우수 답변
안녕하세요.
글쎄요, 제 이해로는 기업 교육 은 기존 인력의 숙련도를 높이는 데 초점을 맞춘 일련의 정의 된 교육 활동을 의미합니다. 이러한 교육의 주요 목표는 비즈니스 목표에 중점을두고 직원 생산성을 가속화하는 것입니다.
귀하의 비즈니스에서 머신 러닝 <을 사용하고 있다고 가정 해 보겠습니다. / span> 제품이나 서비스를 개선 할 수 있지만 기술 팀이 해당 주제 / 기술에 필요한 지식과 경험에 정통하지 않으면 멀리 갈 수 없습니다.
이 경우 최선의 조치입니다. 업데이트 된 기술 세트로 신규 직원을 고용하는 대신 부족한 기술을 팀에 가르치는 목표 기업 교육 과정을 선택하는 것입니다. 기업 교육은 동영상, 협업 도구, 인증 과정 및 기타 혼합 학습 옵션으로 구성되어 직원이 필요한 기술을 매우 짧은 시간에 배우고 구현할 수 있습니다.
아래에 기업 교육의 몇 가지 장점을 나열했습니다.
- 생산성 향상 노련한 직원이 회사에 입사하여 생산성을 높이려면 거의 3 ~ 5 년이 걸립니다. 따라서 기존 직원이 새로운 비즈니스 과제를 처리 할 수 있도록 준비하면 단순히 새로운 직원을 고용하는 것보다 생산성이 가속화됩니다. 또한 최신 업계 동향에 따라 직원이 더 많이 업데이트 될수록 생산성과 성과가 향상됩니다.
- 직원 이탈 감소 일부 기업 교육 과정은 잘 알려진 인증 과정으로 직원의 가치를 높입니다. 또한 직원에게 감사하고 회사가 그에게 투자 할 의향이 있음을 보여줍니다. 결과적으로 그는 외부에서 기회를 찾는 대신 같은 회사에 머무르는 것이 더 행복 할 것입니다.
- 경쟁적인 비즈니스 이점 확보 숙련 된 인력은 특히 포화 된 산업에서 큰 차이를 만들 수 있습니다. 그들은 책임있는 결정을 내리는 유능한 리더와 일상적인 비즈니스에 더 잘 기여할 수있는 유능한 주제 전문가가됩니다. 이렇게하면 회사가 더 나은 성과를내는 회사가되어 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다.
도움이되기를 바랍니다.
답변
A 기업 교육 프로그램은 직원, 고객 / 클라이언트, 채널 파트너 및 다른 사람들에게 회사, 제품 / 서비스 및 향후 계획에 대해 가르치기 위해 특별히 고안되었습니다. 회사의 모든 학습자를 효과적으로 교육하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 그러나 현재의 시장 상황과 변화하는 직원들의 기대치는 구식 방식과는 다른 시스템을 요구합니다. 변화하는 시장 시나리오를 염두에두고 ProProfs와 같은 회사는 귀하 또는 모든 비즈니스 조직이 뛰어난 웹 기반 교육 과정을 생성 하는 데 도움이 될 수있는 Training Maker 소프트웨어를 개발했습니다. 쉽게.
소프트웨어를 사용하거나 매력적인 콘텐츠를 만드는 것과 상관없이 교육 과정은 결국 긍정적 인 결과를 제공하지 못할 수 있습니다. 그러나 온라인 과정의 효율성을 보장하는 특정 방법이 있습니다. 방법을 살펴 보겠습니다.
1. 교육의 목적을 명확한 단어로 전달
동일한 교육 프로그램의 궁극적 인 목표를 사용자에게 명확하게 전달하면 교육 과정이 간단 해집니다. 예 : 주로 직원을 위해 개발 된 교육 프로그램은 처음에 설계된 목적을 달성하지 못할 것입니다. 그러나 메시지가 정당하게 전달되면 코스에 대한 예리한 관심을 갖게되며 자신이 향하는 방향과 예상되는 내용을 알 수 있습니다.
2. 흥미롭고 유익한 대화 형 과정 콘텐츠 만들기
오늘날 기업 공간은 말 그대로 젊은 밀레 니얼 세대가 지배하고 있습니다. 젊은 세대는 길고 지루한 강의를 통해 참을성있게 앉아있는 것을 거의 선호하지 않습니다. 그리고 학생들이 마지막 순간까지 회의에서 배운 모든 것을 이해했는지 여부에 대한 보장은 거의 없습니다. 따라서 회사는 비디오, 이미지, PPT 등의 요소를 추가하여 매력적인 과정을 만드는 것이 필수적입니다. 동영상이나 이미지의 형태로 공유되는 정보는 단순히 단어에 불과한 독자에게 지속적인 영향을 미칠 가능성이 높습니다. 또한 퀴즈, 테스트 및 게임은 독자의 참여를 유지하면서도 동시에 유지력을 쉽게 평가합니다.
3. 전문가 지원 시스템 제공
학습 관리 시스템은 교실기능을 사용하여 협업 학습을 촉진합니다.학습자는 언제 어디서나 원하는 곳에서 온라인으로 질문을 쉽게 해결할 수 있습니다. 협업 학습은 그룹 학습이라는 구식 관행에서 영감을 얻었습니다. 여기서 개별 학습자는 LMS에서 직접 서로의 문제를 쉽게 분류 할 수 있습니다. 각 사용자의 교육 진행 상황을 모니터링하는 멘토 또는 관리자도 LMS에서 바로 쿼리를 해결하는 데 기여할 수 있습니다.
4. 반응 형 디자인 채택
웹 기반 학습은 학습자와 멘토 모두에게 언제 어디서나접근성을 제공하기 때문에 인기를 얻었습니다. 모든 사람이 동일한 유형의 전자 장치를 가지고있는 것은 아니며 모든 사람이 교육 과정에 액세스하기 위해 노트북 / 데스크톱 또는 모바일을 사용하는 것은 아닙니다. 그들은 여행 중에도 자신이 선택한 모든 장치를 사용하여 쉽게 훈련 할 수 있습니다. 어떻게 가능합니까? 다양한 화면 크기에 맞게 코스를 별도로 생성하는 것은 실행 가능하거나 비용 효율적인 솔루션이 아닙니다. 반응 형 e- 러닝 코스를 개발하는 것이 정답입니다.
Summing Up
앞서 언급했듯이 관리되고 아름답게 만들어진 온라인 과정은 뛰어난 기업 교육을 제공하는 가장 효과적인 솔루션입니다. ProProfs와 유사한 회사와 연결하고 교육 제작자 소프트웨어를 사용하여 직원, 채널 파트너, 클라이언트 및 기타 사람들을위한 웹 기반 교육 과정을 쉽게 만들 수 있습니다.