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会長とCEO：誰が
キャリアを追いかけ、経営幹部に採用されるほど野心的である場合は、両者の違いを理解してください。企業階層における社長兼最高経営責任者は最も重要です。まだこれらの役職の意味を混同している人もいますが、企業の世界では、社長とCEOの役職には明確な意味があります。それでは、実際の会長とCEOの違いを調べてみましょう。
取締役会はそうしますか？
取締役会の責任と義務に進む前に、まず、取締役会とは何かを発見しましょう。
1。取締役会の定義
取締役会または単にBof Dは、会社のいくつかの主要な問題を処理するために利害関係者を代表するために選出された人々のグループです。すべての公開会社は取締役会を持つことになっていますが、一部の非営利団体や民間企業もB ofDを持つことができます。企業の経営体制は、通常、社内取締役（上級役員）と社外取締役で構成されています。もう1つの質問：理事会と取締役会、違いはありますか？ B of Dは企業の組織を管理する人々のグループですが、理事会は学校や病院などの非営利組織のさまざまな財務上の決定を行う責任があります。
・取締役会の責任
取締役会の本質的な役割はすべての組織活動を監督する。 B of Dの責任は組織の性質によって異なりますが、一般的には、管理ポリシーの確立、主要な問題の処理、日常の管理上の決定と戦略、多様な目標と目的の設定、年間予算の承認、メリットの設定が含まれます。と給与。
2。会長とCEOの違い
では、問題はCEOと会長のどちらがより強力かということです。
A 最高経営責任者またはCEO は、会社の最高経営責任者です。コーポレートガバナンスと構造において、会社の社長は最高執行責任者（COO）の肩書きを持っています。企業階層では、CEOが企業の最高位であり、社長が2番目の責任者と見なされています。取締役会は社長を任命するCEOを選出します。したがって、これがCEOの直属の社長です。
CEOと社長の責任は、会社の使命、サービスまたは製品、および戦略的目標によって異なります。マネージングディレクターまたは単にCEOは、会社の業績に関するいくつかの主要な問題に焦点を当てています。 CEOの主な仕事は、短期計画と長期計画の両方を作成することです。 CEOは、会社の大きなビジョン、ポリシー、運用、戦略を策定し、それを他の従業員に伝え、主要なイニシアチブについてスタッフに確実に通知する必要があります。 CEOは通常、企業または組織の顔です。 CEOの職務には、PR活動の実施、投資家との関係の維持、さまざまな会議での講演、一言で言えば、会社を世界に代表することに関連するすべての活動が含まれます。 CEOは、さまざまな販売プレゼンテーションに参加することで、会社の製品の販売を支援できます。製品の品質を向上させるために、CEOはいくつかの貴重なクライアントと会い、フィードバックを得ることができます。 CEOはまた、ポジティブな企業イメージを促進したり、外部投資家から追加投資を獲得したりするのに役立つ幅広いネットワークの構築にも取り組んでいます。さらに、CEOの主要なタスクは、取締役会に最新の十分な情報を提供し、会社の成長の機会を特定し、予算を設定し、会社の文化を構築し、上級管理職チームを率い、会社が正しい方向に進んでいることを確認することです。さらに、CEOは、収益と費用を監視することにより、会社の財務管理を監督する必要があります。彼らは会社の予算と一致していることを確認し、必要に応じて調整を行います。
社長が一部を担当します二次的な質問と日常業務の実行。 社長の主な役割は、すべての戦略と目標を実行し、会社の日常業務を実行し、日常的にビジネス機能の運用を監督することです。言い換えれば、社長は、CEOがすべてのアイデアとビジョンを実現し、プロセス全体をより競争力のある効果的なものにするのを支援するためにここにいます。さらに、社長は次のタスクを実行します–彼はすべての生産関連の目的の実行、マーケティング、販売、研究の実施および会社の開発に責任があります。社長の職務と任務には、適切な運用管理の確保、すべての運用プロセスの最適化、ビジネスの未来を形作る変革的イニシアチブの推進があります。
社長は部門間で協力します。リーダーは、すべてのユニットに合わせて主要なアクションプランを調整し、その後、CEOに定期的なレポートを提供するために、すべての進捗状況を監視します。社長は、会社のすべての業務を監視するのに役立つ対策を開発することになっています。彼は、すべての会社のポリシーと手順が連邦法と規制に準拠していることを確認します。社長は設備投資の計画と予算編成を担当します。
会社の現在と未来を決定し、最も重要な決定を下すのはCEOですが、社長の提案とアドバイスはすべて考慮され、決して無視されることはありません。
まとめるために、CEOと社長の決定的な違いについて説明しましょう：
- CEOは、会社のビジョンと重要な戦略に責任を持つ、会社の階層の中で最も重要な人物です。社長は、業務を管理し、戦略を実行する高レベルの役員です。
- DのBに責任がある最上級の役員と見なされるCEO。社長は、社長の直属の上司であるCEOに従属します。
- CEOは長期的な視点を持っていますが、社長は短期的な視点に焦点を合わせています。
- 会社の業績の成功は、社長の効果的な仕事の結果です。会社が達成したすべての結果は、CEOの作業努力を確認および測定する方法です。
これで、CEOと社長の違いがわかります。あなたは彼らの主な責任を知っており、誰がより強力であるかという質問に答えることができます。
回答
議長は、取締役会または委員会の会議を統括する責任を負う、会社の取締役会によって選出された役員です。会長は、会議が円滑に行われ、秩序を保つようにし、取締役会の決定においてコンセンサスを達成するよう努めます。
CEOは、最終的には会社の業績について取締役会に責任を負います。会社の会長は取締役会の長です。取締役会は株主によって選出され、会社の収益性や安定性など、投資家の利益を保護する責任があります。
最高経営責任者（CEO） ）は企業の最高経営責任者であり、その主な責任には、主要な企業決定、企業の全体的な運営とリソースの管理、取締役会と企業間の主要なコミュニケーションポイントとしての役割を果たすことが含まれます。
権力の観点から見ると、主な違いは、会長がCEO /取締役/社長の雇用または解雇に含まれているのに対し、その逆は行われていないことです。 CEOは、企業の代表として外界と交流する組織の主要な顔です。
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