Beste antwoord
Kort antwoord:
Deze vraag is de verkeerde vraag om te stellen als u als particulier wilt weten wat u in Londen zou kunnen verdienen. Vorm wat ik heb gezien De Londense salarissen variëren enorm, afhankelijk van de sector waarin je werkt, voor wie je werkt, je bekwaamheid en de aard van je arbeidsovereenkomst (permanent of consultancy). Daarom, om te peilen wat je als individu zou kunnen verdienen, moet de vraag hier in veel subvragen worden opgedeeld, zoals wat kan ik verdienen bij een serie A-start-up als een full-stack engineer in Londen versus SFO ? Wat kan ik verdienen als x10-ingenieur in Londen versus SFO? etc. Desalniettemin is mijn korte antwoord dat Londen heel goed betaalt en soms meer dan SFO voor een goede software engineer (wat ik bedoel met goed iemand die het sollicitatieproces bij Google, Facebook kan doorstaan) en een x10 Software Engineer (iemand die kan het interview doorstaan bij bedrijven met een superhoge MemSQL, Palantir, Dropbox, Quora). Lang antwoord: Sector: Londen (vergelijkbaar met NY) heeft meerdere industrie-aanbiedingen in die zin dat je de keuze hebt om te werken voor het grote technologiebedrijf Google, Facebook, Twitter enz., een aantal echt coole start-ups of door technologie gedreven fondsen waarvan de meesten zijn gebaseerd in en rond een straal van van 5 kilometer. De beloningsstructuur voor deze drie omgevingen verschilt echter aanzienlijk en het vergelijken van salaris tussen deze verschillende bedrijfstakken is moeilijk, laat staan met een ander geografisch gebied zoals SFO met een andere samenstelling van de arbeidsmarkt; toch zal ik het proberen. Voorwaarden voor contant geld plus bonus: Vladimir Novakovski legt uitstekend uit hoe de salarisstructuur verschilt tussen financiële en technische bedrijven – Loopbaanadvies: ik ben net 23 geworden en verdien ongeveer $ 300 k werken op Wall Street. Zou ik dit in Silicon Valley kunnen maken als ik de overstap wilde maken?
In de financiële sector is het heel normaal om een gezond basissalaris te krijgen, maar ook voor een sterke bonus op basis van je prestaties. een veelvoud van uw basissalaris. In de afgelopen 10 jaar heb ik een aantal verbluffende bonusinkomsten gezien van x10 Software Engineers bij door technologie gedreven fondsen met een wervingsbalk zo hoog als Jane Street. Een paar jongens die ik ken, hebben in 2010 ten noorden van $ 1,5 miljoen verdiend in de HFT-ruimte. Tegenwoordig worden dat aantal niet al te vaak verbannen, maar het is nog steeds niet ongehoord om te horen dat een x10-software-engineer ongeveer £ 110.000 ($ 180.000 ) als basis en £ 100.000 – £ 200.000 ($ 165.000 – $ 330.000) als bonus. Ik moet benadrukken dat dit geen bankiers zijn waar ik het over heb. Dit zijn pure software-ingenieurs die tijdens het werk coderen en over financiën hebben geleerd. Ze blijven hands-on en doen niet noodzakelijk iets te kwantitatief. Over het algemeen is het hier op de kapitaalmarkten dat een software-engineer in Londen volgens mij meer kan verdienen dan een ingenieur in SFO. Vanuit het oogpunt van contant geld plus aandelen: ik heb het geluk om te werken met een aantal geweldige start-ups die aan harde problemen werken waarvan ik hoop dat we een paar sectoren in de toekomst. Ik heb ook goede hoop dat we op een dag in Londen een eigen Facebook-equivalent IPO zullen hebben. Echter, (ik voel me als een nationale verrader die dit zegt) als je op zoek bent om groot te worden met aandelen in het verleden / de recente geschiedenis van de Bay Area, het is een vruchtbare grond voor ondernemerschap, geweldige VCs en het blootstellen van een andere Armageddon maakt het voordeel van je aandelen een veiliger gok in SFO dan Londen. Over het geheel genomen is het hier aan de aandelenoptiekant dat ik denk dat een ingenieur in SFO waarschijnlijk meer zal verdienen dan een ingenieur in Londen. Vanuit een puur contant perspectief: voor degenen die zich bezighouden met het verdienen van puur contant geld (wat er feitelijk van maand tot maand na belasting op uw bank belandt), denk ik dat Londen vergelijkbaar met SFO, zo niet beter geplaatst voor een goede of x10-ingenieur. Hier in Londen kan een goede – x10 software-ingenieur verwachten £ 100.000 – £ 130.000 ($ 165.000 – $ 215.000) te verdienen als software-ingenieur op basis van vaste werknemers bij een bank of een technologiebedrijf. Dit hoeft geen middenmanager te zijn, maar je hebt misschien wat technisch leiderschap aan de bovenkant van de salarisgroep die ik heb geschetst. Een gebied dat ik echter moet behandelen en waar ik niet bekend mee ben als het gaat om SFO, is de consultancy-ruimte. Consultant Software Engineer (degenen met een looptijd van 6 – 24 maanden) in Londen (JavaScript, Scala, Java-ontwikkelaars) kunnen veel verdienen. Ik heb onlangs te maken gehad met een Java-software-engineer met hoge prestaties die een tarief van £ 1600 ($ 2600) per dag verdiende. Geen domeinervaring, alleen een optimalisatie-expert. Ik heb ook solide Scala Developer gezien met een tarief van £ 800 ($ 1300) per dag.Wat deze contracttarieven in Londen voor de juiste persoon zo verbazingwekkend maakt, is dat ze allemaal tegen een veel lager tarief van slechts circa 20\% worden belast. Kortom, voor een goede software-engineer (iemand die het interviewproces bij Google, Facebook etc. kan doorstaan) en een x10 Software Engineer (iemand die het interview kan halen bij bedrijven met een superhoge bar MemSQL / Palantir / Dropbox / Quora) Londense salarissen zijn hoger in termen van contant geld + bonus, misschien pure contante termen …. Maar misschien niet in termen van contanten / aandelen.
Antwoord
Software Engineering is momenteel populair op £ 99.300 / jaar volgens YouWorth. U kunt YouWorth downloaden en de trends in Londen volgen als u zich daar bevindt. YouWorth is een gratis mobiele app voor zowel iOS als Android die salarisgegevens van de programmeur bijhoudt. Ik ben niet alleen een kampioen voor het product, maar ik gebruik het ook zelf. Met de app kan iedereen LinkedIn-vaardigheden importeren en hun waarde op de arbeidsmarkt in de loop van de tijd volgen. Ik krijg ook een melding als er een verandering is in de vaardigheden die worden bekeken.
Afgezien van Software Engineering als algemene titel , kunt u specifieker kijken naar de talen waarin u bedreven bent. Als u die als vaardigheden in uw LinkedIn-profiel hebt vermeld, kunt u deze in de app compileren en zien waar iemand met uw specifieke vaardigheden op wordt gewaardeerd. kan vooral waardevol zijn voor programmeurs, aangezien velen bekwaam zijn in meerdere talen.
Zoals anderen hier hebben vermeld, spelen er echter naast het salaris nog andere factoren. Bij het vergelijken van aanbiedingen moet u zeker rekening houden met voordelen, gelijkheid, aandelenopties, enz. Er kunnen ook contante plus bonusstructuren worden aangeboden. Ik weet niet zeker of u in onderhandeling bent of op zoek bent om in het veld te komen, maar er zijn meerdere manieren om te onderhandelen naast het salaris.
Zoals U wees erop dat de kosten van levensonderhoud in Londen waarschijnlijk even hoog of hoger zijn dan de kosten van levensonderhoud in San Francisco . Dit alles moet in overweging worden genomen bij het bekijken van aanbiedingen. Ik weet niet zeker of u zich momenteel in een van deze gebieden bevindt en naar de andere wilt verhuizen of dat u de twee alleen vergelijkt. Hoewel beide behoorlijk wat kansen hebben voor een software-engineer, denk ik dat San Francisco op de lange termijn waarschijnlijk de betere gok zal zijn voor carrièregroei en kansen.