknél pedig évi 150–250 ezer dollárt. Elég, ha azt mondjuk, hogy a ranglétrán felfelé emelkedve ez hatványozottan skálázódik, amikor elkezdi a kamatozó pontok megszerzését, ésszerűtlen meghaladni az 500 ezer dollárt / év 5–8 éves iparági tevékenység után.
• AM (“Vagyonkezelés”): A nagyvállalatok általában befektetési szereplőket toboroznak undergrad-ból és b-iskolából, némelyiket azonban kihagyják az IB / Research-ből . Kezdetben elemzőként dolgozik, feljebb lépve az ifjúsági rangtól az idősebbig, és végül lehetőséget kap arra, hogy portfóliókezelővé váljon. A tisztességes méretű alapok vezető elemzői és miniszterelnökei jóval meghaladják az 500 ezer dollárt / év
• VC (“Kockázati tőke”): Hasonló a PE-hez, de inkább a volt vállalkozók felé hajlik. Partnerek és magas szintű befektetési szakemberek megfelelő méretű kockázatitőke-alapoknál évente meghaladja az 500 ezer dollárt, különösen akkor, ha a kamatot számolja el.
• Ügyvezetés: Ha politikusként játszik Igaz, függetlenül attól, hogy mérnöki, HR, pénzügyi stb. szakterületen kezd, akkor több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik a vezetői pozícióban. Igazgatóként kezdi, és az Sr igazgató, alelnök és végül SVP / EVP vagy egy vezető beosztásig dolgozik. A közép- és nagyvállalkozások vezetői évente több mint 500 ezer dollárt húznak be.
• Orvostudomány: az orvostudomány egyes különlegességei, mint például az ortopédiai sebészet, az idegsebészet, a műanyagok , érzéstelenítők stb. 500 ezer dollár / év feletti fizetést eredményezhetnek. A fogás az, hogy 8 év iskolát kell átélnie, ahol ömlesztett adósságot halmoz fel, majd további 6–8 évig tartó intenzív tréninget alacsony fizetésekről, mielőtt magas fizetést tudna elérni.
• Szoftvertechnika: Egyes vállalatok (Google, Facebook, Twitter, Linkedin, Netflix, Uber stb.) 500 ezer dollárt meghaladó teljes kártalanítást (fizetés + készlet + bónusz) bocsátanak ki. év nagyon magas rangú mérnököknek, de az odajutás átláthatatlan. Vagy saját céget kell alapítania és megszereznie, vagy nagy jelentőségű projekteken kell dolgoznia. Az új grad comp most ~ 130–180 ezer dollár, és a követelmények meglehetősen szigorúak. Szüksége lesz magas szintű technikai kompetenciára, hogy esélyt kapjon az egyik itt készült interjúra.
• Értékesítés: nagy jegytermékek: humántőke (fejvadászat), luxuscikkek, ingatlan, vállalati szoftver 500 ezer dollár feletti hozamot jelenthet évente, ha jó vagy. Ide dobnám a privát banki, vagyongazdálkodási és pénzügyi tanácsadást is.
• Tanácsadás: Szerkezetét és követelményeit tekintve hasonló az IB-hez, de a munkakör szerepe eltér.A tanácsadás inkább a problémamegoldásról és a tanácsadásról szól, mint az IB-ről. A tanácsadó cégek legfelső végén a junior partneri szinten dolgozók (feltéve, ha betartják az összes fárasztó utazást és órát) meghaladják az évi 500 ezer dollárt.
• Számvitel: A korai és közepes karrier-kompenzáció a nagyobb cégeknél jóval alacsonyabb, mint a listán szereplő hasonló karrier, de tapasztaltabb partnerek meghaladhatják az évi 500 ezer dollárt.
• Vállalkozás: a Sky itt a határ. Lehet, hogy önálló tanácsadói gyakorlat, étterem (vagy étteremlánc), egy technológiai vállalat .. Bármi, ami értéket teremt az ügyfelek számára, és ahol jelentős tulajdonosi viszonyokkal rendelkezik, jól fizethet.

Legalábbis ezek a hozzáférhető karrierek. Több tehetségalapú munkahely megkívánja, hogy a legjobb 0,01\% -ban szerepeljen tehetség arra, hogy esélyt kapjon olyan karrier kialakítására, amely többet hozna, mint a megadott szám. Az olyan dolgok, mint a professzionális sport, a modellezés, a művészet, a színjátszás stb. A felső rész parancsolja az érték nagy részét.

Remélem, ez segít.