Legjobb válasz
Elnök és vezérigazgató: Ki erősebbek?
Ha elég ambiciózus vagy ahhoz, hogy karriert hajszolj és felvegyenek vezetői posztokra, ismerve a különbséget Az elnök-vezérigazgató a vállalati hierarchiában kiemelkedő fontosságú. Vannak, akik még mindig összekeverik e munkakörök jelentését, de a vállalati világban az elnök-vezérigazgatói címeknek külön jelentése van. Tehát derítsük ki a valódi különbséget az elnök és vezérigazgató között .
Mit jelent a Az igazgatóság megteszi?
Mielőtt továbblépnénk az igazgatóság felelősségére és feladataira, először is fedezzük fel, mi az igazgatóság.
1. Az Igazgatótanács meghatározása
Az Igazgatótanács vagy egyszerűen a D csoport D olyan emberek csoportja, akiket megválasztanak az érdekelt felek képviseletében a vállalat néhány fontos kérdésének kezelése érdekében. Állítólag minden állami vállalatnak van igazgatósága, de egyes nonprofit szervezeteknek vagy magánvállalkozásoknak is lehet B-je D-vel. A vállalatirányítási struktúrák általában belső igazgatókból (vezető tisztségviselőkből) és külső igazgatókból állnak. Még egy kérdés: Kuratórium vs Igazgatóság, van-e különbség? Míg a D of D a vállalat szervezetét irányító emberek csoportja, a kuratórium felelős sokféle pénzügyi döntés meghozataláért olyan nonprofit szervezetek számára, mint az iskola vagy a kórház.
· Az igazgatóság felelőssége
Az igazgatóság alapvető szerepe: hogy minden szervezeti tevékenységet felügyeljen. A B D felelőssége a szervezet jellegétől függően változik, de általában magában foglalja a vezetési politikák kialakítását, a főbb kérdések kezelését, a napi vezetési döntéseket és stratégiákat, a különféle célok és célok kitűzését, az éves költségvetések jóváhagyását, az előnyök megállapítását. és fizetések.
2. Különbség az elnök és vezérigazgató között
Tehát a kérdés a vezérigazgató és az elnökek kérdése, ki a hatalmasabb?
A Vezérigazgató vagy vezérigazgató a vállalat legmagasabb rangú tisztje. A vállalatirányításban és a struktúrában egy vállalat elnöke az operatív vezérigazgatói címet viseli. A vállalati hierarchiában a vezérigazgató az első számú pozíció a társaságban, az elnök pedig a második felelős. Az igazgatóság választ egy vezérigazgatót, aki kinevezi az elnököt, ezért ő az elnök, aki beszámol a vezérigazgatónak.
A vezérigazgató és az elnök felelőssége a vállalat küldetésétől, szolgáltatásaitól vagy termékeitől és stratégiai céljaitól függően változik. Az ügyvezető igazgató vagy egyszerűen a vezérigazgató a vállalat teljesítményének néhány fő kérdésére összpontosít. A vezérigazgató fő feladata mind rövid, mind hosszú távú tervek készítése. A vezérigazgatónak ki kell dolgoznia a vállalat nagy jövőképét, politikáit, működését és stratégiáit, és tájékoztatnia kell azokat a többi alkalmazottról, valamint gondoskodnia kell arról, hogy a személyzet tájékoztatást kapjon a legfontosabb kezdeményezésekről. A vezérigazgató általában egy vállalat vagy szervezet arca. A vezérigazgatói feladatok magukban foglalják a PR tevékenységek elvégzését, a befektetőkkel való kapcsolattartást, a különféle konferenciákon való beszédet, egyszóval a vállalat világszerte történő képviseletével kapcsolatos összes tevékenységet. A vezérigazgató különböző értékesítési előadásokon való részvétellel segíthet a vállalat termékeinek eladásában. A termékminőség javítása érdekében a vezérigazgató találkozhat néhány értékes ügyféllel és visszajelzést kap. A vezérigazgató emellett azon széles hálózat létrehozásán is dolgozik, amely elősegíti a pozitív vállalati imázs előmozdítását vagy további befektetések megszerzését külső befektetőktől. Ezen túlmenően a vezérigazgató fő feladata az igazgatóság friss és elegendő információval való ellátása, a vállalat növekedési lehetőségeinek meghatározása, a költségvetés meghatározása, a vállalat kultúrájának felépítése, a felső vezetői csapat vezetése és a vállalat helyes irányba történő elmozdulása. Ezenkívül a vezérigazgatónak a bevételek és kiadások figyelemmel kísérésével kell felügyelnie a vállalat pénzügyi irányítását. Gondoskodnak arról, hogy összhangban legyenek a vállalat költségvetésével, és szükség esetén végezzenek némi kiigazítást.
Az elnök felelős egyesekért másodlagos kérdések és a napi műveletek végrehajtása. Az elnök fő feladata az összes stratégia és cél végrehajtásában, a vállalat mindennapi ügyeinek vezetésében, az üzleti funkciók működésének napi felügyeletében áll. Más szavakkal, az elnök itt van, hogy segítse a vezérigazgatót abban, hogy minden ötletet és elképzelést megvalósítson, és az egész folyamat versenyképesebbé és hatékonyabbá váljon.Ezen túlmenően az elnök a következő feladatokat látja el – felelős az összes termeléssel kapcsolatos cél megvalósításáért, a marketingért, az értékesítésért, a kutatás lebonyolításáért és a vállalat fejlesztéséért. Az elnök feladatai és feladatai a következők: a megfelelő működésirányítás biztosítása, az összes működési folyamat optimalizálása, az üzleti élet jövőjét meghatározó átalakító kezdeményezések ösztönzése.
Az elnök együttműködik osztályok között vezetőket annak érdekében, hogy a fő cselekvési tervet az összes egységhez igazítsák, majd figyelemmel kíséri az összes előrehaladást annak érdekében, hogy rendszeresen beszámoljon a vezérigazgatónak. Az elnöknek állítólag olyan intézkedéseket kell kidolgoznia, amelyek elősegítik a vállalat minden működésének nyomon követését. Gondoskodik arról, hogy minden vállalati irányelv és eljárás megfeleljen a szövetségi törvényeknek és előírásoknak. Az elnök felel a tőkekiadások tervezéséért és költségvetéséért.
Míg a vezérigazgató dönt a társaság jelenéről és jövőjéről, és meghozza a legfontosabb döntéseket, az elnök minden javaslatát és tanácsát figyelembe veszik, soha nem hanyagolják el.
A dolgok összefoglalása érdekében vegyük figyelembe a vezérigazgató és az elnök közötti alapvető különbségeket:
- A vezérigazgató a vállalat legfontosabb hierarchiájának legfontosabb embere, aki felelős a vállalat jövőképéért és az alapvető stratégiákért. Az elnök a műveletek irányításával és a stratégiák végrehajtásával foglalkozó magas rangú tisztviselő.
- A vezérigazgató, akit a legmagasabb tisztségviselőnek tartanak, aki egy D csoportnak tartozik felelősséggel. >
- A vezérigazgató hosszú távú perspektívával rendelkezik, míg az elnök rövid távú perspektívára összpontosít. A vállalat által elért összes eredmény megmutatja és mérheti a vezérigazgató munkáját.
Most láthatja, mi a különbség a vezérigazgató és az elnök között. Ismeri fő feladataikat, és válaszolni lehet a kérdésre: ki a hatalmasabb.
Válasz
A elnök a társaság igazgatósága által megválasztott ügyvezető, aki felelős az igazgatósági vagy bizottsági ülések elnököléséért. Az elnök biztosítja, hogy az ülések zökkenőmentesen és rendben maradjanak, valamint azon dolgozik, hogy konszenzust érjen el a testület döntéseiben. >
A vezérigazgató végső soron elszámoltatható az igazgatótanács előtt a társaság teljesítményéért. A társaság elnöke az igazgatótanácsának vezetője. Az igazgatóságot a részvényesek választják meg, és felelős a befektetők érdekeinek, például a társaság nyereségességének és stabilitásának védelméért.
A vezérigazgató (vezérigazgató) ) a vállalat legmagasabb rangú ügyvezetője, és elsődleges feladataik közé tartozik a főbb vállalati döntések meghozatala, a vállalat általános működésének és erőforrásainak irányítása, valamint az igazgatótanács és a vállalati kommunikáció fő pontjaként való részvétel. műveletek.
A fő különbség, ha a hatalom időtartamát látjuk, az elnök a vezérigazgató / igazgatók / elnökök felvételében vagy menesztésében szerepel, miközben fordítva nem történik meg. A vezérigazgató egy olyan szervezet elsődleges arca, amely a vállalat képviselőjeként lépett kapcsolatba a külvilággal.
Remélem, hogy segít a szükséges információkhoz, Sok szerencsét !!
1. szerkesztés> Köszönjük a megtekintést ( 33 ezer +) és pozitív szavazás (50+) .. !!