Miért végez telefonos interjúkat a Target?


Legjobb válasz

A telefonos interjúk gyakoriak manapság, mivel a legtöbb alkalmazást online töltik ki. Ez előzetesen átvilágította a következő lépésre jelentkezőket: személyes interjú. A munkaadó észlelte a kommunikációs készségeket, kielégítette az esetleges követelményeket és az esetleges illeszkedést. Ellenkező esetben a legtöbb online alkalmazás automatizálási választ kap. Ha megkapta valódi személy telefonhívása, ez jó jel!

Üdvözlettel.

Válasz

Ugyanaz az ok, amiért bármely más nagyvállalat ezt választja, különösen ebben az iparágban: ez időt takarít meg mindkét oldalon . A megbeszélt találkozóhelyre történő utazás sok időt vehet igénybe, ez nem történhet meg azonnal – valószínűleg le kellene foglalnia egy kis szabadságot a jelenlegi munkahelyéről, vagy legalább egy órába telik, míg megszerzi Vagy a központ lehet egy másik városban, amely szintén sok időt vesz igénybe.

Ha telefonon meg tudja győzni őket arról, hogy valóban érdekli a szerep és te vagy az, akinek az önéletrajza azt mondja, hogy vagy, és biztosan részt veszel a következő szakaszban, a személyes interjúban. De ha például nem emlékszel arra, hogy jelentkeztél velük, biztos lehetsz benne, hogy “d nem hívják be a toborzási folyamat következő szakaszába. Vagy ha telefonon motyogsz, és ők “nem értenek egy szót sem, amit jól mondasz … a kiskereskedelem az emberekkel való beszélgetésről szól, így hallatnod kell.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük