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실제 일상적인 CSR 관리에서 사람들은 실제로이 용어를 사용하지 않지만 본질적으로 기업 경영은 단순히 주주에 대한 재정적 수익보다 더 넓은 책임을 갖는다는 견해. 사회적 책임에 대한 순전히 경제적 인 견해는 회사가 법을 준수하는 한 돈만 중요하다고 생각하는 반면, 사회 경제적 견해는 기업이 그렇지 않다는 것을 인식합니다. 사회와 분리되어 그들은 사회의 일부입니다. 따라서 건강하고 풍요로운 사회를 만들기 위해 자신의 역할을 다하는 것은 기업 시민으로서의 의무이자 현명한 일입니다. 빈곤의 바다에서 작은 번영의 섬이 되기는 어렵 기 때문에 합리적입니다.
일부는이 견해를 캠페인 그룹과 같이 스스로 임명 한 이해 관계자에게 회사의 통제권을 넘겨주는 것으로 잘못 표현합니다. 대신 사회에 봉사하고 부정적인 영향을 줄임으로써 수익을 올릴 수있는 면허를 얻는다는 것을 인식합니다.이를 사명으로 이해 관계자를 참여시켜 가능성이 있거나 잠재적 인 결과에 대해 더 많은 정보를 바탕으로 결정을 내릴 수 있도록하는 것이 좋습니다.
답변
안녕하세요.
질문 해 주셔서 감사합니다. 매우 흥미로운 질문이라고 생각합니다.
학술 문헌에서이 주제는 여러 번 논의되었습니다. 예를 들어 Business Impact (2000)는 기업의 사회적 책임과 관련하여 다음 원칙을 따르는 핵심 원칙이라고 말합니다.
- 직원을 공정하고 공평하게 대하는 것
- 윤리적이고 성실하게 운영
- 기본 인권 존중
- 미래 세대를위한 환경
- 지역 사회에서 돌보는 이웃이되기 위해
Scilly (2017)는 이들을 4 가지 범주로 분류합니다.
- 경제적 책임-첫 번째 생각은 경제적 책임입니다. 돈을 벌지 않으면 지속되지 않고 직원이 일자리를 잃고 다른 책임에 대해 생각할 수 없게됩니다.
- 법률 적 책임-법에 의해 부과되며 준수해야합니다.
- 윤리적 책임-예를 들어 환경 친화적 인 태도, 공정한 임금 지불 또는 억압적인 국가와의 거래 거부 등이 포함될 수 있습니다.
- Philanthropic 책임-단순히 요구되는 것 또는 회사가 옳다고 믿는 것 이상으로 나아가십시오. 예를 들어 지역 사회 단체에 서비스를 기부하거나 환경을 지원하는 프로젝트에 참여하거나 자선 단체에 돈을 기부하는 등 사회에 도움이되는 노력을합니다.
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오늘날의 비즈니스 세계에서 그러나 이러한 CSR은 그들이 일하는 회사 나 그들이 소비하는 제품 / 서비스가 환경과 지역 사회에 긍정적 인 영향을 미치고 있다면 고객과 함께 관심을 갖는 직원이 증가함에 따라 시장 성공의 열쇠가되었습니다. 따라서 CSR은 환경에 도움이 될뿐만 아니라 회사에도 긍정적 인 영향을 미칠 수 있습니다.
그러나 CSR은 종종 개발하고 구현하기 어려운 작업이 될 수 있으므로 많은 자원을 보유한 기업이 수행합니다. 중소 기업도 이러한 정책을 구현하여 더 큰 영향을 미칠 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.
이러한 측면에서 제가 근무하는 회사는 그러한 기업이 그렇게 할 수 있도록 도울 수 있습니다. CO2Cards ( CO2 카드-녹색 기업의 사회적 책임 플랫폼 )는 기업이 낮은 예산으로 CSR을 도입하고 직원 충성도, 브랜드 인지도 및 경쟁력을 높일 수 있도록 지원합니다.
이 질문에 대한 답변이 되었기를 바랍니다.
감사합니다.
Kristina