Legjobb válasz
Most nem voltam a Upwork Till-ben. De miután elolvastam a kérdését, továbbmentem az oldalra, és létrehoztam a profilomat. Őszintén szólva, nem tett fel nekem kérdést vagy tesztet. Mindez a részletprofil létrehozásának a saját résszel összhangban történő létrehozásáról szólt. Készítse el portfólióját. Tegye közzé, hogy automatikusan megkapja az ajánlott álláshirdetéseket, és ennek megfelelően pályázhat.
Kérjük, ne adjon meg félrevezető információkat. Ez rontja az értékelésedet
Válasz
A tanítványaim ezt kérdezik folyamatosan. Az igazság az, hogy az ügyességi tesztek elvégzése jó érzéssel töltheti el önmagát, de nem sokat tesz a megszerzett foglalások számának növeléséért.
Az igazság a készségvizsgálatokról
Mielőtt belekezdenék ebbe, megosztom tapasztalataimat az ügyességi tesztekkel kapcsolatban.
Három éve vagyok az Upwork-en (mióta Odesk volt). Abban az időben a múlt hónapig soha nem tettem készségvizsgálatot. Egy ügyfélszolgálati munkatárs küldött nekem egy e-mailt, és azt mondta, vegyem ki a tesztet, mert hónapok óta jogosult vagyok a „legjobb besorolású” státuszra, és nem kaptam meg, mert nem teszteltem.
Részt vettem a helyesírási tesztet, a legjobb besorolást kapta, és továbbjutott.
Minden hónapban 125 dollárt / órát számoltam fel, és havonta 3–4 ezer dollárt könyveltem el, és soha nem tettem le készségvizsgálatot.
Miért léteznek akkor a készségek tesztje
Úgy gondolom, hogy ahogy az Upwork hozzáférése a harmadik világ országaiban növekszik, rengeteg alacsony minőségű és nulla tapasztalat az emberekről, akik hazudnak a nevükről és a készségeikről.
Példa:
Egy projektet licitáltam, és Pakisztánból származó Todd James ajánlatot tett a projektemre. Sajnálom, hogy Todd, de nem hiszem, hogy ez a neved.
Mit kell tennie a tesztek helyett
A tesztek gondolkodása okos. Elméletileg társadalmi bizonyítékot nyújtanak arra, hogy van tapasztalata a területen.
A probléma az, hogy az ügyfelek nem hülyék. Tudják, hogy az összes tesztválasz megtalálható online, így ezek a tesztek hatástalanná válnak.
Ha REAL társadalmi bizonyítékot szeretne létrehozni, amely szilárdan foglalja le, meg kell tanulnia kommunikálni az eredményeket.
A blogomon megtanítom az embereket, hogyan lehet mély társadalmi bizonyítékokat létrehozni. Ez fontos. A mély társadalmi bizonyítékok olyan módon szólnak helyetted, hogy az ajánlások nem. Okosabbá és tapasztaltabbá válik, ha előre látja az ügyfél igényeit, mielőtt kérdeznének.
Ez az egyik módja annak, hogy megtanítsam az embereket mélyreható társadalmi bizonyíték létrehozására a blogomon.
Egyféleképpen hozhatok létre mély társadalmi bizonyítékot
Amikor javaslatot küldök egy ügyfélnek, megpróbálom elképzelni a további kérdéseket, amelyeket feltennének, ha felvette a kapcsolatot velem, majd idő előtt megválaszolta ezeket a kérdéseket.
Példa:
Tegyük fel, hogy egy ügyfél céloldalt szeretne ólom befogására. Felajánlják a fehér könyv jelentését, de nem tudják, mit tegyenek tovább. Ez azt jelenti, hogy tudnia kell a következőkről:
* A White Paper jelentés e-mailjeinek automatizálása * A fehér könyv megszerzése a társadalmi bizonyíték létrehozására * Folyamatos kapcsolatok létrehozása e-mail útján * E-mail marketing indítása A sorrend kezelése
Javaslatom végén megemlítenék e dolgok egyikét. Ez bizonyítékot szolgáltat arra, hogy mély tapasztalatom van ezekről a projektekről, és segíthetek nekik olyan eredményeket elérni, amelyek messze túlmutatnak azon a projekten, amelyen dolgozunk.
Szeretne Foglalja magát szilárdan
Ha tetszik a gondolkodásom, és többet szeretne megtudni stratégiáimról, módszereimről és gondolkodásmódomról, hogy szilárdan foglalhassa le, töltse le az ingyenes,
Végső útmutató A szabadúszó online bevételek megkétszerezése
És kapja meg a
Öt legjobb tipp a megbízható e-mail sorrend megszerzéséhez
És 45 nap múlva foglalja le magát.