우수 답변
상점의 선반에 맞지 않는 재고를 추적하십시오. 블랙 스톡의 선반에 배치하십시오. 컴퓨터에 위치를 기록하고 선반을 정리하고 바닥을 깨끗하고 / 안전하게 유지하여 사고가 발생하지 않도록합니다. 상점이나 전화에서 고객이 판매하거나 요청한 품목을 선반에서 꺼내서 교체하십시오. 트럭을 분해하십시오. ” 빈 선반이 없도록 다른 부서로 배송됩니다. 쓰레기이든 재활용이든 모든 폐기물을 폐기하고 트럭에 재활용품을 넣어 중앙 위치로 돌아갑니다. 공급 업체가 있어야 할 곳에 보관하고 사고 나 매장 뒷면의 손상을 방지합니다.
충분합니까? 그들은 매장을 멋지게 보이게하고 고객을 만족시키기 위해 매일 열심히 일합니다.
답변
솔직히 안타깝습니다. 그것은 영혼을 빼앗 깁니다. 예, 월마트보다 더 좋은 점이 많지만 쇼핑 할 때만 있습니다.
월마트가 항상 엉망이라는 사실을 알고 있습니까? Target에서는 “zoning”이라고하는 통로를 청소하는 데 많은 노력을 기울였습니다.
Target에서는 “the zone”이 크게 강조됩니다. 다시 말하지만, 당신이 거기에서 쇼핑을한다면 아주 좋습니다.하지만 이것을 작업자의 관점에서 살펴 보겠습니다. 최근 회사 전체의 인상으로 인해 Target as a company의 최저 임금은 작성 시점에 9.00입니다. Walmart에서는 최근에 10으로 올렸습니다.
Target에서는 직원이 “통화 버튼”을 눌러야합니다.이 버튼은 게스트 (고객이라고 부를 수 없음)가 도움을 요청하는 버튼입니다. 쇼핑을하는데 일꾼 으로서는 60 초 밖에 걸리지 않습니다. 작업에 할당 된 섹션에는 일반적으로 최소 3 개가 있습니다. 그리고 그들은 항상 상점을 계속 운영 할 수있는 충분한 사람들을 예약하기 때문에 금요일이나 토요일 밤에 바쁠 경우 두 개 이상의 통화 버튼이 동시에 꺼지는 데 도움을 받으려고 노력합니다. 그리고 사람들이 2 분마다 버튼을 누를 때 영역을 완료하는 데 행운을 빕니다. 그리고 계속해서 전화를 받고이 이상한 버튼이 꺼지는 것을 행운을 빌어 요.
고객에 대한이 모든 강조점 … 실례합니다. 손님 서비스는 매우 망가진 쇼핑객 기반을 만들었습니다. . 그들은 매우 자격이 있습니다. 보통 적어도 일주일에 3-4 번 나는 다 자란 성인이 화를내는 것을 목격합니다. 그리고 그들은 뒷방이 그들이 원하는 것이 바로 나타나는 마법의 장소라고 생각합니다. 인벤토리에 재고가 없다고 말해도 재고가 없음을 알 수 있습니다. 그들은 당신이 뒤에서 보라고 주장 할 것입니다. 그래서 그들을 등에서 내리기 위해, 당신은 불가피하게 뒷방으로 가서 누수를 빼내고 분수에서 물을 뽑아 내고 아마도 존재하지 않는 상자를 뒤섞는 척하면서 뒷방 직원 중 한 명과 대화를 나눌 수 있습니다. 내가 “역 대상 영속성”이라고 부르는 것을 숙달하지 않았기 때문에 자신이 원하는 것이 있다고 생각하는 자칭 상류층 거머리를 만족시킬 필요가없는 항목입니다. 아기가 자신이 할 수없는 물건을 어떻게 생각하는지 알고 있습니다. “존재하지 않는가?”글쎄요 “손님”은 그 반대를합니다. 그들은 볼 수없는 것이 존재한다고 주장합니다. 완전히 어리석은 일을 처리하는 것은 심각한 영혼 소모입니다. 사람들이이 쇼핑객들이 행동하는 방식으로 내 집에 들어 와서 물건을 엉망으로 만들고 퉁명스럽게 요구하면 게스트라고 부르지 않을 것입니다 …
또 다른 짜증나는 점은 내가 그곳에서 시작했을 때 , 그들은 시간제 근로자를위한 건강 혜택이 있다고 말했습니다. 그러나 그것들을 받기 위해서는 최소한 6 개월은 있어야했습니다. 무엇을 추측할까요? Target이 내가 자격이되기도 전에 그들을 데려갔습니다.
또 다른 성가심 , 비록 이전의 것만 큼 나쁘지는 않지만, 비즈니스의 이단 적 태도입니다. 그들은 모든 것에 대해 특별한 이름을 가지고 있습니다. 이전에 말했듯이 우리는 손님 고객이라고 부를 수 없습니다. 그러나 관리자 대신 “직무 리더”가 있습니다. 모든 것에는 특별한 작은 목표 이름이 있습니다. 그리고 오 주님, 레드 카드. 여호와의 증인이나 몰몬이 자신의 믿음을 밀어 붙이는 것처럼 매장 신용 카드를 눌러야합니다. 또한 누군가가 레드 카드를 받으면 실제로 “개종”이라고 부릅니다. 내가 말했듯이, 매우 컬트. 그들은이 컬트와 같은 사고 방식을 사용하여 직원들을 순응하도록 세뇌합니다.
다른 것. 타겟은 모두 멋지고 자유 분방 한 척하지만 다른 대기업만큼이나 나쁘다. 오리엔테이션에서는 노조가 얼마나 악한 지에 대한 선전 영화를 보게됩니다. 실제로 노조에 대해 긍정적으로 이야기하면 해고 될 수 있습니다. 직장에서 .. 나를 믿지 않습니까? 다음은 인터넷에 유출 된 영화의 이전 버전에 대한 링크입니다. Target Stores Anti-Union Propaganda ; 전 타깃 팀 리더가 고용, 해고 및 노조없는 유지 에 대한 해고 관행에 대한 정보를 설명합니다.
또한 1 년에 한 번 실시하는이 설문 조사도 있습니다. 회사에 대해.설문 조사에서 회사는 자신을 커뮤니티의 “시민”이라고 언급했습니다. 미트 롬니처럼 그들은 기업도 사람이라고 생각합니다. 이 자유롭고 진보적 인 분위기에도 불구하고 그들의 주식은 대부분 China Walmart가 물건을 얻는 것과 같은 장소에서 공급됩니다. 납으로 오염 된 상품을 팔아서 두 번 이상 곤란을 겪었습니다. 나는 한 번이라도 용서할 수 있지만 그들은 그 공격을 반복했습니다. 책임감있는 시민이 된 것은 너무나도 많은 일입니다. 이 링크는 자세한 내용을 설명합니다. Target Corporation-환경 기록
또한 10:45까지 예정되어 있어도 놀라지 마십시오. 지난 1 년 동안 급여가 낮아 졌기 때문에 문제가되지는 않습니다.하지만 예전에는 11시 15 분 정도까지 물어 보지 않고 머물게하는 것이 일반적이었습니다.
그래서 Target에서 일하는 것에 대한 요약 : 적은 임금으로 월마트 직원보다 더 많은 일을합니다. 타겟은 블랙홀의 이벤트 지평선보다 더 얇게 늘어납니다. 그리고 그것은 일종의 컬트 같은 것입니다. 너무 짜증나 네요.
하지만 다른 사람이 말했듯이 공정하고 균형 잡힌 정신으로 필요할 때 쉬는 것은 매우 쉽습니다. , 또는 특정 요구에 맞게 일정을 잡으십시오. 그리고 일부 LOD는 쿨 에이드를 마셔도 꽤 좋습니다. 또한 많은 휴식을 취합니다. 교대 근무 시간이 4 시간에서 5.75 시간이면 15 분의 유급 휴식을 1 회받습니다. 6 ~ 7 시간이 있으면 15 분의 유급 15 분과 30 분의 무급 필수 휴식 시간을 받게됩니다. 만약 당신이 7 시간 이상 거기에 있다면, 당신은 2 개의 15 초와 1 개의 무급 30을 받게됩니다. 만약 당신이 12 시간 교대로 거기에 있다면, 당신은 2 개의 무급 30 초와 2 개의 15 분 휴식을 얻습니다. 그래서 당신은 쉴 기회를 얻습니다. 그들은 때때로 휴게실을 위해 음식이나 간식을 얻습니다. 특히 학교 나 크리스마스와 같이 바쁜시기에는 더욱 그렇습니다.
그래도 전반적으로 저는 제 비판을 옹호하고 이러한 것이 회사의 모든 문제를 보완한다고 생각하지 않습니다.