A legjobb válasz
a fizetés és a járandóság szinte megegyezik – A fizetést egy olyan alkalmazott kapja, aki hosszú távon dolgozik. Az elhatárolást általában rövid távú foglalkoztatásnak fizetik, például gyakornokoknak vagy gyakornoknak. A fizetés tartalmazhat hozzájárulást a nyugdíjazási juttatásokhoz, például ellátás, hálapénz stb., De a ösztöndíj egyetlen konszolidált összeg lesz.
A következő link további információkat tartalmaz:
http://www.differencebetween.info/difference-between-salary-and-stipend
Válasz
A Stipend az a minimális pénzösszeg, amelyet a kutatói munka. Általában egy doktorjelölt ösztöndíjat kap, miközben kutatást folytat ösztöndíjból, külső finanszírozási forrásból vagy belső finanszírozási forrásból.
Az alap- vagy mesterképzésben a hallgatók ösztöndíjat kaphatnak, miközben dolgoznak egyetem vagy intézet. Az intézet vagy egyetem, amely ösztöndíjat ad az egyetemistáknak vagy a diplomásoknak egy szakmai vagy szakdolgozat céljából, általában megemlíti a honlapján, vagy amikor jelentkezik az adott tanszékre, megkérdezheti, hogy van-e valamilyen ösztöndíj. Miután megismerte az intézet / egyetem ajánlati ösztöndíját a szakmai vagy szakdolgozat számára, jelentkezhet erre a pozícióra, és eleget tehet minden követelményüknek, például ha valamilyen speciális vizsga szükséges, pl. GRE ir TOFEL stb. Ha kiválasztják, interjúval kell találkoznia.