ベストアンサー
はい。
あなたはおそらく私が旧世界の仕事の考え方と呼んでいるものに条件付けられていました。 。このパラダイムでは、ほとんどの人が20代のいつか、1つのキャリアにコミットし、ミスマッチに関係なく、それを突き止めました。多くの場合、これは実用的な意味があります。 1950年代から1990年代のOrganizationManは、狭義のプリズム内でのキャリアパスと引き換えに高レベルのセキュリティを与えられました。 90年代のいつか、今日まで、そのセキュリティは消滅しました。それは悪いニュースです。良いニュースは、キャリアチェンジャーがもはや嫌われていないため、人々が1つのキャリアパスに永遠にとどまることがないということです。
新しい仕事の世界では、ほとんどの場合、キャリアパスをシフトする必要があります。 。シフトは劇的である必要はありません。確かに、私はしばしば私のキャリアカウンセリングクライアントにキャリアを隣接する道に移すようにアドバイスします。言い換えれば、営業担当者は会計士になる必要はなく、代わりにマーケティングの役割または彼らの経験を活用する何かにシフトする可能性があります。
私が会社のキャリアカウンセリング部門を始めたとき、私はほとんどの人が私のクライアントの20代になるでしょう。私のクライアントのほとんどは40代であることが判明しました。多くの人がさまざまなキャリアへの移行に成功しています。
それがあなたの最高の幸福と成功につながるのであれば、あなたもそうなることを願っています。
答え
絶対にありませんが、大体言っておきますあなたの新しいキャリアの分野の需要と供給のバランスに依存します。これ以上言う前に、このバランスが雇用主と仕事を探している人のどちらに有利かを確認する必要があります。求職者に有利でない場合は、慎重に進めます。たとえ有利であっても、考慮すべき要素は他にもあります（以下のリストを参照）。これが私の例です。それがお役に立てば幸いです。
35歳のときに（Web開発者として）新しいキャリアを追求し始めましたが、それが正しい動きだったことは間違いありません。それは私の現在のキャリアステータスを見て、私のスキルセットを分析し、次に私の新しいキャリアの求職者の需要と供給のバランスを分析し、そして信仰の飛躍ではなかった合理的なキャリア移行を行うことから始まりました。
私は無機化学の博士号を取得し、ついにカリフォルニアの初期段階の会社（化学者として）で高給の仕事に就きました。私は1年間お尻を片付けましたが、残念ながら会社はお金を使い果たし、全従業員が解雇されました。この仕事の面接を受けることさえ非常に困難であり、何年もの訓練が必要だったので、私は取り乱しました。現実には、化学者の供給が需要に対して高すぎた当時の米国（バランスはSTEM関連分野のものを支持していませんでした）。
この時点で、私は比較を始めました博士課程のソフトウェア開発者である私の弟は、（私が知る限り）比較的少ない労力で有名なテクノロジー企業（AmazonやLinkedInなど）とのインタビューを受けていると述べています。言い換えれば、需要と供給のバランスが求職者に有利でした。
質素なライフスタイルを送るということは、約2年間十分な貯蓄があったことを意味します。 3年間の失業。そのため、何年にもわたる実験室での作業と論文の発表の後、私の一般的な仕事関連のスキルセットには次のものが含まれていました。
- 非常にすばやく読むことができます
- （手動で読むことによって）データから実用的な結論を非常に迅速に分析、分析、引き出します
- 中断することなく一度に何時間もタスクに集中できます
- 新しいことを学ぶのが大好きです
次に、点をつなぐだけで、兄（ソフトウェア開発者）がどのように行動しているか、プログラミング関連のキャリアが4つのスキルすべてによってどのように後押しされているかがわかり始めました。上記にリストしました。さらに、通勤可能な距離にあるニューヨーク市では開発者の需要が非常に高く、最後に、このような統計は継続的な需要の伸びを示唆しています。転職はの合理的な計画でした。 数年後、それは賢明な動きだったと思います。
考慮すべき次の役立つリストを残しておきたいと思います。
- 新しい分野での求職者の需要は供給よりも高いです。
- スキルセットを分析して、新しい分野で成功するために「必要なものを持っている」ことを確認します。
- 試してみてください新しい分野での仕事の成長がプラスにとどまると予測されるかどうかを判断します。
- indeed.comなどのサイトを使用して、現在住んでいる場所から通勤可能な距離内での仕事の空き状況を判断します。仕事のある場所に移動する必要がある場合は、実現可能性を判断します。
- 移行に必要なトレーニング時間を確保できるように、節約のクッションがあることを確認します。
- 次の場合はそれを認識します。 1人または複数の子供（または他の扶養家族）がいる場合、この移行はより困難になります。
- 債務がある場合、この移行はより困難になることを認識してください。
- 最終的に新しいキャリアを嫌うようになるかどうかを予測するのに十分な知識を持ってください。そうすると、将来的に悪い立場に陥り、抜け出せなくなる可能性があります。 。