Legjobb válasz
Bármilyen párbeszéd lenne erre példa.
A monológok csak egy személynek szólnak. . Mono = egy. Di = kettő. Ez olyan, mintha megkérdeznénk, mi a jó kerékpár egy gumival. A válasz az, hogy nem az, egykerekű, ha csak egy gumiabroncsa van.
Annak megválaszolásához, amit kérdezel, feltételezem, hogy párbeszédre gondolsz. És ehhez megnézném a „Monty Python és a Szent Grál” című filmet. Sok nagyszerű párbeszédet fog azonosítani abban a filmben. A párbeszédek másik jó darabja / filmje Tom Stoppard „Rosencrantz és Guildenstern meghalt”. Mindkettő vígjáték, ha valami komolyabbra vágysz, akkor tedd meg valaki más javaslatát.
Válasz
Hasznos lenne, ha adnál néhány összefüggést a meghallgatásról. Férfi vagy nő, 18 vagy 50 éves? Mire való? Színpad vagy képernyő? Ha egy adott társaságnak szól, akkor feltétlenül ismerje stílusát és repertoárját. Ha egy olyan társaság számára készült, amely könnyű komédiát folytat, akkor hiba lehet a kedvenc Pinter-darabjával való belépés. Hasonlóképpen, ha egy olyan társaságról van szó, amely komoly drámai munkát végez, akkor ostobaság lenne elkapni valamit egy Jim Carrie-filmből.
Kinek fog meghallgatni? Nem bíró biztosan – hacsak nem versenyről van szó? Ismerje a munkájukat. Ez ugyanaz a tanács, amelyet bármilyen területen folytatott állásinterjúhoz kapna.
OK, ha azt vesszük, hogy ez egy vállalat általános meghallgatása a színpadi munkához (mivel a képernyős meghallgatások szinte mindig nagyon jellemzőek egy szerep). Akkor kérdezd meg magadtól, hogy mit keresnek.
- cselekedhet-e ez a személy? OK, ez adott – tegyél meg mindent, de ne stresszelj ezen, máris van egy meghallgatásod? A „helyes” megszerzésére való összpontosítás gátolja a kreativitását, és sok színész fogja ezt rendbe hozni.
- van-e ennek a személynek egyedülálló és magával ragadó minősége, ami EREDETI? Ne légy túl szégyenlős, ne légy túl mókás és ne dicsekedj csak azért. Hagyja, hogy valódi személyisége tájékoztassa munkáját.
- megfelel-e ez a személy azoknak a szerepeknek, amelyekkel felmerülünk? Felejtsd el ezt, nem tehetsz ellene! Nem viselkedhet magasabbra …
- úgy érzi, hogy ez a profi profi, akivel jó lenne együtt dolgozni? Legyen időben (vagyis legalább tíz perccel korábban), ismerje meg a vonalait 200\% -kal, hogy ne kelljen rájuk gondolnia. Válaszolj az utasításra, készülj fel mindent eldobni és érezd jól magad azzal, amit kérnek tőled. Megkérhetik, hogy tegyen valamit, ami rossznak érzi magát – csak tegye meg! A cél az lehet, hogy megismerje rugalmasságát. El tudnak-e elég lazítani ahhoz, hogy kreatívak legyenek?
Válasszon tehát pár két percet, amely megfelel a társaságnak, amelynek meghallgatja, és amely lehetőséget ad arra, hogy megmutassa sokoldalúságát. Például – egy boldog szomorú. Az egyik mélyen konfliktusos és szorongó, egy magabiztos. Mindig válasszon neked megfelelő darabokat – ne csináld Lear királyt, ha 18 éves vagy, mert nincs meg az az élettapasztalatod, hogy valakit alkonyati éveiben ábrázolj. Válasszon olyasmit, amely elősegíti a „felbukkanást” és a kiemelkedést.
Üdvözlet a meghallgatással – ez lesz a sok közül