우수 답변
질문에 답변합니다. 먼저 커버 레터의 사용을 이해하겠습니다.
커버 레터는 채용 담당자 또는 채용 관리자에게 귀하에 대한 추가 정보를 제공하거나 이력서에 언급 한 주요 정보를 확장하기위한 것입니다.
커버 레터는 …
이력서에 포함 된 정보를 반복한다는 의미입니다. “인생 이야기”가 되십시오.
이제 다른 질문으로 넘어갑니다.
채용자가 자기 소개서를 읽습니까?
채용 자라고 가정하고 최근에 5 개의 채용 공고를 게시하고 게시 한 각 채용에 대한 지원서를 받았습니다.
각 채용 공고는 평균 250 개 이상의 지원서를받습니다! 이제 지원자의 절반 (125 명)이 지원서의 일부로 커버 레터를 첨부한다고 가정 할 때 솔직히 125 개의 커버 레터를 각각 검토 할 시간이있을 것이라고 생각하십니까? 이제 여기에 5를 곱하십시오. 5 개의 직위를 위해 고용하고 있다는 것을 기억하십시오. 그러면 625 개의 커버 레터가 남습니다. 지금 쯤이면 큰 그림을 볼 수 있기를 바랍니다.
채용자 또는 채용 관리자가 커버 레터를 읽을 가능성은 얼마나됩니까? 변화를 가져올까요?
일반적으로 작은 회사 나 신생 기업에 지원하면 표지를 읽을 가능성이 더 높습니다. 회사가 클수록 커버 레터를 읽을 가능성이 적습니다.
채용자는 일반적으로 평가해야하는 구직 지원서로 가득 차 있기 때문에 채용 담당자가 커버 레터를 읽을 확률은 낮습니다. 채용 담당자가 채용 관리자에게 정보를 전달한 후에 커버 레터를 읽을 가능성이 더 높습니다.
그렇지만, 채용 담당자와 채용 관리자는 때때로 커버 레터를 사용하여 비슷한 직업적 배경을 가진 후보자를 선택합니다. 그들은 커버 레터를 사용하여 한 후보자를 선택하는 데 영향을 미칠 수있는 세부 정보를 발견합니다.
채용자 또는 채용 관리자가 어떻게 든 귀하의 내용을 읽기로 결정했다고 가정합니다. 커버 레터가 첫 페이지를지나 갈까요?
축하합니다. 채용 담당자 또는 채용 관리자가 방금 커버 레터를 집어 들었고 2 페이지 길이라는 것을 즉시 알았습니다.
이것은 일어날 가능성이있는 일입니다…
독자는 즉시 “이 사람이 세상에서 무엇을 생각하고 있습니까?”라고 생각할 것입니다. 안타깝게도 그들은 2 페이지짜리 문서를 훑어 본 다음 감명을받지 않고 그대로 놓을 것입니다.
저는 항상 고객에게 커버 레터를 가능한 한 짧게 작성하도록 조언합니다. 커버 레터는 엘리베이터 피치와 같은 것이어야합니다.
당신이 작업에 완벽한 이유를 보여주는 주요 세부 사항을 최대 5 개까지 강조해야합니다.
세부 사항을 추가 할 수 있습니다. 귀하가받은 상, 귀하가 취한 조치 (수익 증대, 비용 절감, 효율성 향상, ROI 개선 등)와 유사한 경험을 통해 해당 역할에 적합하게 만들 수 있습니다. 다른 직무 역할, 고용 기록의 격차, 불충분 한 경력 기간, 구직 이유 등) 또한 포트폴리오, 프로젝트 또는 기타 관련 링크에 대한 링크를 추가 할 수 있습니다.
2 페이지 표지로해도 괜찮습니까?
절대 안됩니다! 당신 자신과 인류를 위해. 명시 적으로 지시하지 않는 한 2 페이지 표지를 작성하지 마십시오.
기본적으로 표지는 자신이 자신의 역할에 가장 적합한 이유를 보여주기위한 것입니다. 에 지원하다. 그 이상도 그 이하도 아닙니다.
커버 레터가 짧을수록 채용 담당자 나 채용 관리자가 읽을 가능성이 높아집니다.
커버 레터를 항상 하나에 보관하십시오. 페이지 (1 페이지 미만)는 요점으로 바로 이동하여 독자가 어떤 요점을 만들려고하는지 파악하려는 수고를 덜어줍니다.
답변
내 질문 “왜 2 페이지 표지가 필요한가요?”가 될 수 있습니다.
커버 레터는 이력서에 대한 소개 일 뿐이므로 항상 짧습니다. 여백이 많은 한 페이지가 이상적인 표지입니다. 더 할 말이 있다면, 이력서에 포함되어 있습니다. 2 페이지 길이 여야합니다.
이것은 당신의 인생 이야기가 아닙니다. 특정 직업에 대해 가지고있는 기술과 경험을 대표하는 것은 단지 귀하 일뿐입니다.
커버 레터와 이력서의 목표는 직업이 아닌 인터뷰를받는 것입니다! 그런 다음 인터뷰에서 커버 레터와 이력서에 넣지 않은 모든 중요한 정보를 추가 할 수있는 기회를 얻게됩니다.
일자리를 얻는 것은 인터뷰입니다. 커버 레터는 한 페이지에 보관하십시오. 그 이상은 아무도 읽을 수 없기 때문입니다.