A legjobb válasz
Sok személyes véleményt látok, de a válaszokban nincs adat, így messze.
A BC mérnökei és geológusai (EGBC, korábban APEGBC) kétévente jelentést tesznek közzé a tagok javadalmazásáról és juttatásairól. Ez egy nagyon alapos jelentés, és lehetővé teszi, hogy ellenőrizze a fizetésüket a munkaköri feladataikkal és az adott iparággal.
A legutóbbi közzétett jelentés e válasz alapján 2016-ból származott. https://www.egbc.ca/getmedia/4cb4aeec-8894-4dd8-84a8-6366edd7f9e9/APEGBC-Compensation-Survey-2016\_WEB\_FINAL.pdf.aspx
A szoftverfejlesztésben valakinek az átlagos fizetése 94 788 dollár volt. A medián 87 395 dollár.
Így. 105 ezer dollár meghaladja a szoftverfejlesztésben dolgozó BC mérnökök átlag- és középfizetését, akik többsége Vancouverből származik.
Menjen, olvassa el a jelentést. Ez a legjobb útmutató!
Válasz
Azok számára, akik szerint a fizetések Kanadában összességében nem rosszabbak, mint amit az Egyesült Államokban el lehetne érni … a tech emberek számára szinte soha nem látni fizetéseket Kanada 120 ezer CAD-ot tör meg egy 30 éves ember számára, míg az Egyesült Államokban az emberek 150 ezer USD-t keresnek a Szilícium-völgyben. Vezetési tanácsadásként magam vagyok a nagy 4-es egyikénél, és az amerikai osztálytársam 50\% -át keresem (amerikai MBA-val rendelkezem a top 20-ból).
Ha feljutsz egy csúcsra 50 MBA-program az Egyesült Államokban, és ha amerikai vagy ott akar maradni, akkor nagyjából garantáltan 100 ezer dollár + USD munkakör áll rendelkezésre az iskolán kívül, és ha részt vesz egy top 5 programban (Rotman, Ivey, McGill, UBC … stb.) valószínűleg kap egy 80 ezer CAD munkát, ha nem kezd befektetési banki tevékenységre (tipp: az emberek többsége nem).
Egyetértek azzal, hogy azoknál a munkáknál, amelyek Kanadában alig vagy egyáltalán nem igényelnek készségeket, az embereket nagyon bánják jól. Mármint sok embernek óránként 14 ~ 16 dollárt fizetnek kávét töltve vagy szendvicset készítve. Ez biztosan legyőzi amerikai társaikat, akik óránként kevesebb mint 9 USD fizetést kapnak, ugyanazokat a munkákat végezve. Azokhoz a munkákhoz azonban, amelyek évekig tartó iskolai végzettséget, hosszú munkaórákat, erős versenyt és stresszt igényelnek, az embereket itt szemétként kezelik. Persze mondhatod, hogy ó, de azok az emberek a harmadik világ országaiból keményebben dolgoznak, és kevesebbet kapnak fizetést! Igaz, de csak az Egyesült Államokat és Kanadát hasonlítjuk össze, és ezt látjuk itt.
Ami az okot illeti, nem hiszem, hogy a bevándorlás kérdés – Kanada kicsi, és hozzáértésre van szüksége munkások. A bevándorlás minőségét biztosan meg lehet vizsgálni (azaz megkönnyíteni a képzett és hozzáértő emberek bejutását, abbahagyni az ország számára nem hasznos emberek befogadását, akik csak vállalják és nem osztják a terhet). A fő kérdés Kanada nem egy innovatív hely. Az emberek azt mondják, hogy van Toronto, tehát jók vagyunk. Nos, hogyan gondolják, hogy a város felveheti a versenyt a Völggyel? Azonban Seattle? Mit szólnál még csak az észak-karolinai RTP területéhez is? Kanadának okoskodnia kell és többet kell befektetnie ezeken a területeken, és az adótörvényt is barátságosabbá kell tennie a befektetések szempontjából. A túlzott szocialista lét csak mindenkit összeszed. Ha egy liberálisabb gondolkodásmóddal rendelkezik, akkor legalább néhány ember jobb kedvre derül.