Legjobb válasz
Az oldalsó bérek a következő tényezőkön alapulnak:
- Korábbi munkatapasztalat: Több, mint a szám, az élmény minőségét meg kell jeleníteni az interjú során
- Technológia és a piac / domain megértése: Rendelkezzen jó know-how-val a legutóbb dolgozott domainről, mind technikai, mind funkcionális szempontból, hogy ez megmutassa, hogy Ön nagyon vágyik lásd a teljes képet, és értse meg az elvégzett munka különböző aspektusait.
- Akadémiai háttér: BTA esetében az Ön tudományos és egyetemi háttere sem biztos abban, hogy ezt használják-e a tanácsadók számára is (burkolatok alatt)
- Utolsó fizetési csomag: A csomag az utolsó cégében, és mennyit tud kihasználni / tárgyalni az interjú során.
A Deloitte fizetését általában valamivel magasabbnak tartják, mint amit a piacon mások kínálnak.
Egy tartományt idézve, egy technológiai tanácsadó ( Java / .Net): 7-11 LPA, teljes mértékben a tudásától és kíváncsiságától függően.
Ezt a linket tovább tudja tudni.
Válasz
Háttér: 2016-ban közel 6 hónapig dolgoztam a Deloitte-val, ennek ellenére ugyanolyan interjúm volt, mint mindenki másnál. Tehát körülbelül 8 éves tapasztalattal rendelkeztem az egyik hiányos SAP funkcionális modulban, és az első megbeszélés során a HR megkérdezte tőlem az elvárásaimat, és 17 LPA INR-t idéztem, ami 30\% -kal több, vagy amit már kaptam . A HR tovább bővítette profilomat, és végül megkaptam azt a pozíciót, amelyért interjút készítettem. Aztán jött a meglepetés, adtak egy csomagot 14,5 LPA INR-ről 75K INR csatlakozási bónusszal némi egyeztetés után.
Aggodalom: Nem örültem, hogy csak azért adták át az egész folyamatot, hogy megadják valami, ami egyáltalán nem érdekelt. Tárgyaltam, és a főképviselő megemlítette, hogy ez a költségvetés az adott pozícióhoz.
Következtetés: Ennek ellenére azért léptem be a Deloitte-ba, mert épp befejeztem egy projektet, és még néhány egyéb ajánlatom volt folyamatban, és hallottam is sokat arról, hogy milyen jó együtt dolgozni a Deloitte USI-vel. Mintegy 2 hónapig vettem részt egy projektben, majd a következő 4 hónapban nem tudtak mit ajánlani a környéken. Ebben az időszakban véglegesítették a másik ajánlatomat, és a költözés mellett döntöttem. Meglehetősen unalmas volt a Deloitte-nál.
Szeretnék együttműködni a Deloitte USI-vel?
Nem.
Szeretnék együtt dolgozni a Deloitte-val Indián kívül?
A pokolba igen
Javaslat: Tisztázza előre az elvárásait a főképviselő előtt.
A Deloitte USI-nél foglalkoztam Gurgaonban, Indiában, és a HR-mel, akivel foglalkoztam a Deloitte Hyderabad cégtől származott.
Lehet, hogy kivétel voltam, hogy ilyen élményben volt részem. Ne a tapasztalataim alapján döntsön, és valószínűleg kutasson tovább.
Köszönöm