ベストアンサー
通常の教育の公立高校について話している場合、私のものは次のようになります。
午前4時30分に着替え、朝食を食べ、採点を終え、授業計画を確認します。
6時30分に学校に到着し、コピー機が壊れたりなくなったりする前に使用します。インク/またはラインが長すぎて、最初の期間が始まるまでにコピーを準備できません。校長または教頭および/またはカウンセラーをつかんで、規律、学生の懸念、クラスのバランス、物資の不足などの保留中の問題について協力するために、コピーに多大な時間が必要な場合。
7:00その日の活動（グループ/ペアの活動のために家具を再配置する、オーディオ/ビジュアル機器が機能していることを確認する、学生の配布資料を配置するなど）、議題、主要なレッスンの基準と目的をボードに書きます）。 7:19に拳の鐘が鳴ったら、ドアにいて生徒に挨拶する準備をします。
7：24-昼食時間教室で生徒と協力します。
昼食-バスルームにダッシュします。 、冷蔵庫から昼食を取り、部屋に戻ってメイクアップテストを行ったり、フォローアップしたり、授業中に行うことができなかった親の研ぎ澄まされた電話やその他の管理作業を行ったり、立ち寄ることを選択した生徒からの生徒の質問に答えたりします（ただし、共有エリアの狂気を避けるために昼食に来る人もいます。また、午前中のセッション中にレッスンで発見された問題をツイートするために時間を使用してください。
昼食後、準備まで教室での作業を続けます。 。（私のものはその日の最後の期間でした。）
準備-両親に電話し、翌日のレッスンに取り掛かり、カウンセリングでベースに触れ、規律の問題、学年の割り当てについてアシスタントプリンシパルにフォローアップします。必要に応じて同僚と話し合います（同じ準備ができていない場合はメールで）
放課後の会議。常に会議は私です。親会議、スタッフ会議、IEP会議、行動計画会議、コラボレーション会議、教育委員会会議、組合会議…
通常、午後4時から5時の間に自宅に向かいます（学校の日は約2で終了します）。 10.
回答
勤務日に関連して回答します…
毎日は異なりますが、同じままであるのは次のとおりです。
- 今日のカレンダー（すべてのタスクと会議）を前日に整理します。私がする必要があること（個人的なタスクを含む）はすべて私のカレンダーにあり、私の必要に応じて移動することができます。重要なのは、物事が完了するまでカレンダーにとどまるということです。
- 他の誰よりも30分早くオフィスに入る。
- すべてのマーケティング指標を見て、それらに私の日を知らせましょう。 。
- メトリックのニーズに合わせてカレンダーを再配置します。あなたにとって、これはあなたの販売パイプラインまたはカスタマーサービスキューである可能性があります。
- 私のタスクを開始します（私は会議を維持するために非常に一生懸命努力します、管理タスク、およびその他の気を散らすものを最小限に抑えます。
- 舞台裏では、仮想アシスタントを活用して繰り返し可能なすべての管理タスクを取得しますソーシャルメディアコンテンツのスケジューリング、見込み客の調査、CRMデータの入力とクリーンアップなどを含め、自分のプレートから離れます。自分で行う必要のない、必要なことはすべて委任します 。私の仮想アシスタントは私の絶対的な節約の恩恵であり、はるかに多くのことを成し遂げることができます。いつでも、私のVAによって管理されているタスクは約5つあり、考える必要はありません。これがどれほど役立つかはわかりません！
- 正午から午後1時まで、常に同僚や友人と昼食をとります。仕事での最適なパフォーマンスには休憩が不可欠です。
- 午後4時頃、翌日のタスクのカレンダーを計画します。
- 家族を優先するために、毎日4:30に出発します。友達、そして個人の健康（ジムの時間、長い散歩、ただリラックスする）。これは自分自身との苦労して勝ち取った戦いだったので、ワークライフバランスを維持するために懸命に戦います。
ここにリソースがあります最適なスケジュールを見つけるのに役立ちます：
特定のスケジュールを超えて、時間管理のベストプラクティスを開発するためのいくつかの手順を実行するだけで、専門的にも個人的にも有意義な利益を実現できます。
目標に焦点を合わせます。 目標を作成すると、成功を収めるために通過する必要があることがわかっている砂の中に線が表示されます。重要なことは、それらを明確にし、自分で文書化することです。目標が具体的であればあるほど、目標に到達する可能性が高くなります。
期限を設定します。 砂の中のそれらの線を覚えていますか？さて、今は彼らに始まりと終わりを与える時です。目標を立てて、将来、漠然とした不明確な点だけに設定すると、そこにたどり着くことはほとんどありません。期限を設定すると、進捗状況を判断するためのバロメーターが得られます。締め切りが急速に近づいていて、目標に近づいていない場合は、再評価が必要になる場合があります。重要なものはすべて、それらの目標を達成する責任があるため、期限を設ける必要があります。
優先順位を付ける方法を学びます。 重要なことを優先することは、実際の利益をもたらします。収益にとって本当に重要なことを理解することで、目標を達成するために必要な小さなステップを明確にすることができます。
整理整頓してください。 組織的な課題はこれを複雑にしすぎることがよくありますが、大人として組織化するために複雑なシステムに投資したり、小学校に戻ったりする必要はありません。複雑にしないでおく。毎週日曜日に1週間の計画を立て、毎晩翌日の計画に20分を費やします。何をしようとしているのかを簡単なリストに記録します。次に、そのリストを操作する習慣をつけます。組織を受け入れ、自分がしていることを監視することを学ぶことで、理由を知らずに車輪を回す代わりに生産性を維持することができます。単に電話をかけるのか、メールを送信するのか、進捗状況を評価するために、何をしているかについて詳細にメモします。
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