정답
내 말은 상황과 소리와 소리의 정의에 따라 달라진다는 것입니다.
저는 교사입니다. 제가 목소리를 높인 이유는 다음과 같습니다.
- 학생이있을 때 수업 전체에서 “손을 위로 올려”와 같은 소리를 냈습니다. 매우 크고 미쳤습니다. 학생들은“모두 그만”이라고 말하고 잠시하던 일을 멈추고 머리에 손을 얹고 잠시 지시 / 지시를 들어야합니다. 일반적으로 어린 아이들과 잘 어울립니다.
- 아이가 누군가를 해치거나 특히 위험한 일을하려고했기 때문에 그만두라고 말하라고 방 / 놀이터를 가로 질러 소리 쳤습니다.
- 복도 / 큰 방 건너 / 놀이터에서 소리를 지르며 맨 끝에있는 아이들이 내 지시를들을 수 있도록했습니다.
- 나는 인간이기 때문에 학생들에게 목소리를 높였습니다. 규칙을 따르지 않거나 반복적으로 수업을 방해하는 사람. 어떤 사람들은 이것을 학생에게 고함 치는 것으로 해석 할 수 있습니다. 하지만 일부 학생들에게 조용하고 정중하게 물어 보는 것은 효과가 없습니다. 특히 방금 시도했지만 효과가없는 경우에는 더욱 그렇습니다.
- 한두 번 아이에 대한 냉정 함을 잃었습니다. 하지만 아시다시피, 저도 그 아이에게 사과했고 나중에 우리 둘 다 더 침착했을 때의 행동에 대해 그 아이와 이야기했습니다. 저는 실제로 이런 식으로 여러 학생들의 존경을 받았습니다.
정기적으로 학생들에게 소리를 지르고 소리를 지르는 것은 전문가가 아니며 학생들에게 고함을 지르고 비명을 지르는 경우에는 용납 할 수 없습니다. 하지만 소리를 지르는 것이 분명히 허용되는 상황이 있습니다. 선생님들에게도 약간의 이해가 필요합니다. 우리는 부모가 할 수있는 것처럼 아이가 한계까지 밀어 붙일 수 있으며, 궁극적으로 아이가 가끔 그것을 보는 것이 좋다고 생각합니다.
답변
같은 질문이 있었지만 여전히 그렇습니다. 우리주의 DOE에 따르면 그들은 학교의 결정을지지합니다. 학교는 교사 (이 경우 유치원 교사)가 아이들에게 소리를 지르고 소리를 지르는 것을 지원합니다. 부정적인 코멘트를하는 것. 유치원에 다닐만큼 똑똑하지 않으며 유치원에 가야한다고 말합니다. 교사가 수업 전체를 잃고 찾을 수 없어서 고함을 지르는 것 (감독 부족으로 학교 첫 주에 유치원생 전체를 탓할 수 없다고 생각합니다.) ETC. !!! 학교의 근거? “그렇게 자라서 직업을 얻을 때 대우를받을 것입니다. 우리는 학생들의 미래를 준비하는 것을 믿습니다.”그것이 아이가 정서적으로 고통 받고 있다는 의미라도? 수업의 공포? 치료사가 아이를 움직여야한다는 데 동의하더라도 (그런데, 이는 일반적으로 아이가 상황에서 벗어나는 것이 아니라 상황에 적응하고 대처하도록하기 때문에 중요한 위험 신호입니다)? / 그녀는 그것을 다루는 법을 배울 것입니다. 그들이 지금 대처하는 법을 배우는 것이 낫습니다.”그래서, 학교는 전문가보다 더 많은 지식을 가지고 있습니까?!
내 아이는 자신의 삶을 끝내는 것에 대해 이야기하고있었습니다. ! 유치원에서! 정서적 트라우마는 여전히 존재하며 항상 그럴 것이 두렵습니다. 밍은 매우 많이 허용됩니다. 괴롭힘과 고문과 함께! 우리는 알로하 주 (하와이)이지만 알로하를 보지 못합니다!
좋은 교육을 받고 미래를위한 저축을하고 높은 급여를받는 방법을 아이들에게 가르 칠 수 있기를 바랍니다. 자녀를 사립 학교에 보낼 수있는 위치입니다. “무료”교육이 항상 좋은 것은 아니고 “적절한”교육도 아니었다 고 생각하여 자녀를 뽑았습니다.
그리고 다른 응답에 대한 응답으로
나의 아이는 착하고 잘 행동하는 아이입니다. 항상 행동에 대해 칭찬을 해왔습니다. 제 아이는 선생님의 반 친구들이 저지른 잔인 함을 목격해야했습니다. 아이가 소리를 지른다 고해서 문제가있는 학생이라는 의미는 아닙니다. 제 아이의 반은 15 명의 다른 반 친구로 구성되었습니다. 교사는 수업에 30 명의 학생이 없습니다. 16 명의 학생이있는 유치원 교사가 그렇게 답답한 경우 교사는 다른 직업을 선택해야합니다. 좌절은 누구에게도 소리를 지르거나 비명을지를 권리를주지 않으며 직장에서 용서되어서는 안됩니다. 학생들은 수업에 강제로 참석해야하며 교사는 수업에 참석하지 않으며 항상 그만 둘 수 있습니다. 우리 학교는 학생 때문이 아니라 이직률이 높습니다. 행정부에 대한 불만 때문이다. 많은 교사들이 그것이 그들이 떠난 이유라고 말했습니다.
나는 부모, 은퇴 한 전문직, 전 DODDS 직원입니다.