ベストアンサー
UHGキャンパスの選択プロセスは、FTE（フルタイム従業員）の5ラウンドで構成されています。
最初のラウンド-
45分で完了する30のMCQで構成されます。質問は、定量的適性と推論のトピックからです。質問には時間がかかるため、このラウンドをクラックするための練習はほとんど必要ありません。
第2ラウンド-
このラウンドCSEおよびITブランチ専用です。最初のラウンドでどのように成績を上げたかに関係なく、最初のラウンドを行うすべての学生もこのテストに参加するよう求められます。それはあなたが30分で解決しなければならない3つの中レベルのプログラミングの質問で構成されています。彼らはあなたのソリューションの時間と空間の複雑さを見るだけです。最適化されたコードを書いていなくても心配しないでください。面接ラウンドで最適化されたソリューションを伝えることができます。このラウンドでは、すべての問題の中で最も最適化されたソリューションを書いてみてください。
第3ラウンド-
第1ラウンドで同じカットオフマークを設定し、カットオフをクリアしたすべての人がこのラウンドの対象となります。スコアのみを覚えておいてください第1ラウンドのは、このラウンドの資格があるかどうかを決定します。したがって、第2ラウンドでうまくいったが、第1ラウンドのカットオフをクリアしなかった場合、このラウンドの資格はありません。
これは履歴書です。ベースのインタビュー。彼らはあなたのプロジェクトについて詳細に尋ねます。それであなたが実際に行ったあなたの履歴書のそれらのプロジェクトだけに言及してください。彼らはまたあなたに第2ラウンドの解決策の論理を説明するように頼みそしてそれをもっと最適化するように頼むかもしれません。
第4ラウンド-
これは2回目の技術面接です。DS、OS、Dなどのテーマをカバーしています。このラウンドのBMS。このラウンドをクラックするには、上記のテーマに精通している必要があります。
第5ラウンド-
これは人事ですインタビュー。これは正式なラウンドなので、このラウンドに到達した場合はおめでとうございます。彼らはあなたとあなたの家族の背景について尋ねるだけで、このラウンドの前に会社について読む必要があります。
回答
それはあなたが申請しているプロセスによって異なりますIT、医療コーディング、クレーム、控訴、財務、事業運営、引受人、そしてリストは続きます。面接は、候補者の数に応じて1日か2日続けることができます。そして、候補者が選ばれると、オファーレターを受け取るまでに数ヶ月かかります。したがって、UHGに参加することを考えると、辛抱強くなることを学びます。 UHGでの面接に出席したとき、私は約と競争しなければなりませんでした。 600人の志願者。初日に4回のラウンドが行われ、ラウンドごとに候補者が不足しました。そして2日目は最終ラウンド（管理ラウンド）が1回程度でした。 10人だけが選ばれました。ですから、競争は激しくなると思います。