우수 답변
취업 신청 상태가 열림으로 표시됩니다. ………
알고 싶습니다. 응용 프로그램의 상태를 볼 수있었습니다. 그 자체만으로도 답을 얻을 수 있습니다.
웹 사이트에 있거나 이메일 / 노트를받은 경우 회사는 해당 직위가 아직 채워지지 않았으며 (여전히 사용 가능) 당신은 그 직책에 대해 인터뷰를했고 당신의 이름 옆에 “열기”라는 단어가 나타나며 당신은 여전히 뛰고있을 것입니다. 아직 면접을하지 않았다면 면접을받을 자격이있을 것입니다.
고려할 사항에는 입사 지원 기간, 지원시기, 인터뷰 기간 (만약 인터뷰), 목록이 있었거나 개별 상태 업데이트를 받았습니까? 그들은 여전히 이력서 수집단계에있을 수 있으며 그들이 귀하의 이름을 확인했다면 귀하는 그들이 인터뷰하고 싶은 지원자 중 하나가 될 수 있습니다.
이 특정 회사의 관행을 알지 못한 채 직위가 있었다면 채워지거나 더 이상 후보자에 관심이 없으면 이름 근처에 open이 나타나지 않습니다.
답변
많은 사람들이 일자리를 찾는 것이 풀 타임 직업. 그들은 그것이 숫자 게임이라고 말할 것입니다. 가능한 한 많이 자신을 드러내면 결국 뭔가가 해결 될 것입니다. 요점이있을 수 있지만 고려해야 할 몇 가지 중요한 사항도 놓치고 있다고 생각합니다.
알겠습니다. 대학을 졸업 한 이후로 수백 개, 어쩌면 수천 개의 일자리에 지원했습니다. 그들 중 대부분은 답장을받지 못했습니다. 잠시 동안 전체 시스템을 설정했습니다. 응용 프로그램과 그 결과를 추적하는 스프레드 시트. 주요 작업 사이트에서 자동 검색 및 알림 이메일. 모든 잠재적 고용주가 볼 수 있도록 공개적으로 사용할 수있는 이력서입니다. 하루에 최대한 많은 일자리에 지원하는 것이 목표였습니다. 이 모든 것이 정확히 어떻게 잘못된 접근 방식인지 깨닫기 시작했습니다.
이번에 여러 가지 직업을 가졌습니다. 나는 직업을 말했다. 좋은 직업도, 고임금 직업도, 보람있는 직업도 아닙니다. 제가이 나라에 2 주간의 급여 기간 동안 존재할 수 있도록 약간의 돈을 줄 것입니다. 나는 매년 적은 돈을 벌어들이는 비참한 칸막이에서 갇혀 있고 충족되지 않은 느낌으로 앉아있는 주문을 겪었습니다. 가끔은 화가 나서 구직 신청을 많이해서 누군가가 저에게 생명선을 던져주 길 바라 곤했습니다.
그들은 결코 그렇게하지 않았습니다. 자신 만의 라이프 라인을 만들어야합니다. 자신을 구해야합니다.
최근 해고 후 실업 수당으로 인해 내 접근 방식과 내가 잘못한 것을 생각하고 반영하십시오. 다음은 귀하의 상황에도 적용될 수있는 몇 가지 교훈입니다.
양이 아닌 질 : 저는 제 직업 지원 시스템을 언급했습니다. 나는 그것을 모두 가지고 있었다. 작업 설명의 특정 키워드를 채우기 위해 공백이있는 템플릿 이력서. 커버 레터는 같은 방식으로 설정하고 여기에이 작업의 이름을 입력합니다. 누가 매번 새 편지를 쓸 시간이 있습니까? 이 HR 사람들은 바보가 아닙니다. 글쎄, 그들 중 일부는 아마도 그렇습니다. 그러나 그들은 이것을 많이합니다. 그들은 항상 템플릿 양식 편지를 말할 수 있습니다. 때때로 당신은 편지에서 회사 또는 직업의 이름을 변경하는 것을 잊은 실수를합니다. 이 실수를 여러 번 인정합니다.
저는 또한 자리에 앉아 신중하게 신중하게 고안된 훌륭한 애플리케이션 패키지를 만들었습니다. 보통 그 희귀 한 직업을 위해 당신은 “와우, 이것이 내가 원하는 것입니다!”라고 말합니다. 이 모든 노력을 기울이고 응답을받지 못하면 정말 짜증납니다. 이러한 종류의 응용 프로그램도 수행하는 데 많은 시간이 걸립니다. 이 문제를 어떻게 처리합니까?
더 적은 수의 일자리에 지원하세요. 신중하게 선택하세요. 절망은 냄새 나는 향수입니다. 완전히 자격이 없어 일반 신청서를 보내더라도 답장을받지 못해도 놀라지 마십시오. 당신은 시간을 낭비했습니다. 전혀 지원하지 않는 것이 좋습니다. 직업에 대해 게시 된 요구 사항을 충족하지 못했지만 어쨌든 올바른 선택이라고 생각되면 왜 올바른 선택인지에 대한 좋은 설명을 제공하십시오.
방금 졸업했다면 CEO 직책에 지원하지 마십시오. 마찬가지로 자격을 갖춘 직업에 대한 설명을 보았지만 싫어할 것이라고 알고 있다면 시간과 악화를 절약하십시오. 최선의 결과는 싫어하는 일을 계속하는 것임을 알기 때문에 모든 일을하도록 스스로 동기를 부여하는 것은 매우 어렵습니다.
좋은 응용 프로그램을 보내십시오. 작업 설명을 읽습니다. 그들이 찾고있는 것, 당신이 가지고있는 기술, 당신의 구체적인 경험을 목록으로 만드십시오. 이 세 목록의 교차점을 찾아 신청서에서이 요점을 강조하세요.
임시 기관을 고려하세요. 이 사람들은 급여를 받으면 급여를받습니다. .그들은 당신에게 뭔가를 찾고 싶어합니다. 그들은 또한 일반적으로 일자리를 찾는 사람들로 압도적이지만, 제가 가진 대부분의 일자리는 불만족스럽고 임시 기관에서 찾았습니다. 이러한 직업 중 상당수는 “영구적”이 될 가능성이 있습니다 (실제로는 정규직이 아니지만 이것이 직접 고용에 사용되는 용어입니다).
일자리에 지원하는 것 외에 다른 일을하십시오 : 이것은 특히 실업 기간에 적용됩니다. 그냥 앉아서 타코를 먹고 Halo를한다면 나도 당신을 고용하지 않을 것입니다. 기술을 향상시키기 위해 무언가를하십시오. 언어를 배우십시오. 프리랜서 시도하기. 아이디어가 있으면 자신의 사업을 시작하십시오. 그렇지 않다면 아이디어를 생각해보십시오. 시도하고 싶은 것을 생각할 수도 있습니다. 이력서 또는 LinkedIn 프로필에 “예, 실직 상태입니다 …”이외의 다른 내용을 면접관에게 전할 수 있습니다.
휴식 : 1950 년대는 끝났습니다. 이 나라의 노동 시장은 불과 몇 년 전과 비교해도 매우 다릅니다. “좋은 직업”을 찾지 못한 사람들은 게 으르거나 멍청하거나 의욕이없는 사람으로 여겨졌습니다. “취직 해,이 더러운 히피 야!” 이미 스스로 알아 낸 것처럼 더 이상 간단하지 않습니다. 실직하면 타코벨에서 일할 거라고 말하는 6 명의 인물을 만드는 사람이 당신에게 거짓말을하거나 바보입니다. 어쨌든 그를 무시하십시오.
반성 : 오늘날 경제에서 사람들이 실업 및 저 실업 기간을 겪는 것은 매우 정상입니다. 책상에 앉은 시체에 대한 수요는 예전과 같지 않습니다. 이것에 대해 생각하고 반성하십시오. 당신이 추구하는 직업이 몇 년 안에 존재할까요? 당신의 에너지는 더 많은 잠재력을 가진 다른 것에 더 잘 소비 될까요? 때로는 다른 결과를 기대하면서 같은 시멘트 벽에 머리를 두드리는 것처럼 느껴집니다. 더 얇은 벽을 찾으십시오. 아마도 종이와 대나무로 만든 일본 벽 중 하나 일 것입니다. 광기의 정의에 대한 오래된 진부한 표현을 알고 있습니다 …