Legjobb válasz
Amikor doktoráltam, osztálytársaim több mint felének két vagy több mesterképzés. Az első mestereimet 1991-ben kaptam, a másodikat 2006-ban. Ismerek olyan embereket, akik két mester fokozatot szereztek. Egyáltalán nem ritka. Általában az emberek két különböző mestert kapnak – esetemben MBA és MSc. De ismerek olyan embereket, akik két MBA-t szereztek két különböző iskolából, mert fel akarták frissíteni képzettségüket és egy rangosabb egyetemen szereztek diplomát.
Egyáltalán nem ritka, hogy két mesterképzéssel rendelkeznek.
Szerkesztés: ez kissé témátlan, de az 1980-as évek végén egy sráccal dolgoztam, akinek 18 foka volt . Nem emlékszem az eloszlásra, de valami olyasmi volt, mint 3 mester, 2 legény és 13 munkatárs. Nem hittem neki, amikor elmondta. Másnap barna élelmiszertáskával jött az irodába, és 18 oklevelet dobott ki. Pályafutása egy részében egy főiskolán tanított, és ingyenesen vehetett részt órákon. Sok esetben az egyik fokozat egyes osztályai beleszámítanak egy másik fokozatba. Tehát sok diplomájához csak egy maroknyi órát kellett elvégeznie, hogy újabb diplomát szerezzen.
Válasz
a mai társadalomban előnyösebb, PhD vagy két mesterképzés?
A mesterképzés és a PhD fokozatot jelent és különböző célokat szolgál. A mester önmagában úgy tekint, hogy magasabb szintű tudást vagy készséget jelez, meghaladja az alapképzés szintjét. Ez hasznos bizonyítvány, ha megpróbálja meggyőzni az embereket arról, hogy sokat tud egy adott témáról. Ha abban a helyzetben van, hogy megpróbálja meggyőzni az embereket arról, hogy sokat tud két tárgyról, akkor két mesterképzés ésszerű módnak tűnik.
A PhD azt jelenti, hogy új ismereteket adott hozzá egy szakterülethez. Általában ez az új ismeret nagyon speciális, és nem ritkán még a kiválasztott részterületen belül is korlátozott érdeklődésű. Elméletileg valaki PhD fokozattal azonosította a szakadék hiányosságait, kidolgozott egy tervet a hiány pótlására, és végrehajtotta ezt a tervet. A lényeg inkább az alapkutatás folyamatáról szól, mint a létrehozott tudás értékéről. Így a PhD igazolja Önt, mint olyan embert, aki új kérdéseket tehet fel, és ésszerű megközelítést kínál a megválaszolásukra.
Kiderült, hogy ez egy meglepően korlátozott kereskedelmi értékű folyamat. Rengeteg tökéletesen érdekes kérdés létezik, amelyekre újra és újra meg kell válaszolni. Nagyon gyakran több mint elég sokat tudni a meglévő megoldásokról. Sok munkahely kreatív problémamegoldást igényel, de a kreativitást nem egy PhD tanítja. Valójában nagyon kevés doktori fokozat él abból, hogy új ismereteket teremtsen. A PhD néhány élvezetes, kielégítő, meglehetősen jól fizetett és mérsékelten tiszteletre méltó foglalkozás beavatási rituáléja, amelyet kiválóan elvégezhetnek olyan emberek tízezrei, akik nem rendelkeznek PhD-vel, de PhD-t használnak a pályázó pool. Ha valamelyik ilyen állást akarja, húsz mesterképzés nem minősíti az ellenszolgáltatásnak, és egynél több PhD nem nyújtja a legkisebb előnyt sem. olyan munkahelyek, ahol a doktori fokozatot egészséges szkepticizmussal tekintik, hacsak nem egy nagyon rangos egyetemről van szó. Valószínűleg a tapasztalat és a sikeres megoldások portfoliója a legértékesebb pénznem ezekre a helyekre, de a mesterképzésnek nem szabad ártania, és kettő is jobb lehet egyet.