ベストアンサー
店の棚に収まらない在庫を追跡します。ブラックストックの棚に置きますエリアを記録し、コンピュータに場所を記録します。事故が発生しないように、棚を整理し、床を清潔で安全な状態に保ちます。店内または電話で顧客から販売または要求されたアイテムを交換するために、棚からアイテムを取り出します。トラックを分解します。」異なる部門への配送は、空の棚がないように出されます。ゴミであれリサイクルであれ、すべての廃棄物を処分し、トラックにリサイクルして中央の場所に戻します。ベンダーを本来あるべき場所に置き、事故や店の裏側の損傷を防ぎます。
十分ですか？彼らは、売り場の見栄えを良くし、顧客を満足させるために毎日一生懸命働いています。
回答
正直なところ、それはひどいことです。それは「魂を消耗させます。はい、ウォルマートよりも優れている点はたくさんありますが、買い物をするときだけです。
ウォルマートがいつも混乱していることを知っていますか？ターゲットでは「ゾーニング」と呼ばれる通路の清掃に多大な労力を費やしました。
ターゲットでは、「ゾーン」に大きな重点が置かれています。繰り返しになりますが、そこで買い物をするのは素晴らしいことですが、これを労働者の視点から見てみましょう。執筆時点でのTargetの企業としての最低賃金は、最近の全社的な引き上げにより、9.00です。ウォルマートでは最近10に引き上げられました。
ターゲットでは、労働者は「通話ボタン」にアクセスする必要があります。これは、ゲスト（顧客とは呼べません）が助けを求めるボタンです。あなたが買い物をしているが、労働者としてそこにたどり着くのにたった60秒しかありません。そして何を推測しますか？あなたが仕事に割り当てられたセクションには通常少なくとも3つあります。そして、彼らは常に店を運営し続けるのに十分な人をほとんどスケジュールしないので、金曜日または土曜日の夜に忙しい場合は、2つ以上の呼び出しボタンが同時にオフになるのを助けようと頑張ってください。そして、人々が2分ごとにボタンを押すと、ゾーンが完成するように頑張ってください。そして、電話をかけ続けて、これらの奇妙なボタンをオフにしておくと、幸運が訪れます。
このすべての顧客への重点…すみません、つまりゲストサービスは、買い物客の非常に甘やかされた基盤を作成しました。彼らは非常に資格があります。通常、少なくとも週に3〜4回、完全に成長した大人がかんしゃくを起こすのを目撃します。そして、彼らは、あなたが彼らにあなたの在庫がそれが在庫切れであることを示していると彼らに言ったとしても、彼らが望むものがちょうど現れるこの魔法の場所であると彼らは考えます。彼らはあなたが後ろを見に行くことを主張します。だから、彼らを背中から降ろすために、あなたは必然的に奥の部屋に行き、漏れを取り、噴水から水を取り、そして多分あなたが探している存在しない箱をシャッフルするふりをしながら奥の部屋の労働者の一人とチャットします私が「逆オブジェクトの永続性」と呼ぶものを習得していないので、彼らが欲しいものがそこにあると考える、自己権利のあるアッパーミドルクラスのヒルを満足させる必要のないアイテム。赤ちゃんが自分たちができないことをどのように考えるかを知っています。 「ゲスト」は反対のことをします。彼らは、「存在しない」とは言えないことを主張します。完全な愚かさに対処することは真剣に魂を消耗させます。買い物客の行動に合わせて人が私の家にやって来て、物事を大混乱させ、率直に要求した場合、私は彼らをゲストとは呼びません…
もう1つの厄介なことは、私がそこに着手したときです。 、彼らはパートタイム労働者に健康上の利点があると言いました。しかし、あなたはそれらを受け取るために少なくとも6ヶ月そこにいなければなりませんでした。何を推測しますか？ターゲットは私が資格を得る前に彼らを連れ去りました。
もう一つの迷惑、前ほど悪くはありませんが、カルト的な姿勢です。すべてに特別な名前が付いています。先ほど申し上げたように、ゲストのお客様とは呼べません。しかし、マネージャーの代わりに、「当直のリーダー」がいます。すべてに特別な小さなターゲット名があります。そして、主よ、赤いカード。エホバの証人やモルモンが彼らの信仰を推し進めるように、あなたは店のクレジットカード、レッドカードを押さなければなりません。さらに、誰かがレッドカードを手に入れたとき、彼らは実際に彼らを「回心」と呼びます。私が言ったように、とてもカルトが好きです。彼らはこのカルトのような考え方を使用して、従業員を洗脳して適合させます。
別のこと。ターゲットはすべてヒップでリベラルなふりをしますが、彼らは他の大企業と同じように悪いです。オリエンテーションでは、あなたは邪悪な組合がいかにあるかについての宣伝映画にかけられます。あなたは実際に組合について前向きに話すことで解雇されることがあります仕事のやり方。私を信じないの？ここに「インターネットに流出した古いバージョンの映画へのリンクがあります。ターゲットストアの反組合宣伝; 元ターゲットチームリーダーが、これに関する発砲慣行についての情報について、雇用、発砲、および組合のない状態を維持することを説明しています。
年に1回行うこの調査もあります。会社について。調査では、同社はコミュニティの「市民」と自称しています。ミット・ロムニーのように、彼らは企業も人だと思っていると思います。そして、彼らが放つこのリベラルで進歩的な雰囲気にもかかわらず、彼らの在庫は主にチャイナウォルマートが彼らのものを手に入れるのと同じ場所から供給されています。彼らは鉛で汚染された商品を売ることで何度も困っています。たぶん一度は許せますが、彼らは攻撃を繰り返しました。責任ある市民であることはこれだけです。このリンクで詳細を説明します： Target Corporation-Environmental Record
また、10：45までにスケジュールされていても驚かないでください。彼らはあなたをそれを超えさせようとします。給与は昨年より低くなっているので、それほど問題ではありませんが、彼らはあなたを11:15かそこらまで尋ねることなく滞在させるのが一般的でした。
つまり、Targetでの作業の概要：ウォルマートの労働者よりも少ない賃金で多くのことを行う。ターゲットは、ブラックホールの事象の地平線よりも薄く伸びます。そして、それは一種のカルトのようなものです。とても迷惑です。
しかし、他の人が言ったように、公平でバランスの取れた精神で、必要なときに休暇を取るのはかなり簡単です。 、または特定のニーズに合わせてスケジュールを作成する。そして、いくつかのLODは、クールエイドを飲んだとしても、かなりいいです。また、あなたはたくさんの休憩を取ります。シフトに4時間から5.75時間の場合、15分の休憩が1回支払われます。 6〜7時間の場合、15分の有給と30分の無給の必須休憩が1つずつあります。あなたが7時間以上そこにいる場合、あなたは2つの有料の15と1つの未払いの30を受け取ります。あなたが何らかの理由で12時間のシフトのためにそこにいる場合、あなたは2つの未払いの30と2つの15分の休憩を受け取ります。だから、あなたは休む機会を得ます。特に学校に戻ったり、クリスマスのように忙しい時期には、休憩室で食べ物やおやつをもらうこともあります。
それでも、全体として、私は自分の批判を支持しており、これらのことが会社のすべての問題を埋め合わせているとは感じていません。