A legjobb válasz
Egyetértek David Karger válaszával. Itt van egy további módja annak, hogy ránézzünk rá.
Az én szemléletem egy nem hivatali idejű profi személlyel egy házastárssal, aki most szerzett megbízást (jaj).
- A birtoklás bizonyos szempontból olyan, mint a házasság. Ösztönzője van arra, hogy fenntartsa és javítsa közös életét, ahelyett, hogy továbblépne a következő aktuális dologra, vagy attól tartana, hogy partnere a következő forró dologra akar lépni. Hogy hogy? (Hivatali idő nélkül) folyamatosan jelentkezem állásokra, és lehetőségeket keresek arra, hogy önéletrajzom szexi megjelenést mutasson más egyetemeknek, mert nincs garancia arra, hogy a jelenlegi munkáltatóm velem marad. Ez azt jelenti, hogy kevesebb időm van meghaladni a hallgatóim számára; és nincs ösztönzésem arra, hogy bekapcsolódjak az egyetem hosszú távú fejlesztéseibe – ezek időhúzások, és nem leszek előnyös ezekből. Ezzel szemben hivatásos házastársam az elsőéves hallgatóira néz, és azt gondolja: „Hogyan segíthetek nekik a lehető legtöbbet kihozni a következő négy évben”, és azt gondolja: „Ha nem teszek bele egy csomó erőfeszítést a problémák megoldására, ez az egyetem, 30 évig foglalkozom velük, a 3. helyett. Jobb, ha most beteszem az időt. Emellett a férjem már nem aggódik amiatt, hogy az egyeteme fiatalabb (azaz olcsóbb) bérlésre váltja fel, és az egyetem már nem fordítja erőforrásait (időt, pénzt és személyzetet) arra, hogy toborozzon és igazoljon valakit, hogy helyettesítse .
- Az a patkányverseny, amely a tenure-track ideje alatt zajlik, arra készteti Önt, hogy folyamatosan publikáljon, közreműködjön stb. Ez általában nem múlik el, ha birtokában van, addigra mélyen a csontjaiban van.
- A birtoklás azonban szabadságot adhat a kevésbé úttörő, de mégis tartalmas dolgok közzétételére. A házastársam első projektjei a hivatali idő megszerzése után egy könyv fordításának elkészítése volt (nagyon hasznos, de gyakorlatilag semmilyen kreditet nem kap ilyen dolgokért), egy új tankönyv (szintén nagyon hasznos, de a tankönyvek nem számítanak hivatali időre, mivel általában nem nem hoznak létre új ismereteket), valamint egy gyermekkori történelem-szépirodalmi könyv áttekintése (a házastársam történelemprofesszor, aki erre az időszakra koncentrál). Tehát ebből a szempontból a birtoklás másfajta termelékenységet tesz lehetővé.
Válasz
A „miért” értelmezésének nagyon sokféle módja van, amelyek különböző válaszokhoz vezetnek. :
- Miért kínálják az intézmények? A professzorok azért kapnak megbízatást, mert ha nem így mennek, akkor a jók más intézményekbe költöznének, amelyek mandátumot adtak nekik. A hivatali idő egy munkahelyi előny; ezt az egyetem felajánlhatja a karoknak, hogy ösztönözze őket a ragaszkodásra. Megszünteti a bizonytalanság / félelem érzését azzal kapcsolatban, hogy elveszíthetem-e az állásomat, ami vonzóbbá teszi a munkát.
- Miért jó ötlet? Az 1-hez kapcsolódik, de a szociális juttatás: a hivatali idő azt jelenti, hogy nem kell aggódnom, hogy sikertelenségem miatt elveszítem a munkámat, ami remélhetőleg arra ösztönöz, hogy kezeljem a magas kockázatú / magas jutalommal járó projekteket. Ösztönözni szeretné ezt a fajta magatartást a tudományos életben annak érdekében, hogy nagy áttöréseket érjen el.
- Miért jó ötlet? Hallomásból megértettem, hogy a hivatali idő a tantestület védelme érdekében alakult ki, akik népszerűtlen véleményeket vallhatnak (az iskola működtetéséről, a politikáról vagy bármi másról). A szólás és a kutatás szabadsága iránti elkötelezettség kinövése. Számomra ennek sok értelme van a bölcsészettudományban és a társadalomtudományban, ahol kutatása vitás társadalmi témákba vezethet. Kevésbé egyértelmű, hogy (mondjuk) a természettudományi professzorok nagyobb védelmet érdemelnek politikájukban, mint az orvosok vagy a pincérek. De előnyös, ha olyan környezetben vagyunk, amely kifejezetten értékeli a szólásszabadságot.
- Milyen kritériumok alapján adják meg? Amikor tanszékvezetőm megbízást adott nekem, elmagyarázta, hogy a tanszék megbízást ad, amikor úgy döntenek, hogy a professzor olyan munkamániás, hogy minden nyomás nélkül tovább fognak dolgozni.