A legjobb válasz
Sziasztok. 84 különböző CVS Rx-t, 15 különböző Walmart-ot, 4 kórházi gyógyszertárat, körülbelül 6 különböző magánpatikát dolgoztam 3 államban … mind gyógyszerészként 5 évtized és 2 hónap alatt. Mint a legtöbb munkahelyen, a tapasztalatoknak is több változata van. Vannak a fő vállalati szabályok – (amelyeket figyelmen kívül hagynak / felmentenek a felügyelő erősségeitől, gyengeségeitől, tapasztalataiktól, erkölcsüktől, mentális betegségektől – stabilitástól stb. Függően). Vannak olyan üzletek, ahol nincs energia, valódi aggodalom, bátorság – , kegyetlenség, lustaság normális tevékenységi állapotot / döntést igényel) – Egészséges, erős gondolkodású felügyelő, aki jól képzett és intelligens beavatkozásokat hajt végre, általában meghatározza az ügyfél elégedettségének kimenetelét… .maga a vállalat nem … folyamatban lévő AKTÍV program … és nem arra gondolok, hogy kéthavonta válaszoljak a szükséges számítógépes oktatási értékelésekre … (a legtöbb helyen hajlamosak arra, hogy a vezető vagy a legjobb dolgozó vegye fel a számítógépes kérdéseket, és tájékoztassa a többi csapatot / osztályt a válaszokról.) Szóval, melyik a jobb üzlet? Minden üzlet idővel olyan jó vagy nem túl jó tulajdonságokat fejleszt ki, amelyek meghatározzák az értékét. Idővel pozitív és negatív ciklusok következnek be a bolt észlelt hatékonyságának és a vásárlói elégedettségnek. Az érintett ügyfélnek nem azonnal indulattal, hanem tudatos pontos / vélt kommunikációval kell reagálnia… a munkatárssal, és ha szükséges, az osztályvezetővel. Maradj békésen erős a megértés iránti kedves érzéssel. (A győzelem pozitív melléktermék lesz … nem a fő cél. Szeretne pozitív emberi eredményt elérni). Nem könnyű, de nagyon jó teljesítmény. Sok szerencsét, és élvezze az interaktív emberi pillanatot.
Válasz
A válaszom más szempontból érkezik. Mivel gyógyszerészeket veszek fel, és több mint 20 éve interjút készítek gyógyszerészekkel, teljesen szubjektív válaszom a tapasztalataimon alapul. 20 évvel ezelőtt úgy éreztem, hogy a különböző láncokból (Rite Aid, CVS & Walgreens) jelentkezők kaliberje nagyon hasonló volt; az egyik ugyanolyan jó volt (vagy rossz), mint a másik. Az évek során jelentősen csökkent a Rite Aid pályázók kaliberje, jelentősen nőtt a Walgreens és nem volt valódi változás a CVS-hez képest.
Mielőtt valaki leugrik a torkomon, ezek az általános megfigyeléseim . Kiváló gyógyszerészek vannak a Rite Aid-ben; Csak nem látom őket, mert elégedettek a munkájukkal. Szörnyű jelentkezőket is látok a CVS-től és a Walgreens-től; Igyekszem nem őket felvenni.
Ha meg szeretné érezni szakmai / klinikai képességeit, tegyen fel nekik egy kérdést potenciálisan bonyolult választ adva, és hátha meg tudják magyarázni úgy, ahogyan Ön érti .
Egy átlagos gyógyszerész meg tudná magyarázni, miért nem szabad grépfrútlevet inni sztatinral (koleszterinszintre). A válasz röviden az, hogy a grapefruitlé megakadályozza a májat a gyógyszer lebontásában (metabolizálásában); potenciálisan túlságosan növelheti a gyógyszerszintet.
Az átlagosnál jobb gyógyszerész azonosítja a sztatin metabolizáló CYP3A enzimet.
Egy igazán nagyszerű, soha nem szabad feladni – mondja a gyógyszerész mindezt, majd nézze meg a vénykönyvet, hátha egyáltalán foglalkozik a válasszal. Alapvetően nem minden sztatinra hat egyformán a grapefruitlé, ezért nem lehet indokolt a változás.