정답
이러한 사건은 경찰과 교육청 두 기관에서 조사합니다. . 교육위원회는 교사를 규제하는 치리회를 소집합니다. 교사 연맹도 참여합니다.
조사가 진행되는 동안 교사는 일반적으로 정학되고 그 기간 동안 인터뷰를받습니다.
교육 기관은 일반적으로 허용하기 위해 일시적으로 뒤로 물러납니다. 무심코 조사하는 경찰. 폭행 혐의가 제기 되더라도 학교위원회는 여전히 조사를합니다. 유죄 판결이있는 경우 교사 관리기구는 그 정보를 회의에 포함시켜 다음에 일어날 일을 결정합니다.
교사가 폭행 혐의로 유죄 판결을 받으면 교사의 교육 면허가 취소됩니다. (삭제됨) 이는 그들이 다시는 어디에서나 가르치는 데 고용 될 수 없음을 의미합니다. 형사 유죄 판결을받은 사람들은 가르치는 것이 허용되지 않습니다.
교사는 자신을 변호하기 위해 자신의 변호사와 함께 치리회와 회의에 참석할 수 있지만, 유죄 판결이있는 경우 회의에 참석하지 않는 경우가 많습니다. 요점.
때리는 일이 없었고 아이와 부모가 다른 이유로 교사를 쫓아 가거나 세부 사항을 과장하거나 교사를 불쾌하게 만들고 교사를 해고하려고하면 두 조사 모두에서 나옵니다. 수사관은 사람의 역사와 교실 환경을 모두 조사합니다.
이 질문에 어떤 일이 발생 했습니까?
답변
정해진 처벌은 없습니다. 상황에 따라 다릅니다. 교사는 처벌이 아닌 칭찬을받을 수도 있습니다 (학생을 치면 생명이 구해 졌다면). 학생을 때리는 것은 교사 나 다른 학생들의 부상을 방지하기 위해 허용되지만, 5 세 아이가 다른 사람을 다치게 할 가능성은 낮지 만 가능성을 볼 수 있습니다. 한 아이가 Show and Tell에 칼을 가져와 위험한 방식으로 휘두르고 있다고 가정 해 보겠습니다. 나는 아이가 자신이나 다른 사람을 해치는 것을 방지하기 위해 아이의 손에서 칼을 치는 것을 볼 수 있습니다. 그런 상황에 처한 교사는 아무런 처벌도받지 않을 것입니다 (나에게도 비슷한 일이 일어났습니다. 12 세 학생이 수업 시간에 나를 때렸습니다. 나는 그 아이가 나와 다른 사람을 해치지 못하도록 법적으로 제지 할 수있었습니다. 당시 280 파운드 였는데, 그를 통제하고 체포하는 것은별로 문제가되지 않았습니다.)
학생이 그냥 입을 다물고 있다고 말하면 교사는 뒤로 물러나서 아이를 때립니다. 교사는 행정부가 알아 차리 자마자 교실에서 퇴실 할 것입니다. 이 문제는 경찰에 넘겨져 경찰이이를 조사하고 조사 결과를 지방 검사에게 제공 할 것입니다. 부모가 고소를 원한다고 가정하면 교사는 아마도 단순한 폭행, 어쩌면 아동 폭행으로 기소 될 것입니다. 재판이있을 것이고, 유죄 판결을 받으면 교사는 법에 따라 처벌을 받게 될 것입니다. 그 사건은 학교로 다시 회부되고 유죄 판결은 잘못의 증거가되며 교사는 이유를 가지고 해고 될 것입니다. 이 문제는 교사 자격 증명을 담당하는 주 기관에 회부되고 교사의 자격 증명이 뽑혀 해당 주에서 가르 칠 자격이 없게됩니다. 부모가 고소를하지 않기로 선택하면 문제는 학교에 다시 회부되고 교사는 내부적으로 징계를받습니다. “아동을 때리기”와 같은 문제를 사용하면 교사가 자신의 파일에 서신을 받고 새 학교로 행정 전학을하게되며 아마도 관찰하에 가르쳐야 할 것입니다. 이제 DA가 핍박 할 부당한 행위에 대한 충분한 증거를 찾지 못한 경우, 문제가 발견 된 사항 (발생 가능성이 높지만 기소 할 충분한 증거가 없음)과 함께 학교에 다시 회부됩니다. 교사가 회의에 참석하고 공식적인 견책 편지가 파일에 보관됩니다 (일어날 가능성이 낮거나 발생하지 않았을 가능성이있는 경우에도). 편지, 그리고 미래에 비슷한 일이 일어날 경우 그 문제를 언급합니다.