우수 답변
William의 설명이 맞습니다. 저는 과학적 연구 배경에서 왔기 때문에 다른 관점에서 사물을보기 위해 세미나와 워크숍을 사용하여 아이디어를 공유 / 테스트하는 경향이 있습니다. 목적은 사람들에게 새로운 기술을 가르치는 것이 아니라 피드백을 얻고 협업을 촉진하기 위해 청중에게 아이디어를 전달하는 것입니다. 다음과 같이 말했을 것입니다.
세미나에는 일반적으로 청중에게 자신이하는 일에 대한 이야기를 말하는 연사가 있습니다. 일반적으로 각 강연에는 시작, 중간 및 끝이 있으며, 왜 작업을 시작했고 지금까지 찾은 내용에 대한 완전한 설명처럼 느껴집니다. 마지막에 질문이있을 것입니다 ( “우리가 여전히 알아 내야 할 사항”발표자와 청중 모두). 질문은 모두 발표자가 말한 내용과 연결됩니다.
워크샵은 청중을 더 많이 참여시키는 경향이 있습니다. 연사가 있으면 더 열린 질문을하는 경향이 있습니다. 모든 사람이 기본 사항을 알 수 있도록 소개가 필요하지만 구조화 된 스토리는 없습니다. 이 설정에서 연사의 역할은 워크숍에 일종의 목적을 부여하는 것입니다 (이 마지막에 무엇을 배우고 싶은지). 그러나 그들은 실제로 어떤 정답을 염두에 두어서는 안되며 청중이 어떻게 생각하는지 알아 내거나 사람들이 어떻게 반응하는지보기 위해 완전히 형성 / 테스트되지 않은 아이디어를 내 놓아야합니다.
다음은 다음과 같습니다. 가르치기 위해 고안된 세미나 / 워크샵과 약간 다릅니다. 여기에서 세미나의 “스토리”는 더 복잡한 아이디어를 이해할 수있는 정보 블록을 구축하는 반면, 워크숍은 사람들이 새로운 아이디어를 가지고 놀 수 있도록하고, 그곳의 연사 (워크숍 리더)와 함께 일을 핵심으로 되돌립니다. 집에 메시지를 가져 가세요.
답변
회의는 특정 주제에 대한 토론이며 예를 들어 해당 주제의 다양한 측면의 전문가로 구성됩니다. ADD Attention Deficit Disorder는 의사 교사 학부모 대학 학장의 대학 심리학자, 아동 및 성인 지원 팀을 초청합니다. ADD 클라이언트는 물론 질문 답변 프레젠테이션을 교환 할 수 있습니다.
세미나는 많은 수의 초청 교수 교사가 강의 및 메모 작성을지도합니다. 많은 숙제 워크 시트가 있으며 하루 종일 과정을 일주일 내내 실행할 수 있습니다. 일반적으로 이러한 형태의 모임은 새로운 법률 새로운 이론 새로운 프로토콜에서 비롯됩니다. 무게에 따라 1 시간에서 2 일 정도 소요됩니다.
워크샵은 다양한 조직의 다양한 직원을 강의로 교육 한 다음 그 안에 소그룹을 모아서 배운 내용을 연습하는 전문가의 참석입니다. . 원숭이가 보는 원숭이와 같습니다. 격식을 차리지 않고 느긋하게 눕습니다. 휴가 장소에 있지 않는 한 하루 동안 정상을 유지 한 다음 예정된 활동과 함께 3 ~ 6 일에 걸쳐 펼쳐집니다. 에스. 재미 있어요.
도움이 되었기를 바랍니다.