우수 답변
아니요. 문제는 임대료라고 생각합니다. 집세에 얼마를 내야하는지 잘 모르겠지만 5 년 전의 경험에 비추어 볼 때 2 인 이상으로 거의 100 만원 이상입니다. 친구 나 친척과 같은 쉼터가 있다면 효과가있을 것입니다.
답변
서울에서의 생활비는 일본, 유럽 및 유럽의 대도시 생활비와 거의 비슷합니다. 미국 현지인처럼 살면 다소 저렴할 수 있지만 요즘은 그리 많지 않습니다.
서울에서 집세를 내야한다고 가정하면 비교적 편한 생활을 할 수 있지만, 외식에주의하세요.
비교하자면 서울에서 중대형 기업의 대리급 직위는 연간 4 천 ~ 6 천만원 (3.3 원 월 ~ 500 만원). Daeri는 약 3 ~ 6 년의 경력을 가지고 있습니다.
한국 직원은 기본 급여 외에도 다음과 같은 혜택을받습니다.
- 연간 보너스 상당히 중요합니다 (즉, 월급의 몇 배가 될 수 있음).
- 퇴직 (회사 연금). 법에 따라 최소 1 년 동안 회사가 설정 한 연금 플랜에 1 개월 분담금이 적용됩니다 (그러나 일부 회사는 더 많이 기부합니다). 이것은 장기 근로자에게 상당한 저축의 원천이 될 수 있습니다.
- 국민 연금. 이는 월급에서 소액을 공제 (한도까지 4.5 \%)하고 회사 매칭 (한도까지 월급 당 총 9 \%)하는 미국의 사회 보장과 유사합니다. 국민 연금 서비스 (NPS)가 귀하를 위해 별도의 계좌 (귀하의 돈)를 유지한다는 점에서 미국식 국민 연금과 다릅니다. 영리를 목적으로 출국하는 외국인은 출국시 NPS에서 금액을 청구 할 수 있습니다. 한국이 모국과 조세 협정을 맺었는지에 따라 면세가 될 수 있습니다.
- 국가에서 의무적으로 요구하는 국민 건강 보험 (또는 추가 민간 보험), 상해 보험 등에 대한 기부
- 식사 수당, 교통 / 주차 수당, 카페테리아 유형 계획, 회사 리조트 사용 등과 같은 추가 혜택
도움이되기를 바랍니다.