ベストアンサー
いいえと思います。問題は家賃だと思います。家賃にいくら払えばいいのかわからないが、私の経験（５年前）からすると、２人で１００万ウォン近くかそれ以上だ。友達のような避難所や関係者がいるなら、それはうまくいくでしょう
答え
ソウルでの生活費は、日本、ヨーロッパ、そして大都市での生活費にほぼ匹敵します。米国地元の人のように住んでいると少し安くなるかもしれませんが、最近はそれほどではありません。
ソウルで家賃を払う必要があると仮定すると、比較的快適な生活を送ることができますが、
比較のために、ソウルでは、中規模から大規模の企業でのDaeri（대리）レベルのポジションは、年間約4,000万から6,000万ウォン（3.3ウォン）になります。月額500万ウォンから500万ウォン）。 Daeriの経験は約3年から6年です。
基本給に加えて、韓国の従業員は次のものを受け取ります。
- 年次ボーナス。非常に重要です（つまり、月給の数倍になる場合があります）。
- 退職金（企業年金）。法の下では、最低でも、勤続年数ごとに会社が設定した年金制度への1か月の拠出です（ただし、一部の会社はそれ以上拠出します）。これは、長期従業員にとって大きな節約の源となる可能性があります。
- 国民年金。これは米国の社会保障に似ており、毎月の給与から少額が差し引かれ（上限まで4.5％）、会社の試合（上限までの月給あたり合計9％）が行われます。国民年金公団（NPS）があなたのために別の口座を維持しているという点で、米国式の国民年金とは異なります（それはあなたのお金です）。永久に国を離れる外国人は、出国時にNPSに金額を請求することができます。韓国が自国と税協定を結んでいるかどうかによっては、免税になる場合があります。
- 政府が義務付けている国民健康保険（および場合によっては補助的な民間保険）、事故保険などへの拠出。
- 食事手当、交通/駐車手当、カフェテリアタイプのプラン、会社のリゾートの使用などのフリンジ特典。
これがお役に立てば幸いです。