Legjobb válasz
Sajnos a különböző vállalatok különböző terminológiákat “találnak ki” a megfelelő címek megadásának problémájának megoldására. az alkalmazottaknak, és elakadnak. Az ilyen személyek definíciói, szerepei és felelősségei a különböző szervezetekben változatlanok.
Önnek vannak terminológiái, például „IT elemző”, „Üzleti elemző”, „szoftverelemző”, „alkalmazáselemző” stb. még „teszt eredményeket elemző”. Természetesen vannak „laboratóriumi elemzők” vagy „minőségi elemzők”. A vállalatoktól függően különböző feladatokat vagy ugyanazt a feladatot végezhetik.
Az „Elemző” kifejezés (aki „elemzést végez”) az adott személy elemző képességét kéri. Amikor elüt egy problémát, azt javasoljuk, hogy „elemezze”. Tehát elképzelhetjük, hogy az elemzés azt jelenti, hogy meg kell szereznünk az adott dolog belső részleteit, jól meg kell értenünk őket, és valószínűleg ezt elmagyarázzuk egy másik csapat számára érthető nyelven.
Most pedig a fenti csapatnál az „előtag” üzlet – akkor ez azt jelenti, hogy elemzi az üzleti követelményeket. Mire van szüksége a vállalkozásnak? Például a vállalkozásnak tudnia kell, mennyit kell levonni TDS-ként, mielőtt adót fizetne. Tehát egy üzleti elemző belemerül a TDS stb. Kiszámításának módszerébe.
Ha az „elemzéshez” hozzáadjuk a „szoftver” előtagot, az azt jelenti, hogy valaki elemzi a „szoftver” követelményeit. Milyen szoftver? Amit a fejlesztői csapatnak kell produkálnia. Tehát most beszél a Szoftverhasználókkal (ne feledje, hogy egy üzleti elemző azokkal az üzleti személyekkel beszél, akik átkozzák a szoftvert – jobban aggódnak az üzlet miatt), akik meghatározzák, hogyan adhatják meg az inputokat, milyen outputokat szükség van arra, hogy eladhassák az eladási számlát (például) a Kötelezettségek csapatnak stb.
Összefoglalva, a Szoftverelemző elemzi a szoftverfelhasználók igényeit, és lefordítja azokat a Fejlesztői csapatnak, és biztosítja, hogy a kifejlesztett termék megfelel a feltételeknek.
Tudom, hogy hosszas válasz volt – és köszönöm a türelmet, ha elérted ezt a helyet.
A szerepkör követelményei egyszerűek: ( a) Először elemző képesség – képes-e megszerezni a fogaskerék alakját egy fogra nézve? Ez főként tapasztalattal jár (b) érti-e a felhasználók nyelvét? Ehhez kommunikációs készségre és bizonyos (specifikus) üzleti ismeretekre van szükség. C) Tudja-e, hogyan kell beszélni a fejlesztők nyelvén? Ez megköveteli a fejlesztési eszközök és folyamat bizonyos megértését, és (d) tudja-e tesztelni a funkciókat – ez bizonyos tesztelési ismereteket igényel.
Tehát bármely elemző szerepe a következők kombinációja: “bérbeadva minden szempontból a minimális ismeretek”.
Válasz
Először is, nem mindenki élvezi a kódolási kihívásokat, így rendben van. Vannak, akik csak bejelentkeznek és kódot írnak, és munka közben nem érdeklik. Nem mindenkinek kell túlságosan szenvedélyesen foglalkoznia a programozással.
De ha nincs motivációja és összpontosít a munkahelyén, annak riasztónak kell lennie – talán valóban utálja a választott szakmát. De először meg kell próbálnia kizárni a többi lehetséges tényezőt – azokat a tényezőket, amelyek nem jelenthetik azt, hogy el kell hagyniuk a szoftverfejlesztést:
- Utálod a főnöködet, vagy úgy érzed, hogy mikrovezérelték őket? Függetlenül attól, hogy a cselekedeteiket helyesnek vagy helytelennek érzi-e, alapvetően kijöhet-e velük, vagy sem? Ha nem, akkor talán csak rosszul áll, és egyszerűen át kell váltania egy másik cégre, vagy akár csak egy másik csapatra ugyanabban a társaságban.
- Zavartságát valóban környezeti tényezők okozzák (rossz / nincs légkondicionálás, koncentrálás nehézsége zajos munkahelyi környezetben stb.), vagy bosszantó szokásokkal rendelkező csapattársai? Itt is segíthet a csapatváltás vagy a munkahelyváltás – vagy akár csak a kedvenc zenéjének hallgatása fejhallgatón keresztül.
- Zavartsága nem diagnosztizált fizikai betegség következménye? Ne utasítsd el kézből – elmúlik, ha szünetet tartasz és otthon töltesz egy kis időt, vagy ugyanolyan zavaró vagy, mint korábban?
- Van valami, amit mindig is szeretett volna csinálni, de soha nem volt rá lehetősége, amit megtehetett egy 1 éves szombati vagy „résév” alatt? Lehet, hogy ezen tapasztalat után pincérkedik, és emiatt eltereli a figyelmét. Az 1 év kihúzása nemcsak azt teszi lehetővé, hogy rohanás vagy megbánás nélkül szerezzen tapasztalatokat, hanem alaposan átgondolja a pályaválasztását és azt, hogy mit akar valójában az életből, szabadidejében. inkább vállalkozó vagy vállalkozó típusú? Szeretne saját főnöke lenni? Akkor miért nem próbálja meg indítani az indítást, vagy szabadúszóvá válni – akkor is kiaknázhatja szoftvertervező képességeit.
- Bosszantja a „hülye” termékfejlesztési / UX-döntéseket, és úgy gondolja, hogy jobb munkát is végezhet?Talán csak „oldalra” kell lépnie a mérnöki szerepből a termék szerepébe.