Legjobb válasz
Én tavaly voltam a New York-i DE Shaw központban kereskedőasztalon, kereskedő és kvantum jellegű projektek keverékén dolgozik. Azt mondanám, hogy a gyakornoki program minden bizonnyal meghaladta az elvárásaimat (ami őszintén szólva sokat mond, mert az alap elvárásaim nagyon magasak voltak), ami rendkívül kedvező kilátást tett rám a cégre, valamint a pénzügyi szektorban végzett munkára.
(Meg kell említenem, hogy a tavalyi év volt az első év, amikor a DE Shaw teljes értékű szakmai programot próbált kiépíteni, tele szórakoztató tevékenységekkel, ebéddel az előadókkal a vállalat egészében, valamint szakmai és fejlesztő tréningekkel prezentációs készség, íráskészség és közgazdasági elmélet. Mint ilyen, a korábbi évek gyakornokainak tapasztalataik jelentősen eltérhetnek az enyémetől, de minden leendő gyakornoknak számolnia kell azzal, hogy a DE Shaw keményen dolgozik azon, hogy gyakornoki programját még jobbá tegye! Csak én vagyok dühítette az a tény, hogy az eladási napom alatt kétszer említett Yankees játék valahogy Mets játékká vált, de túl vagyok rajta.)
Magának a szakmai gyakorlatnak a munkája az asztaltól függően. 15-20 gyakornok volt az egész vállalaton belül a felső tagozatos és posztgraduális programokból. Anélkül, hogy részletezném, hogyan osztották be a gyakornokokat a cég egészében, csak annyit mondok, hogy az Emberi Tőke jó munkát végzett a különböző gyakornokok hátterének megértésében, és úgy tűnt, hogy a gyakornokokat az érdeklődési körükhöz és a tanulmányi felkészülésükhöz megfelelő csapatokhoz rendelte. (Ezen felül , minden gyakornok kapott egy-egy menedzsert a csapatában, aki kifejezetten a szakmai gyakorlat elkészítéséért és felügyeletéért volt felelős. A legtöbb gyakornok számos projekten dolgozott a nyár folyamán; én két olyan projekten dolgoztam, amelyek meglehetősen nehéz kvantitatív készségekkel jártak.
Ami a munkát illeti, azt gondoltam, hogy személyesen nagyon érdekes projekteken dolgoztam, amelyek tovább segítették elemzői képességeim fejlesztését, ugyanakkor nagyszerű bevezetést adtam a pénzügy számos alapvető fogalmához. sok újonc hiba (ideértve a klaszter egy részének feltörését és sok alkalmazott haragítását túl sok nem hatékony program egyidejű futtatásával), főleg az én a pénzügyi termékek működésének és működésének megértésének hiánya, de a menedzserem rendkívül türelmes volt, és segített vezetni az egész nyáron.
Döbbenten tapasztaltam, hogy mennyi diszkréciót kaptam a projektjeimmel kapcsolatban, és mennyire bíztam a csapatomban abban a végeredményben, amelyre eljutottam. (Ez egyrészt nagyrészt annak a ténynek a függvénye volt, hogy kaptam olyan nyers adatokat, amelyeket a csapatomban senki más nem nézett, és a projektem független a csapatomon belül végzett minden egyéb munkától, és ha nem sikerült, érdemi következtetéseket levonni, nagyon hátrányos volt a hátránya). Az elejétől a végéig el tudtam dönteni, hogy milyen elemzéseket futtassak a rendelkezésemre álló adatokon, és javaslatot tettem olyan jelekre, amelyekről azt gondoltam, hogy az általam elvégzett elemzés alapján potenciálisan kiszámíthatóak lennének. A szakmai gyakorlatom végére létrehozott utolsó modelleknél képes voltam kódot küldeni a csapatom adattárába, a kísérő jelentésekkel és a használatukkal kapcsolatos dokumentációval együtt, és úgy éreztem, hogy hozzájárulhatok valamihez, ami hasznos lehet az én csapatom.
Úgy gondolom, hogy a gyakornokok tapasztalatai vadul különböztek. A különböző gyakornokok eltérő háttérrel rendelkeztek, és a különböző csapatok különböző prioritásoknak tűntek, és így néhány gyakornok is jelentős időt töltött modellek készítésével, mások kódolták a szoftvereket, és mások számos más, a csapataik szempontjából releváns feladatot hajtottak végre. Néhány gyakornok arról számolt be, hogy több mentora és útmutatása van, mint mások, de azt gondolom, hogy az általános vélemény az volt, hogy a gyakornokoknak nagyon tetszett az a munka, amelyet végeztek.
A közvetlen munkavégzésen kívül nagyon élvezetes volt az élet gyakornokként. Az iroda számos szabadidős tevékenységet, valamint félelmetes ételeket és harapnivalókat tartalmaz, és sokat lazítottam és rengeteg pingpongot játszottam n engem nem különösebben inspirált a munka. Szeretem leírni az irodát, mintha azt képzelném, amilyen a Google, de átültetik a pénzügyi szektorba. Az órák nagyon elfogadhatóak voltak (a gyakornokok döntő többsége valószínűleg 40-50 órás heteket töltött be), ami sok időt hagyott a városban tartózkodó barátaival való együttlétre. A gyakornokok az irodán kívül is időt töltenének együtt, és mi gyakran bulizunk és szórakozunk szabadon (és nem csak az emberi tőke által számunkra szervezett programozás keretein belül).
A legnagyobb dugó adhatok DE-nek Shaw egy nyilatkozat formájában jelenik meg, amelyet az egyik felszólaló ebéd közben elfogyasztott. Az előadó elmondta, hogy a legfélelmetesebb rész D. E-vel kapcsolatban.Shaw az, hogy a cégben mindenki rendkívül kompetens, olyannyira, hogy az alkalmazottak összpontosítsanak az általuk végzett munkára, és tudják, hogy nagyjából minden másról a cég gondoskodna. Ez némileg általánosnak és nem leírónak tűnhet, de azt tapasztaltam, hogy ez annyira igaz, hogy ennek a ténynek a felismerése konkrétan segített abban, hogy megértsem, miért szeretem annyira a céget.
Egy másik érzés, amelyet gyűjtöttem, az volt, hogy a DE Shaw valóban egy pénzügyi vállalat, amely a pénzügyi szektorban dolgozik. Nem igazán fogom részletezni ezt a kérdést, mivel úgy gondolom, hogy ez önmagáért beszél, de valóban hiszem, hogy a DE Shaw-t elég sok idétlen és furcsa személyiség tölti el, így valóban nem tudom elképzelni, hogy a pénzügyi dolgozók közül sokan nem volt az a tény, hogy a DE Shaw-nál voltak. Személy szerint ez egy nagy plusz volt a könyvemben. (Másrészt azt gondolom, hogy bárki, aki technikai háttérrel rendelkezik, de nem jogosan érdekelt a pénzügyekben lehet, hogy nem szívesen dolgozik a DE Shaw-nál.)
Sok barátomnak és munkatársamnak elmondtam, hogy túl sok jót kell mondanom a nyaramról, és hálás vagyok ezért. Néhányan, akik ezt olvassák, tudják, hogy a májusi Harvardon végzett diploma megszerzése után teljes munkaidőben fogok dolgozni a Dropbox-ban, amit úgy döntöttem, hogy nem teljes munkaidőben tértem vissza a DE Shaw-ba, de ez szinte teljes egészében vágyam alapján született meg hogy hosszú távon a technikában legyek és Kaliforniában éljek. Összességében nagyon örültem a nyári tapasztalataimnak, és tudom, hogy ha megfelelő körülmények adódnak, szívesen dolgoznék egyszer a DE Shaw-nál.
Kérdezzen bátran ha bármilyen kérdése van!
Válasz
Van egy csomó gyökérzetű fa az indiai irodájukban, és amit csinálnak, alapvetően a cég költségeivel szórakoztat, miközben pazarolja más emberek idejét is, akik nincsenek tisztában azzal, hogy mi folyik pontosan a cégen belül.
Szörnyű Szörnyű tapasztalat, hogy közelebbről megismerjék őket. Ha valódi véleményeket szeretnél olvasni, nézd meg a google véleményüket !!!
Ne menj oda, ha feltételezzük, hogy okos srácokkal fogsz dolgozni! Ők csak egy régi szánalmas csomó felelőtlen, szakszerűtlen vacak, tele szeméttel hülyék.