UPSの人事部と連絡を取るための最良の方法は何ですか?


ベストアンサー

店舗にいる間、または運転手に、いつ地元のUPSサービス担当者に尋ねてください。ドロップオフが行われます。仕事関連の問い合わせの場合は、一般的な人事部門ではなく、すでにそこにいる誰かに、知っている人事部門の誰かに案内してもらうと役立つ場合があります。

最も重要なことは特定することです。人事とつながりたい理由。それはあなたの質問に明記されておらず、特定の情報がなければどこにも速く行かないでしょう。

連絡先情報とあなたに連絡するための最良の方法と時間を必ず含めてください。

幸運を祈ります。

回答

私は「従業員福利厚生分野の起業家であり、人事部門と連絡を取る方法を常に模索しています。それはあなたの最終目標によって異なります。ですが、それがあなたのサービスで彼らを売り込むか、潜在的に仕事を得るのであれば、私は私にとって最もうまくいくトップ3の方法をリストアップしました。

  1. 友人/家族-それは常にですUPSで働いている人を知っている場合は、連絡をとるように依頼してください。
  2. ソーシャルメディア接続(この順序で)-(a)LinkedIn-指が交差した場合、最初の接続があります。 2番目と3番目の接続を探す(b)Facebook-UPSで働く友人の友人を探す(c)Twitter-一部の人事部門は他の部門よりも応答性が高いが、一見の価値がある
  3. コールドメールまたはコールドコール-オンラインで部門を検索するか、求人情報を投稿し、メールや電話で直接お試しください。

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