미국 사이버 사령부에 어떻게 가입하나요? 요구 사항은 무엇입니까?

우수 답변

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USCYBERCOM에서 일하는 방법에는 두 가지가 있습니다.

군에 입대하여 사이버 보안 및 / 또는 정보 보증 기술을 연구하는 데 수년을 투자하여 USCYBERCOM에 입사합니다.

또는…

민간 사이버 보안 및 / 또는 정보 보증 기술을 위해 다년간 노력하고 연방 정부의 공식 채용 사이트 를 정기적으로 확인하십시오. USCYBERCOM에서 역할을 찾으십시오.

다음은 USCYBERCOM을 지원하는 0132 정보 전문가의 요구 사항입니다.

이 직책의 주된 목적은 미국 사이버의 악용 분석 기관 역할을하는 것입니다. 사령부 (USCYBERCOM) Cyber ​​Mission Forces 및 해외 적대 컴퓨터 네트워크의 분석 및 착취를 수행합니다.

조직 위치 : 75 INTELLIGENCE SQ, JBSA Lackland AFB, TX

요건

고용 조건

미국 시민권 필요

모든 신입 DCIPS 직원은 2 년의 DCIPS 시험 기간을 완료해야합니다.

직위는 특별히 민감한 것으로 지정되며 재직자는 일급 비밀을 획득하고 유지할 수 있어야합니다. (TS) SCI (Sensitive Compartmented Information)에 액세스 할 수있는 보안 허가

PCS 비용이 승인되며 IAW JTR 및 공군 규정에 따라 지급됩니다.

모집 인센티브가 승인 될 수 있습니다.

이 위치는 DoD 우선 순위 배치 프로그램의 조항에 따릅니다.

선택적 서비스에 등록해야합니다. 법률 및 규제 가이드를 참조하세요.

이 위치는 공군으로 지정되었습니다. 공군 민간인 테스트 프로그램에 따라 테스트 지정 위치 (DP)로 지정되었습니다. 직원은 초기 및 정기 단기 통지 약물 검사를 통과해야합니다.

이동성은 고용 조건입니다. 직원은 공군 전체 이동 계약에 서명해야합니다.

직원은 자신의 직위에 대한 기본 요구 사항으로 거짓말 탐지기 테스트를 받아야하며 NSA / CSS에 명시된 NSA 직원 보안 요구 사항을 충족 할 수 있어야합니다. 정책 5-1

고급 정보 관련 또는 전문 / 과학 학위가 바람직합니다.

정치적 약속 공개

직원은 여행을해야 할 수 있습니다. 임시 임무를 수행하기위한 군용 및 / 또는 상용 항공기

자격

*** 급여 범위에는 현지 시장 보충이 포함됩니다. ***

이것은 GG입니다. 국방 민간 정보 인사 시스템 (DCIPS)에서 13 위. “Professional”작업 범주에 대한 GG-13 의무는 “Full Performance”작업 수준에 있으며 GS-13 수준과 동일합니다. 선정자의 급여는 직무와 관련된 선정자의 자격에 따라 GS / GG 등급에 해당하는 등급 내에서 설정됩니다.

전문 경험 : 이력서는 경험의 수준을 반영해야합니다. 이는이 직책에 필요한 성공적인 업무 수행에 필요한 지식, 기술, 능력 및 역량을 보유하고 있음을 보여줍니다. 신용 가능한 경험의 예는 다음과 같습니다. 국가 정보 커뮤니티, 공동, DoD 구조, 조직, 임무 / 기능, 상호 관계 및 운영에 대한 광범위한 지식. USCYBERCOM, NSA / CSS 및 연합군 DNI 및 CNO 분야, 방법론, 착취 방법, 기술 및 관행의 전체 범위에 대한 광범위한 지식과 다중 소스 인텔리전스 정보를 사용하여 인텔리전스 정보를 캡처하고보고합니다. 국가 안보에 직간접 적으로 영향을 미치는 사용 가능한 형태 정책을 해석하고 CNO에 영향을 미치는 리소스를 커밋합니다. 참고 : 공제 가능한 경험에는 이전의 군사 경험, 민간 부문에서 얻은 경험 또는 다른 정부 기관에서 얻은 경험이 포함될 수 있습니다.

-또는-

적격 교육 요건보기 및 / 또는 교육과 전문적 경험의 조합은 다음 링크를 클릭하십시오.

일반 일정 자격 기준

또는

Intelligence Series 0132

KNOWLEDGE, 기술 및 능력 (KSA) : 귀하의 자격은 다음 영역에서 귀하의 지식, 기술, 능력 및 / 또는 역량 수준을 기준으로 평가됩니다.

1. 국가 정보 커뮤니티, Joint, DoD 구조, 조직, 임무 / 기능, 상호 관계 및 운영에 대한 광범위한 지식. USCYBERCOM, NSA / CSS 및 연합군 DNI 및 CNO 분야, 방법론, 착취 방법, 기술 및 관행의 전체 범위에 대한 광범위한 지식과 다중 소스 인텔리전스 정보를 사용하여 인텔리전스 정보를 캡처하고보고합니다. 국가 안보에 직간접 적으로 영향을 미치는 사용 가능한 형태 정책을 해석하고 CNO에 영향을 미치는 자원을 투입합니다.

2.NS / CSS Texas 운영 시스템 기능, 제한 사항, 관련 리소스 및 작업 기술에 대한 광범위한 지식. NSA / CSS Texas 목표 AOR에 대한 포괄적 인 지식이 필요합니다.

3. 컴퓨터 및 디지털 네트워크, 컴퓨터 네트워킹과 관련된 기술에 대한 광범위한 지식과이 기술에 대한 다른 교육 능력이 필요합니다.

4. 편향되지 않은 복잡한 연구를 수행하고, 적절한 사용 가능한 시스템 / 데이터 소스를 식별하고, 특정 작업에 응답하는 처리 및 활용 요구 사항 평가를 생성하여 소비자, 고객 및 클라이언트를 지원하는 대행사 기능을 연결하고 활용하는 기술.

5 . 다른 사람과 구두 및 서면으로 효과적으로 의사 소통하고, 작업과 관련된 문제 또는 질문에 대한 해결책을 모색하고, 명확하고 간결한 정보 제품을 작성하고, 의사 결정을 위해 고위층 청중에게 서면 및 / 또는 구두 프레젠테이션을 제공하는 기술.

6. 분류 된 자료에 대한 통제력을 유지하고, 서로 다른 데이터를 신속하게 동화하고, 그러한 데이터의 의미에 대해 지식이 풍부하고 정확한 평가를 제공하고, 성숙한 판단 및 경험과 현재 및 / 또는 현재 및 / 또는 현재 및 / 또는 현재 및 / 또는 현재 및 / 또는 현재 및 / 또는 직위를 효과적으로 방어합니다.

파트 타임 또는 무급 경험 : 적절한 무급 및 / 또는 파트 타임 근무에 대한 크레딧이 제공됩니다. 보유한 각 직책의 의무와 책임과 주당 총 시간을 명확하게 식별해야합니다.

자원 봉사 경력 : 전국 봉사 프로그램을 통해 수행 된 자원 봉사를 포함하여 유급 및 무급 경험을 의미합니다 (예 : 평화 봉사단, AmeriCorps) 및 기타 조직 (예 : 직업, 자선, 종교, 영적, 커뮤니티, 학생 및 사회). 자원 봉사 활동은 유급 고용으로 직접 전환되는 귀중한 교육 및 경험을 제공 할 수있는 중요한 역량, 지식 및 기술을 구축하는 데 도움이됩니다. 자원 봉사 경험을 포함한 모든 적격 경험에 대한 크레딧을 받게됩니다.

교육

자격을 얻기 위해 교육을 사용하는 경우 : 직위에 긍정적 인 학위 요구 사항이 있거나 교육이 자격의 기초를 형성하는 경우 신청서와 함께 성적 증명서를 제출해야합니다. 공식 성적 증명서는 신청시 필요하지 않습니다. 그러나 직위에 긍정적 인 학위 요건이 있고, 교육만으로 또는 경험과 결합하여 자격을 갖춘 경우, 임명 전에 성적 증명서를 확인해야합니다. 미국 교육부에서 인정하는 인증 기관은 교육을 인증해야합니다. 인증을 확인하려면 여기를 클릭하십시오.

외국 교육 : 외국 대학에서 이수한 교육은 요건을 충족하는 데 사용될 수 있습니다. 교육 자격 증명이 기존의 미국 교육 프로그램에서 얻은 것과 최소한 동등하다고 간주되었음을 증명해야합니다. 신청시 그러한 증거를 제공하는 것은 귀하의 책임입니다.

필요한 서류

다음 서류는 필수이며 반드시 제출해야합니다. 신청서와 함께 제공됩니다. 자격 및 자격을 결정하기 위해 필요한 서류를 제출하지 않은 지원자는 고려 대상에서 제외됩니다. 귀하가 청구하는 자격 / 자격에 따라 다른 문서가 필요할 수 있습니다. 여기를 클릭하여 AF 민간인 고용 자격 가이드와 귀하가 청구하는 자격을 입증하기 위해 제출해야하는 필수 문서를보십시오.

온라인 지원 : 설문지

이력서 : 자격 결정을 위해 이력서 주당 근무 시간과 고용 날짜를 포함해야합니다 (예 : 월 / 년부터 월 / 년 또는 월 / 년부터 현재까지). 이력서에이 정보가 없으면 지원서가 불충분 한 것으로 표시 될 수 있으며이 직위에 대한 고려를받지 못할 것입니다. 현재 연방 직원이거나 이전 연방 직원 인 경우 급여 계획, 시리즈 및 등급 (예 : GS-0301-09)을 제공하십시오. 현재 연방 민간인 직원은 이력서에 관련 성과 관련 등급 (지난 3 년 이내) 및 / 또는 인센티브 상을 기재해야합니다. 이력서에 사진 (또는 LinkedIn과 같은 소셜 미디어 링크), 부적절한 자료, 부적절한 콘텐츠 또는 연령, 성별, 종교, 사회 보장 번호 등과 같은 개인 정보를 포함하지 마십시오.

성적 증명서 / 등록 / 면허 : 교육 / 직위에 대한 자격을 갖추려면 교육이 필요한 경우 성적 증명서 사본을 제출해야하며 직위에 필요한 경우 현재 유효한 등록 / 라이센스를 제출해야합니다.

현재 또는 전 연방 민간인 직원 (현 공군 직원 포함) : SF-50, 인사 조치 통지서의 읽기 쉬운 사본을 제출해야합니다. SF-50, 블록 24는 “1”또는 “2”를 포함해야하며 블록 34는 “1”이어야합니다. OPM 승인 교환 계약 (블록 34)에 따라 자격이있는 직원은 “1”또는 “2”를 포함 할 수 있습니다.

OCONUS-현직 또는 전 연방 민간 직원 (현 공군 직원 포함) : SF-50, 인사 조치 통지서의 읽기 쉬운 사본을 제출해야합니다. SF-50, 블록 24는 “1”또는 “2”를 포함해야하며 블록 34는 “1”이어야합니다. OPM 승인 교환 계약 (블록 34)에 따라 자격이있는 직원은 “1”또는 “2”를 포함 할 수 있습니다. 참고 : 자격 MSP 또는 Family Member Preference 자격을 주장하는 OCONUS 직원의 경우 SF-50은 블록 24에 “3”, 블록 34에 “2”를 포함 할 수 있습니다.

선택 문서 :

현 연방 민간 직원에 대한 성과 평가-최근 3 년 이내의 공식 기록 등급을 보여주는 가장 최근의 성과 평가 (지난 3 년 이내), 감독자가 서명 한 공식적인 성과 평가 또는 성과 평가가 불가능한 이유 설명

현 연방 민간인 직원에 대한 상-지난 3 년 이내에받은 상을 이력서에 기재하십시오.

참고 : 신청자는 상 SF50s- 인사 조치 통지 (SF50)를 제출해서는 안됩니다.

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답변

CYBER Command에 “가입”하지 않습니다. 사이버 전문 분야에 입대하거나 의뢰하면 원하는대로 그곳에 배정됩니다. d 다른 명령. 따라서 귀하의 질문에 답하려면 무엇을하고 싶은지 어떤 지점에서해야하는지 생각해보십시오. 특정 지점은 다른 지점 (공격적인 채용, 직접 커미션, 영장 등)보다 사이버에 더 잘 맞고 있으므로 신중하게 조사해야합니다.

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