우수 답변
또한 그 조언 매우 상황과 위치에 따라 다릅니다.
저는 / r / cscareerquestions에 많이 참여하지 않지만 (방금 읽었습니다) Stackoverflow 직장 게시판에는 참여하고 있습니다.
내가 알아 차린 한 가지는 유럽 소프트웨어 엔지니어가 회사에서 2 년을 주어진 직책에서 매우 짧은 임기로 간주한다는 것입니다. 3–5는 많은 사람들이 소프트웨어 엔지니어링 세계에서 구직자가되지 않기를 권장하는 것입니다.
2 년 이상 근무한 어떤 수준의 소프트웨어 엔지니어도 개인적으로 알고 있다고 말할 수 없습니다. 주어진 위치에서. 18 개월 정도만에 승진이나 승급을하지 않으면 사라졌습니다.
현재 직장에는 1 년 이상 근무한 소프트웨어 엔지니어가 한 명뿐입니다. 그는 보스입니다. 대부분은 1 년 이내에 이전 직책을 떠났습니다. 대부분은 거의 문제없이 쉽게 다시 점프 할 수 있습니다.
따라서 독일이나 영국과 같은 곳에 있다면 구직 활동이 해를 입힐 수있는 것 같습니다. 북미에서는 신경 쓰지 않는 것 같습니다. 4 개월이되자 채용 담당자가 LinkedIn으로 이동하기 시작했습니다.
그러므로 자격이없는 사람이 아닐 수 있으며 시장이 어떻게 다른지 알 수 없습니다. 다릅니다.