ベストアンサー
そう言う観光小冊子が常に1つか2つあるからです。
日本文化が実際にそれについてどう考えているかを理解する方が良いでしょう。高野さんの返事は私に大きな思い出を与えてくれました！このヌードルハラスメントの大失敗については今でも覚えています！
私が話をした多くの日本人の地元の人々から、一般的なコンセンサスは次のとおりです。
- それは本当に失礼でも禁じられているわけでもありません
- 最近、「スラップは褒め言葉」の意味が薄れてきています。 （2つの回答のアマルガム）
- 食べログまたはトリップアドバイザーで彼に満点を与えるだけです、男！ （1つの応答）私はこれに同意します。あなたがSNSのインフルエンサーである場合、あなたの言葉は非常に重要です。
- 高齢者はそれを行います（回答者の数は中程度）
- それはあなたをブルーカラーまたは洗練されていないように見せます（少数の回答者）
- 外国人はそうすることを期待されていません。自分で楽しむこともできますが、（ほとんどの）シェフは、ラーメンを日本人とは違う方法で評価していることを理解します。
回答
トリッキーですが、有効なリクエストです。
実話：私（アメリカ人）が日本で働いていて、同僚と一緒に麺を食べていたとき、「ここで麺を食べるときは音を立てても大丈夫です」と言われました。彼らは西洋人が丸呑みしないという事実に気づいていて、私の沈黙に気づいていました。
それから私は麺を丸呑みしようとしました…しかし、物理的にできませんでした！麺を口に入れて飲み込む方法を知った唯一の方法は静かでした。
だから、あなたの同僚はすでに文化の違いを知っている可能性があります。彼らは忘れているか、習慣を変えるのに苦労しすぎて（切り替えるには練習が必要です）、思いやりをやめた可能性があります。
とはいえ、アジアの文化では静かな食事は珍しいかもしれませんが、考慮されていません。失礼。食べ方で誰かを怒らせたわけではありません。あなたの同僚はです。西洋人の中には、私も含めて、丸呑みや唇を叩く音が本当に嫌いな人もいます（もちろん、私がゲストであり、それに対処しなければならないアジアでは育ちません）。私はそれを「極端に」失礼とは言いませんが、礼儀正しくはありません。そうです、ある国を訪れる外国人は、両国の文化の違いを学び、それに応じて行動する責任があります。礼儀正しくない場所で丸呑みしてはいけません。とはいえ、行動を変えるのは簡単ではないので、外国人に少し余裕を持たせるのもいいことです！
ここに大きな問題があります。文化が食べることで異なるのと同じように、文化も異なります批判の授受。 残念ながら、ここでは西洋とアジアの文化が大きく異なります。ドイツ人は非常に直接的であり（「あなたはXを間違えました」）、日本人は非常に間接的であるため、否定的な批判が暗示されるだけです（「YとZをうまくやった！ 」）、そしてアメリカ人はその中間です（「あなたはYをうまくやった。Xはもっと良かったかもしれないが、Zは素晴らしかった！」）。私が好きな比喩は「でたらめなハンバーガー」です。批判が肉である場合、アメリカ人はそれを2つのでたらめなパンの間のハンバーガーとして与えますが、ドイツ人はあなたにただの批判であるでたらめなフリカデル（ミートボール）を与えます。日本人はあなたにでたらめなおにぎり（おにぎり）を批判することなく与えます。どれもおいしいですが、文化によって異なり、好まれます。
批判には他にも考慮すべき側面があります。この場合、韓国の批評方法を使用する必要があります。そうしないと、同僚を怒らせます。したくないはずです。悲しいかな、アメリカ人として（そして他の人よりも直接的な人として）、私は間接的な批判をする方法の専門家ではありません！
私のアドバイス：まず、同僚があなたの友達であることを確認してください。他の場所で食べるほうが簡単でしょう。同僚があなたを煩わせるのを止めていると考えるのではなく、恥ずかしさを避けるなど、同僚が自分の利益のために文化の違いを理解するのを助けると考えてください。同僚に公然と対峙したり、「顔を失う」ようにさせたり、怒ったりしないでください。そうしないと、自分で「顔を失う」ことになります。そして… 率直に言って、それは間接的である必要があるので、批判しないでください。私の提案は、彼らがあなたの国での時間をどのように楽しんでいるか、韓国との違い、彼らが気づいたこと、食べ物がどのように違うか、彼らが気づいた文化の違いについて楽しい会話をすることです。彼らは隠された意味を探すことに慣れているので、彼らはこれからヒントを得るかもしれません。会話の中で、「食事をしているとよく耳にしますが、とても楽しんでいるようですね！私たちは通常、他の人が食べ物を楽しんでいるのを聞きません。何食べてるの？”それは私が行くのと同じくらい直接的なことです。
あなたはおそらく私の同僚と同じように批判するのにイライラする方法のように聞こえます… 大声で食べるほうが簡単であるかのように、私の静かな食事は彼らを怒らせないようにするためのイライラする方法であるに違いないと思いました。いいえ、それが文化のあり方です…ですから、私が大声で食べて間接的に話すこと、そしてあなたの同僚が静かに食べて直接の批判を聞くことはイライラするでしょう。 礼儀正しさは、あなたの同僚があなたの国で丸呑みしたり叩いたりしてはならないことと、あなたが彼らにこれを直接伝えてはならないことの両方を指示します。 あなたがこれを行うための最も政治的な方法を学ぶ努力をしてくれてうれしいです、そしてあなたの同僚がメッセージを受け取ることを願っています… しかし、結局、彼らは 礼儀正しくても、実際には自分のやり方を変える義務はありません。 私たちは皆、より柔軟になることができます！