Legjobb válasz
Mindig az „elnök” – ő a jelenlegi hivatalban lévő személy.
Az emeritusos srác csak tiszteletbeli pozícióban van. Lehet, hogy tapasztalata, társadalmi helyzete stb. Értelmében „idősebbnek” tekinthető, de nem ő a tényleges elnök.
Gondoljon az elnökre, illetve az emeritus elnökre egy ország elnökének és exének vonatkozásában. Elnök – mindig a jelenlegi elnököt kell először megszólítani.
Válasz
Az elnök és a vezérigazgató két különböző szerepet tölt be.
Hagyományosan az elnök Igazgatóság a vezető igazgató a társaság igazgatóságában, amely az a csoport, amely jogilag mondja ki a végső szót a társaság tevékenységéről. Az elnököt megválasztják az igazgatóság többi tagja, és általában nem a társaság alkalmazottja, és nem teljes munkaidőben dolgozik a társaság üzleti tevékenységében. Az igazgatóság egésze (de nem az elnök külön-külön) felelős a vállalat átfogó stratégiájáért és fontosabb tevékenységéért. stratégiai döntések, valamint a vezérigazgató felvétele (és menesztése). Az igazgatóság elnöke általában hivatalból szolgál az igazgatóság valamennyi bizottságában (beleértve a végrehajtó bizottságot is), vezeti az igazgatóság összes ülését, és gyakran konzultál az ügyvezető igazgatóval. Míg az elnök ugyanolyan szavazattal rendelkezik, mint bármelyik másik igazgató, az implicit szeniorság és gravitas az elnök szerepére utal.
A vezérigazgató a vállalat vezető ügyvezető tisztviselője. Ő a vállalat legmagasabb rangú teljes munkaidős alkalmazottja, akinek végül az összes többi alkalmazott beszámol. A vezérigazgató viszont közvetlenül a teljes igazgatóságnak tartozik beszámolással, a legtöbb esetben a vezérigazgató az igazgatóság útmutatásával elkészíti a társaság működési tervét és tervezett költségvetését, amelyet aztán jóváhagyás céljából bemutatnak az igazgatóságnak. Hasonlóképpen, a vezérigazgató kezeli az összes felvételt és az elbocsátást, valamint a javasolt alkalmazotti opciós támogatásokat (amelyeket aztán a testület megerősít.)
Ebből a struktúrából az egyetlen kivétel egy ügyvezető elnök , amely teljes munkaidős, javadalmazott, működő, alkalmazotti szerep, amely közvetlenül irányítja a vezérigazgatót (bár az adott vállalattól és az érintett személyektől függően mindkettő közvetlenül beszámolhat az igazgatóságnak .)
Mivel a társaság minden hatalma végső soron az Igazgatóságból származik, amely képviseli az összes részvényes érdekeit, az Igazgatóság meghatározza mennyi hatalmat ruház az elnökre és a vezérigazgatóra. Tehát ahhoz, hogy az elnök “nagyobb hatalmat szerezzen”, meg kell mozdulnia az igazgatóság többi tagja felett, akár technikailag (mert az elnöknek joga van kinevezni őket), akár nem hivatalosan (mert a többi tag “pártot fog képviselni”). “az elnökkel, ha a vezérigazgatóval konfliktusok merülnek fel.)
De az eredeti kérdés alszövegéből kiindulva óvatosságra intem, hogy mérgező lenne egy olyan társaság, amelynek elnöke és vezérigazgatója ellentétes egymással helyzet, amelyből soha nem lehet jó. Sokkal jobb, ha a gyengébb kezű párt áttér egy másik szervezetre.