ベストアンサー
初心者向け:
- フレンドリーな環境。
- 人々はとても親しみやすいです。シニアマネージャーとAssocですら。取締役は親しみやすいです。
- 職場の性別だけです。
- いくつかの非常に優れたテクノロジーの分野(実践)。私はSalesforceにいます。これは、現在最もクールな技術ドメインの1つです。 AWS、Heroku、iOS、Android、IoTなどの他のクラウドプラクティスがあります。
- 初心者にとっては良い給料です(改訂された給料は良いです)。
- 学ぶことができます。たくさん。新入生は請求可能になり、すぐに顧客に公開されます。
- ドレスコードはありません。ただのビジネスカジュアル。これは、後で理解する大きな大きな要因です。ポロシャツを着るのに金曜日まで待つ必要はありません!
- 柔軟なタイミング。毎日9時間仕事をしなければなりませんが、タイミングは選べます(プロジェクトによって異なります)。私は開発中です。そのため、私は通常、午前10時から午後7時30分まで働きます。
- 活気に満ちた文化イベントやボランティアイベント。 Cognizantには、アウトリーチと呼ばれるイニシアチブがあります。恵まれない人々に毎週末教えたり、小さな子供たちに笑顔を贈ったりすることができます。
- オンサイトの機会は素晴らしいです。私は本当に良いという意味です。人とその能力によって異なりますが。
全体として、Cognizantで働くことをお勧めします。最高です!
回答
CognizantはUnitedHealthInsuranceと提携しており、同じ保険を提供しています。
補償範囲は最大2.5ラクで、主要な病院がサポートされています。
概要対象
主な機能
- 最大3人の子供を対象にすることができます
- AMCカバーの下での義理の家族、未婚の姉妹、および能力の異なる兄弟の補償
- 子供以外の扶養家族の年齢制限はありません
- AMCカバーとトップアップメンバーカバーが追加で利用可能保険料を支払うと。アソシエイトが負担する100%の保険料
- 既存の疾病免除、30日間の免除、および1年目の除外免除
- 入院前30日間、入院後60日間の補償(場合を除く)マタニティ)
- アーユルヴェーダの補償範囲は、政府によって承認された、またはインド品質評議会または国立医療医療提供者認定委員会(NABH)によって認定された病院/施設に加えて、以前にカバーされた
- 保険制度の開始時または開始後に癌に苦しんでいることが発見され、その後、保険契約の通貨の間に入院を受けた従業員には、合計Rsが支払われます。プランでカバーされていない費用に対して、準裁量で使用できるがん給付として1,00,000。この給付は、保険制度の下で支払われる入院費用に追加されます。この特典は、がんに苦しんでいるアソシエイトのみが利用でき、他の被保険者は利用できません。
- 従業員が保険制度の開始時または開始後に重大な病気に苦しんでいることが判明し、その後、保険契約の期間中に入院し、そのような重大な病気の結果として彼の信用へのすべての休暇を使い果たし、支払いの喪失に苦しんでいる場合、保険会社は毎週Rsの補償を支払います。彼/彼女が賃金の損失に苦しんでいるがルピーを超えない限り、10,000。保険期間が終了するまでの従業員に関しては5,00,000/-。
- より高いカテゴリーの部屋を選択した従業員は、部屋の家賃の差額とそれに比例した費用を負担する必要があります。これは、クレジットおよび非クレジットの請求に適用されます。
- イベントの日付から45日以内の中間追加(新生児との結婚による配偶者)
- 日付から30日以内の請求文書の提出退院および入院前のすべての文書は、入院後の期間または治療のいずれか早い方の完了から30日以内に提出する必要があります。
基本カバー
- 部屋代。
- 医師と看護費の治療。
- 薬、薬局、酸素代などの費用。
- 報告と調査の費用(血液検査、X線など)。
- 手術と手技の費用。
- 救急車の費用。