우수 답변
대부분의 신청서가 온라인으로 작성되기 때문에 오늘날 전화 인터뷰가 일반적입니다. 사전 선별 했습니다 : 직접 인터뷰. 고용주가 의사 소통 기술을 감지하고 특정 요구 사항 및 잠재적 적합성을 해결합니다. 그렇지 않으면 대부분의 온라인 지원에서 자동화 응답을 받게됩니다. 실제 사람의 전화는 “좋은 징조입니다!
행복을 빌어 요.
답변
특히이 업계에서 다른 대기업이 그렇게하기로 선택한 동일한 이유 : 양측의 시간을 절약합니다. . 합의 된 회의 장소로 이동하는 데 많은 시간이 소요될 수 있습니다. 즉석에서 일어날 수는 없습니다. 현재 직장에서 휴가를 예약해야 할 수도 있고, 도착하는 데 최소 1 시간이 걸릴 수도 있습니다. 아니면 많은 시간이 걸리는 다른 도시에 본사가있을 수도 있습니다.
전화로 그들에게 당신의 역할에 대한 관심이 진심이고 당신은 당신의 이력서가 당신을 말하는 사람이고 당신은 “다음 단계 인 대면 인터뷰를 위해 확실히 준비되어 있습니다. 그러나 예를 들어, 당신이 그들과 함께 지원했다는 것을 기억하지 못한다면 당신은 확신 할 수 있습니다.” 채용 프로세스의 다음 단계를 요구하지 않습니다. 또는 당신이 전화로 중얼 거 렸는데 그들이 “당신이 말하는”단어를 잘 이해하지 못한다면… 소매는 사람들과 이야기하는 것이므로 당신은 스스로를 들어야합니다.