Melyek az előnyök a megismerő alkalmazottak számára?

Legjobb válasz

Kezdetnek:

1. Barátságos környezet.
2. Az emberek nagyon megközelíthetőek. Még a vezető menedzser és az asszisztens is. Az igazgatók elérhetőek.
3. A nemek csak a munkahelyen.
4. Néhány nagyon jó technológiai horizontális (gyakorlat). Magam vagyok a Salesforce-ban, jelenleg az egyik legmenőbb tech-tartományban. Vannak más felhőalapú gyakorlatok is, mint az AWS, a Heroku, valamint az iOS, az Android és az IoT.
5. Jó fizetés kezdőknek (a módosított fizetés jó).
6. Meg kell tanulnia egy sok. A frissítők számlázhatók és hamarosan az ügyfelek számára elérhetővé válnak.
7. Nincs öltözködési szabály. Csak üzleti alkalmi emberek. Ez egy nagy nagy tényező, amelyet később megért. Nem kell péntekig várni a póló viselésére!
8. Rugalmas időzítés. Bár mindennap 9 órát kell a munkahelyén lennie, mégis kiválaszthatja az időzítést (projektenként változik). Fejlesztés alatt állok. Tehát általában 10: 00-19: 30 között dolgozom.
9. Dús kulturális és önkéntes rendezvények. A Cognizantnak van Outreach nevű kezdeményezése. Minden hétvégén megtaníthatja a kevésbé kiváltságos személyeket, vagy mosolyoghat a kisgyerekeknek.
10. A helyszíni lehetőségek jók. Úgy értem, nagyon jó. Bár az adott személytől és hozzáértésétől függ.

Összességében nagyon szívesen dolgozna a Cognizantnál. Minden jót!

Válasz

A Cognizant kapcsolatba lépett a UnitedHealth Insurance-szel, és ugyanonnan biztosítja a biztosítást.

Egészségbiztosítás

A lefedettség 2,5 Lakh-ig terjed, és a nagyobb kórházak támogatottak.

Mi van Fedett

Legfontosabb jellemzők

• Legfeljebb 3 gyermek fedezhető le
• A honatyák, a nőtlen nővér és az eltérő testvérű testvérek fedezete az AMC fedélzetén
• Nincs életkorhatár a gyermekek kivételével más eltartottak számára
• Az AMC fedél és a Top up tag fedezete elérhető prémium befizetésekor. 100\% -os díjat a társult személyek viselnek
• Korábbi betegségek alóli mentesség, 30 napos mentesség és 1. év kizárás alóli mentesség
• 30 napos kórházi kezelés előtt és 60 kórházi kezelés utáni fedezet (kivéve anyaság)
• Az ayurvéda-ellátást a kormány által elismert vagy az Indiai Minőségtanács vagy az Egészségügyi és Egészségügyi Szolgáltatók Nemzeti Akkreditációs Testülete (NABH) által akkreditált bármely kórházban / intézményben biztosítani kell az állami kórházak mellett. Korábban fedezett
• Minden olyan munkatársnak, akiről kiderül, hogy a biztosítási rendszer kezdetén vagy azt követően rákbetegségben szenved, és aki ezt követően kórházi kezelésen esett át a kötvény pénzneme alatt, R-ek összegét fizetik. 1,00 000 rák ellátásként, amelyet a munkatárs belátása szerint fel lehet használni a terv által nem fedezett költségek fedezésére. Ez az ellátás kiegészülne a biztosítási rendszer keretében fizetendő kórházi ellátási költségekkel. Ez az ellátás CSAK rákban szenvedő TÁRSULATOK számára áll rendelkezésre, és nem más biztosított személy számára.
• Ha kiderül, hogy egy alkalmazott a kritikus betegségben szenvedett a biztosítási rendszer kezdetén vagy azt követően, és Ezt követően a házirend pénzneme alatt kórházba kerül, és az ilyen kritikus betegség következtében minden engedményt kimerített és fizetésvesztésben szenved, akkor A BIZTOSÍTÓ heti R-kártérítést fizet. 10 000, mindaddig, amíg a fizetés elvesztése szenved, de nem haladja meg az Rs-t. 5,00 000 / – minden alkalmazott esetében a biztosítási időszak végéig.
• A magasabb kategóriájú szobát választó munkatársaknak viselniük kell a szoba bérleti díjának különbségét, valamint az arányos költségeket. Ez vonatkozik a hitel- és nem hitelkövetelésekre is.
• Középtávú kiegészítések (házastárs házasság alapján egy újszülött) az esemény dátumától számított 45 napon belül.
• Igény benyújtása a dátumtól számított 30 napon belül a kórházi ápolás utáni összes dokumentumot be kell nyújtani a kórházi ápolás utáni időszak vagy a kezelés befejezését követő 30 napon belül, attól függően, hogy melyik a korábbi időpont.

Alapvető fedezet

• Szobadíjak.
• Orvosok és ápolási díjak kezelése.
• Gyógyszerek, gyógyszertárak, oxigénköltségek stb.
• Jelentések és vizsgálatok költségei (pl. vérvizsgálatok, röntgensugarak stb.).
• Műtéti és eljárási díjak.
• Mentőszolgálat díjai.
• Nappali kezelések (pl. – dialízis, kemoterápia, szürkehályog stb.).
• Anyasági díjak.
• Anyaság és a kapcsolódó szövődmények.
• A baba költségei fedezettek 1. napjától
• A kórházi kezelés díjai betegségek, azokból eredő sérülések kezelésére balesetek és anyasági ellátások.

A vendéglátással kapcsolatos költségek fedezik

• szobadíjakat.
• Orvosok kezelése és ápolási díjak.
• Gyógyszerköltségek, gyógyszertárak, oxigénköltségek stb.
• Jelentések és vizsgálatok költségei (pl. vérvizsgálatok, röntgensugarak stb.).
• Műtéti és eljárási díjak.
• Mentőszolgálat díjai.
• Nappali kezelések (pl. – dialízis, kemoterápia, szürkehályog stb.).
• Anyasági díjak.
• Anyaság és a kapcsolódó szövődmények.
• A baba költségei fedezettek 1. naptól
• kórházi ápolás díjai betegségek, balesetekből eredő sérülések és anyasági ellátások kezeléséért.

Anyasági költségek

• Szobadíjak.
• Orvosok és ápolási díjak kezelése.
• Gyógyszerek, gyógyszertárak, oxigénköltségek stb.
• Jelentések és vizsgálatok költségei (pl. vérvizsgálatok, röntgensugarak stb.).
• Műtéti és eljárási díjak.
• Mentőszolgálat díjai.
• Nappali kezelések (pl. – dialízis, kemoterápia, szürkehályog stb.).
• Anyasági díjak.
• Anyaság és a kapcsolódó szövődmények.
• A baba költségei fedezettek a Da-tól y 1
• Kórházi ellátások díjai betegségek, balesetekből eredő sérülések és anyasági ellátások kezelésére.

Határértékek

• Anyasági ellátás, amely normál esetben 35 ezer, a C-szakasz esetében 45 ezer forintot fedez.
• Meddőségi kezelés felső határa 40 ezer az első gyermeknél
• A méheltávolítás felső határa 75 ezer kártérítés
• A teljes térdprotézis legfeljebb 2 000 000 / – térdenként és 3 000 000 / – volt a kétoldali pótláshoz egyetlen felvétel alkalmával
• A szürkehályog-igény korlátozása a következőre: 35 000 INR / – szemenként
• 10\% -os társfizetést kell alkalmazni, ha az összes elfogadható követelés együttese bármelyik betegségre vonatkozóan A ciklikus betegségek meghaladják az 1,00 000 Rs-t – csak társult személyek esetében differenciált összeg az alappolitika alapján
• 20\% -os önrész fizetendő, ha bármely betegség / ciklikus betegség vonatkozásában az összes elfogadható követelés összege meghaladja az alapbiztosítás alatt álló eltartottak Rs 1,00,000 / – összegét.
• 10\% -os önrész Hall alkalmazható, ha az összes elfogadható kereset összeadva bármely betegség / ciklikus állapot esetén meghaladja az Rs-t. 1, 000, 000 / – az AMC-irányelv szerinti eltartottak esetében
• Nincs kórházi kórházi alkalmazottaknak önköltség Kritikus betegség
• A légi mentők fedezete sürgős esetekben nem haladja meg a 100 000 INR / incidens és az 1 000 000 INR / év
• bariatéri sebészeti beavatkozást a 35-ös BMI-t meghaladó alkalmazottak számára
• LASIK műtét for> +/- 5

Amire nem terjed ki

• Ha a felvétel csak vizsgálati célból, azaz csak kimutatás céljából.
• Ha a felvétel 24 óránál rövidebb ideig tart (kivéve olyan kezeléseket, mint dialízis, kemoterápia, szürkehályog stb.).
• Ha van csalás vagy visszaélés kísérlete.
• Ha megpróbálják a terhesség önkéntes megszakítását.
• Ha meddőség gyógyítására kezelnek.
• Ha kezelésre kerül sor a szerzett immunhiányos szindróma (A IDS), akár HIV-ből származik, akár nem.
• Ha a fogorvosi kezelés kezelését végzik, kivéve, ha balesetből erednek.
• Ha csak kozmetikai célokra (pl. Lasik kezelés a szemüvegtől való megszabadulásra).

Remélem, ez segít Önnek 🙂