信頼性ステートメントとは何ですか?作成するためのヒントは何ですか?


ベストアンサー

信頼性ステートメントは、広範囲にわたる情報を参照できます。トピック、問題への生涯にわたる関心、物事に対する個人的な経験、またはトピックをふるいにかけて重要な情報を提供することでリスナーの生活を改善したいという願望について調査します。

信頼性ステートメントは、スピーカーとしての資格を確立します。あなたはあなたがこのトピックについて耳を傾ける人である理由を考え出す必要があります。なぜこのトピックについて特別な知識や理解があるのですか?聴衆は、他の人から学ぶことができなかったことをあなたから何を学ぶことができますか?信頼性の声明は、トピックに関するあなたの広範な研究、問題への生涯にわたる関心、物事に対するあなたの個人的な経験、またはより良いものへのあなたの願望を指すことができますトピックをふるいにかけ、重要な情報を提供することで、リスナーの生活を向上させます。

能力

リスナーに見せます役立つリソースを具体的に参照することで、話す資格があること。これは、能力を示す1つの方法です。

テキスト例:このトピックの調査をしているときに、奴隷制度の理解を深めたこれらの英雄の一人によって書かれたアカウントに出くわしました。フレデリック・ダグラス」、「私の束縛と私の自由」は、マスターの優しさを持った男のアカウントです。彼の奴隷制を耐え難いものにしました。

善意

あなたの聴衆はあなたがあなたは彼らの最善の利益を念頭に置いています。有益なスピーチの場合、これが興味深いスピーチであり、あなた自身がそのトピックに熱心であることを彼らに保証するだけで十分です。

テキストの例:このスピーチの準備を楽しんだのと同じくらい、地下鉄道の英雄について聞いて楽しんでいただければ幸いです。

回答

I SOPと推薦状を確認するように求められる人からのリクエストを受け取り続けます。良いSOPと推薦状を書くための正しいアプローチについて、いくつかのヒントを追加するかもしれないと思いました。

1。 SOPを書いているときは、常に覚えておいてください。教授は、あなたが出入りするかどうかを判断するのに約2〜3分かかります。ストーリー全体を注意深く読んで本当に理解する人は誰もいません。簡潔に書いて、それ以下で説得するのはあなたの仕事です。あなたの目標とアイデアについて2〜3分すべての綿毛を取り除きます。どんなに情熱的であっても、認めるチャンスを直接助けないものは何でも、それをチャックしてくださいあなたはそれについてです。

2。非常に明確にし、一貫した流れを維持します。長い履歴書のように書かないでください。

3。あなたが行うすべての声明はしっかりした裏付けを持っているべきであり、それはあなたがコースに申し込むことに関連していなければなりません。読者を混乱させるような漠然とした発言をしないでください。

4。花の咲くSOP(詐欺コンサルタントによって銀のプレートで提供される)を持つ必要はありません。コンテンツは常にプレゼンテーションよりもはるかに価値があります。あなたが良い話と主題に対する強い情熱を持っている限り、流暢な物語、簡単な言葉でのSOPはあなたを通り抜けるのに十分すぎるほどです。

5。開始するための一般的なヒントは、関連するかどうかに関係なく、空のドキュメントに書き込みたいものをすべて書き込むことです。すべてを書き込んだら、切り刻み始めます。ストーリーの特定の部分を取り除くのは難しいですが、それについて冷酷です。直接関係のないものは、とどまることができません。それが終わったら、段落と文の最適化を開始します。同様の事件やプロジェクトをグループ化します。組み合わせてみてください意味を損なわずに2〜3文を1つの小さな文にまとめます。すべての段落で停止し、「これは主題に関連していますか?」と自問します。答えが「はい」の場合は、そうでない場合はそのままにします。

6.冒頭と終わりの段落を強くします。「私はあなたの大学でこのコースを勉強するために生まれました」という文を書かないでください。それが本当なら、その理由を立証して説明してください。説明のつかない主張をしないでください。 、なぜあなたがその特定のプログラムに応募するのか、何があなたに応募するきっかけになったのか、そしてなぜあなたがぴったりなのかを明確に書いてください。これは非常に重要です。

7。書くことを約束するコンサルタントに行くのは避けてください。あなたのSOP。あなたのストーリーをあなたより上手に書くことはできません。SOPを書くことは反復的なプロセスです。良好なSOPを取得するには、少なくとも8〜10回の反復が必要です。私自身、提出するまでに23のバージョンのSOPを持っていました。自分がメンターであることを確認し、SOPで彼らと協力してください。世界には「喜んで手伝ってくれる親切な人がたくさんいます。コンサルタントはあなたが探しているメンターではありません。

8。時には私たち自身の推薦状を書かなければならないかもしれません。このような場合は、LORテンプレートからキラキラ光るお世辞をオンラインでコピーして貼り付けないでください。他の500人がすべてのLORでまったく同じことを言っています。 目立つ必要がある場合は、推薦者の言葉で伝えるユニークなストーリーがあることを確認してください。 彼らと一緒に働いた事件を思い出してください。あなたの推薦者があなたに感銘を与えた理由、あなたが所属していた学部、大学、またはその他の機関へのあなたの貢献は何でしたか? 勉強したり働いたりした場所にどのように違いをもたらしましたか?これらは、「彼は非常に勤勉で、クラスで最も優秀な学生の1人でした」すべての人の間で簡単に気付かれることです。 LORは、私たちのエゴを満足させたり、自分自身について気分を良くしたりするために書かれたものではないことを忘れないでください(自分自身について書いているときに夢中になりがちです)。

これがお役に立てば幸いです。 >>

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