우수 답변
측근 급여는 다음 요인을 기반으로합니다.
- 이전 업무 경험 : 수보다 더 많은 경험이 면접 과정에서 표시되어야합니다.
- 기술 및 시장 / 도메인 이해 : 마지막으로 작업 한 도메인에 대한 기술적 및 기능적 노하우를 가지고 있어야합니다. 전체 그림을보고 수행 한 작업의 다양한 측면을 이해합니다.
- 학업 배경 : BTA의 경우 학업 및 대학 배경도 컨설턴트에게도 사용하는지 확실하지 않습니다 (랩 아래)
- 최종 급여 패키지 : 최근 회사의 패키지 및 인터뷰 중에 활용 / 협상 할 수있는 금액
Deloitte의 급여는 일반적으로 시장의 다른 사람들이 제공하는 급여보다 약간 높은 편으로 인식됩니다.
범위를 인용하려면 기술 컨설턴트 ( Java / .Net) : 7-11 LPA는 지식과 호기심에 전적으로 의존합니다.
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답변
배경 : 저는 2016 년에 거의 6 개월 동안 Deloitte와 함께 일했지만 다른 사람들과 같은 인터뷰 절차를 가졌습니다. 그래서 저는 틈새 SAP 기능 모듈 중 하나에서 약 8 년의 경험을 가지고 왔으며 초기 토론에서 HR이 제 기대에 대해 물었고 약 17 LPA INR을 인용했는데, 이는 30 \% 더 많거나 이미 얻은 것입니다. . HR은 내 프로필을 더욱 발전 시켰고 결국 인터뷰 대상 직책을 맡게되었습니다. 그리고 놀랍게도 그들은 나에게 14.5 LPA INR의 패키지와 75,000 INR의 조인 보너스를주었습니다.
우려 : 그들이 나에게만주기 위해 전체 과정을 통과시킨 것에 만족하지 못했습니다. 내가 전혀 관심이 없었던 것. 저는 협상을했고 HR은 이것이 특정 직책에 대한 예산이라고 언급했습니다.
결론 : 그럼에도 불구하고 저는 방금 프로젝트를 완료하고 파이프 라인에서 몇 가지 다른 제안을 받았기 때문에 Deloitte에 합류했습니다. Deloitte USI와 함께 일하는 것이 얼마나 좋은지에 대해 많이. 나는 약 2 개월 동안 프로젝트에 있었고 그 후 4 개월 동안 그들은 내 지역에서 제공 할 것이 없었습니다. 이 기간 동안 다른 제안이 확정되었고 저는 이사하기로 결정했습니다. Deloitte와의 시간은 꽤 지루했습니다.
Deloitte USI와 함께 일하고 싶습니까?
아니요.
인도 밖에서 Deloitte와 일하고 싶습니까?
예, 그렇습니다
제안 : 사전에 HR에 귀하의 기대치를 명확히하십시오.
저는 Gurgaon India의 Deloitte USI와 제가 처리 한 HR에 근무했습니다. 딜로이트 하이데라바드 출신 이었어요.
나도 그런 경험을 한 것은 예외 일 수 있습니다. 내 경험을 바탕으로 판단하지 말고 좀 더 조사해보세요.
감사합니다