Legjobb válasz
Érzelmi intelligencia:
Így kezeled az érzelmeidet, amikor az állapotuk megváltozik (akár jó, akár rossz). Hosszan hátra olvastam valamit a Quoráról, hogy egy srác hogyan reagált, amikor megtudta, hogy a barátnője csal.
Tegyük fel, hogy az 1-es srác, az 1-es lány szerető, a másik barátja pedig a 2-es.
Az 1. srác és az 1. lány randevúzott, hirtelen a lány furcsán viselkedett (például elrejtette az arcát a menükártya mögé, és megpróbált az asztal alá menni, úgy tett, mintha valami után kutatna stb.). aztán a 2-es srác meglátta az étteremben az 1-es sráccal, és nagyon mérges lett. Azt válaszolta a 2. srácnak, hogy „Ne haragudj, ő az unokatestvérem barátja és az osztálytársam. Néhány munkára jöttem a városba, ő segít kipróbálni egy jó ételt, és megmutatja a körülöttem lévő dolgokat ”. Aztán az 1. srác némán törölte a könnyeit.
Társadalmi intelligencia:
valami olyasmi, mint ahogyan te foglalkozol másokkal érzelmek / viselkedés (tudomásom szerint), kevésbé befolyásolva az érzelmeidet. vicces példa
Egy végzős hallgató üzletet dolgozik,
Ügyfél : ½ kg vajat akarok vásárolni.
Diák: sajnálom uram, nem adunk el ½ kg-ot. a minimális vásárolható mennyiség 1 kg.
Az ügyfél ragaszkodott hozzá, hogy ½ kg-ot vásároljon. a diák meglátogatta az üzletvezetőt és azt mondta: „ egy kinti idióta ½ kg vajat akar vásárolni ”, aztán rájött, hogy az ügyfél mögötte áll, majd azt mondta:„ ez az úr meg akarja venni a másik felét mit tehetünk?
Újabb
Menedzser : (alkalmazottnak) honnan származik?
Alkalmazott : Brazíliából.
menedzser : mi az ország különlegessége?
Alkalmazott : ország prostituáltakkal és híres focistákkal.
Menedzser : (kissé szomorú arccal) tudod, hogy a feleségem brazil.
Alkalmazott : (tartott egy másodpercet), majd megkérdezte: „játszik-e bármelyik válogatottnak? ”
PS: Nem akarok senkit megbántani. Ezeket a blogokból olvastam. Ne habozzon kommentálni, ha úgy érzi, hogy a példák nem megfelelőek. Elnézést, ha valamelyik szó / mondat kényelmetlenséget okozott Önnek.
Válasz
Siker és érzelmi intelligencia
Miután elhagyjuk az iskolai EQ-t, nem az IQ a leginkább kritikus tényező a sikerünkben.
A Munkahelyek és készségek jövője című 2016-os jelentésben a Világgazdasági Fórum kijelentette, hogy az érzelmi intelligencia a Top-10 legjobban megkívánt készségek egyike lesz 2020-ig.
Az érzelmi intelligencia arról szól, hogy intelligenssé válunk az érzelmeinkkel kapcsolatban. Ez az a képesség, hogy pontosan érzékeljük érzelmeinket és tudatában legyünk azoknak, ahogy történnek. Érzelmeink tudatosságának felhasználása a viselkedés pozitív irányítására. Felkapni az érzelmeket másokban, és megérteni, mi történik valójában. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy az érzelmeinket és a többiek érzelmeit felhasználjuk az interakciók sikeres kezeléséhez.
Az érzelmi intelligenciát mindenki megtanulja és megtanulhatja, míg az intellektuális intelligencia nem tanulható. Az érzelmi munka napi gyakorlata fejleszti az érzelmi intelligenciát. Kezdetben ez a gyakorlat gyakran megköveteli a „hit megugrását”. Később ezt az ugrást jobb eredmények jutalmazzák. Jelenleg az agyunk neuronjainak milliárdjai dolgoznak a tudatos élmény, és nem akármilyen tudatos élmény létrehozásán. Tapasztalataink a körülöttünk lévő világról és a benne lévő önmagunkról. Anil Seth idegtudós szerint mindannyian folyamatosan hallucinálunk. Ha egyetértünk hallucinációinkban, ezt “valóságnak” hívjuk.
Akár pozitívak, akár negatívak, az érzelmek érzelmileg fertőző energiavírusként terjedhetnek az egész szervezetben. Az agyunk tükörneuronjai képesek rezonálni a körülöttünk élő emberek energiájával, akik valójában tapasztalattal rendelkeznek. Úgy érezzük az érzelmeiket, mintha mi lennénk azok, akik ezt az élményt megtapasztalják. „Nyílt hurkú” érzelmi rendszerünk külső forrásoktól függ, hogy kezelje önmagát.Így képesek vagyunk elkapni a csoport többi tagjának érzéseit vagy hangulatát.
Az agy plaszticitása vagy neurogenezise arra utal, hogy az agy képes megváltoztatni és kialakítani új szokásait, meggyőződését és viselkedését bármely életkorban. . Az agyunk képes újraszervezni magát azáltal, hogy új kapcsolatokat alakít ki az agysejtek (neuronok) között.
Az agy naponta 10 000 őssejtet generál, amelyek kettéválnak. Az egyik a leányvonal lesz, amely folytatja az őssejtek előállítását, a másik pedig oda költözik, ahová az agyban szükség van rá, és ilyen sejtekké válik. Nagyon gyakran ez a cél az, ahol a sejtre van szükség az új tanuláshoz. A következő 4 hónapban ez az új cella mintegy 10 000 kapcsolatot létesít másokkal új áramkörök létrehozása érdekében. Az agy folyamatosan átalakítja önmagát cselekedeteink és tapasztalataink szerint. Amikor megpróbálunk leküzdeni egy létező szokást, akkor szemben állunk az áramkör (ideghálózati útvonalak) vastagságával valamivel, amit az évek során több ezerszer gyakoroltunk és megismételtünk. Ez az öntudatlan alapértelmezett lehetőség, amelyet automatikusan megteszünk.
Fontos felismerni, hogy tudattalan szokásaink, attitűdjeink és hiedelmeink ezerszer erősebbek, mint tudatos céljaink és vágyaink. Új szokások, attitűdök és hiedelmek kialakítása érdekében elkötelezettnek kell lennünk új és jobb cselekedetek gyakorlása mellett. Így jönnek létre új idegi hálózati utak. Amint új szokást kezdünk kialakítani, az új út versenyez a régi szokáspályával. Ahhoz, hogy az új szokás elég erős legyen ahhoz, hogy megnyerjük ezeket a belső csatákat, újra és újra be kell gyakorolnunk az új viselkedést. Az elsajátítás akkor érhető el, amikor az új szokás az agy alapértelmezett válaszreakciójává válik. Minél jobban gyakoroljuk az új szokást, annál erősebbé válik a kapcsolat.
A tudatosság szokásának elsajátítása és gyakorlása során kevésbé leszünk ellenállók, ítélkezők és ragaszkodunk az eredményhez. Ez az érzelmi intelligencia és a siker kulcsa.