Deloitte Consulting의 파트너 / 책임자에 대한 보상은 무엇입니까?


우수 답변

첫째, Deloitte Consulting에는 “파트너”라는 것이 없습니다. 그들은 “교장”입니다. 파트너는 Deloitte 감사 또는 세금에 있으며 CPA를 보유하고 있습니다. 딜로이트 컨설팅의 지분을 보유한 사람들을 Principals라고합니다.

둘째, 주식이 없습니다. 귀하가 교장이되면 회사가 계획을 세우는 해에 단위당 $ 1,000의 가치를 지불하는 단위가 제공됩니다. Deloitte가 계획을 능가하면 $ 1,000 이상을 받게됩니다. Deloitte가 실패하면 더 적은 수익을 얻을 수 있습니다.

처음에는 350-400 단위 사이에 새로운 교장이 제공되며 성과에 따라 매년 새 단위가 제공됩니다. 단위는 교장이 구입합니다 (Deloitte에서 자금을 조달하거나 독자적으로 자금을 조달 할 수 있음). 아마도 채무 상환을 통해 초기에는 250 단위가 더있는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 또한 투자 한 자본에 대해 약간의 수익을 얻고 떠날 때 투자 된 자본의 1 달러를 돌려 받게됩니다.

“평균”원금은 약 900 단위 (2 년 전 기준)와 가장 높은 단위를 가지고 있습니다. , 비상임 교장은 어딘가에 약 4,000 단위를 가지고있었습니다. 물론 실제 보상은 연도마다 다르지만 Deloitte Consulting은 수년 동안 지속적으로 계획을 능가하거나 충족했습니다. 그들은 또한 지난 경기 침체 (2009)를 통해 성장했습니다.

답변

저는 4 대 시니어 파트너이며 전 세계 시니어 레벨에서 파트너십을 맺고 있습니다. 그래서 저는 이것에 직접 대답 할 자격이 있습니다.

이 질문에 대한 대답은 법과 지리에 따라 복잡합니다. 파트너십은 법인의 한 형태입니다. 회사 가 법적으로 그 자체로 사람으로 취급되고 귀하가 회사 이사가 아닌 회사를 고소하는 “유한 책임”회사와 달리. “파트너십”에서는 이러한 책임 분리가 존재하지 않으며 모든 파트너는 법적으로 분리 가능한 책임이 있습니다. 이는 파트너를 파트너로 고소한 “회사”를 고소하지 않는다는 것을 의미합니다. 따라서 파트너는 회사 이사와 같지만 일반적으로 비즈니스에는 더 많은 사람들이 있습니다. 일부 국가는 파트너십의 법인을 인정하지 않는다는 점을 지적 할 가치가 있습니다. 이 경우 파트너는 일반적으로 “전무 이사”입니다. 즉, 서명을 통해 회사를 계약에 합법적으로 구속 할 수 있습니다.

파트너는 직원이 아니므로에 존재하는 보호 혜택을 거의 누리지 못합니다. 많은 국가에서 직원을 보호합니다. (예를 들어 중복성 또는 불공정 한 해고 보호는 잊어 버리십시오.)

그러나 파트너의 장점은 회사의 이익을 공유한다는 것입니다. (일부 국가의 일부 회사에서는 이익을 공유하는 대신 합의 된 급여를받는 “급여”파트너가 있습니다.) 여러 측면에서 파트너를 프랜차이즈 소유자라고 생각할 수 있습니다. 그들은 약간의 대기업을 소유하고 있으며 일련의 조건 하에서 브랜드보다 운영하기로 계약을 체결합니다. 각자는 자신의 사업 부문의 사장입니다.

사과하지만 Praveen은 많은 진술에서 틀 렸습니다. 첫째, 파트너는 일반적으로 직원이 아닙니다. 또한 항상 급여의 일부를 투자 할 필요는 없지만 주식 파트너의 경우 항상 지분이 관련되어 있으며 일반적으로 회사에서 마련한 대출 시설 형태이지만 항상 그런 것은 아닙니다. 파트너는 세금을 지급 합니다. 직원과는 다른 과세 제도가있을 수 있지만 전 세계 대부분의 지역에 있습니다. 과세 소득에 대해 세금을 내야합니다. 간단합니다. 파트너십 모델은 여러 가지면에서 과세를 매우 매력적으로 만들 수 있지만 이는 국가에 따라 다릅니다.

소득은 다양하지만 (수익 공유에 의존하기 때문에) 일반적으로 매우 관대하지만 물론 파트너로서의 위험과 관련이 있습니다. 똑같은 책임을지는 것에 대해 기억 하시나요? 감사 직업은 본질적으로 위험하기 때문에 4 대 기업 (모두 감사 서비스가 있음)의 파트너가되면 다른 파트너의 실수에 노출 될 수 있습니다. 그래서 이것은 오래된 위험 보상 시나리오입니다. 그러나 대부분의 경우와 마찬가지로 모든 파트너가 동등하게 만들어지지 않으므로 동일한 수입을 얻지 못할 것입니다.

Mehul이 인도 회사를 대표하여 말하거나 착각 할 수 있습니다 (Banglore에서 잠시 일했습니다. 프로젝트이고 구조를 잘 모릅니다). 미국의 원칙은 일반적으로 일부 국가에 존재하는 “급여 가입자”와 동일합니다. CPA는 파트너와 관련이 없습니다.

도움이 되길 바랍니다…

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