Beste antwoord
Er is een bepaalde hoeveelheid dependzon bij deze vraag. Het overboeken van studiepunten van het ene college naar het andere hangt echt af van de opleiding waarnaar je overstapt. Als het hetzelfde of een soortgelijk programma is, kun je misschien al je studiepunten overdragen, als ze geen verband houden, kun je misschien een deel overdragen en zorgen voor je keuzevakken.
Voorbeeld uit de echte wereld, Omdat ik militair was, had ik de oude GI-rekening, dus vrijwel mijn college was gedekt, ik had ook collegegeld dat het grootste deel van mijn carrière 90\% dekte. Wat betekende dat ik niet alleen in het leger zat, maar het grootste deel van mijn carrière parttime studeerde. Ik bekleedde een aantal carrièregebieden: Radartechnicus, Professional Military I Education (PME) Instructor, Computer Programmer; dus ik volgde altijd cursussen die meer op mijn vakgebied betrekking hadden dan me zorgen te maken over een diploma. Ik had CCAF-credits voor elektronica en computers en was op zoek naar een BS-diploma toen ik besloot om langer dan een paar termijnen te blijven. Toen ik met verschillende 4-jarige scholen ging praten, zou mijn CCAF-tegoed voor elektronica 100\% zijn overgedragen als ik een soort elektrotechnisch programma zou volgen. Ik had ook credits van verschillende andere hogescholen voor verschillende communicatie- en managementcursussen (gevolgd toen ik PME lesgaf) en ik had ook CCAF-credits voor computers vanwege mijn carrière in programmeren.
Tegen de tijd dat ik me in een 4-jarige school Ik besloot dat computers relevanter waren, dus mijn CCAF-krediet voor elektronica hielp me niet veel, maar tussen mijn andere scholen en CCAF-krediet voor computers zorgde het voor de meeste vereisten voor de cursus voor eerstejaars en tweedejaars. Een paar van de elektronicaklassen vulden wat keuzevakken.
Nu is er nog een rimpel, hogescholen geven er veel de voorkeur aan dat jij hun cursussen volgt ($$) en een van de manieren waarop ze dat moeten doen, is door te kijken naar wanneer je die lessen volgde. Als er te veel tijd is verstreken, tellen ze ze niet en willen ze dat je hun lessen volgt. Een van de 4-jarige scholen wilde me eerstejaars maken en een aantal lessen herhalen. Gelukkig voor mij accepteerde een van de andere scholen de oudere cursussen en kwam ik bij hen terecht als Junior.
Dus eindigde ik met een AS en een BS die grotendeels door de overheid werden betaald. Onderweg volgde ik lessen van 13 verschillende scholen onder 3 verschillende opleidingen. Hoewel het geweldig was om al die lessen te volgen, toonde mijn totale cijferlijst aan dat ik meer dan 260 studiepunten aan lessen had gevolgd en de meeste BS-graden hebben slechts ongeveer 120 uur nodig. Dus je kunt zien dat ik veel niet-universitaire studiepunten heb. MIJN MS kwam later, maar het was saai, slechts twee scholen en één opleiding.
CLEP is een ander verhaal en niet echt gerelateerd aan CCAF, dus dat deel van je vraag is verwarrend. Er zijn CLEP- en DANTES-tests waarmee u studiepunten kunt krijgen voor uw ervaring. CLEP is geweldig voor basiscursussen, zoals Engels, biologie, algebra. . . DANTES is meer carrièregericht, maar is ook een geweldige manier om krediet te verdienen. Die studiepunten worden net als alle andere overgedragen, het hangt af van de eisen van je opleiding en de tijdsduur tussen het maken van de toets en het behalen van dat diploma. . . plus het schoolbeleid.
Antwoord
Volgens de wet mag elk lid van het senior ROTC-programma, van welke dienst dan ook, dat enige financiële steun ontvangt (dwz ofwel gecontracteerde beurzen of geavanceerd programma ) is aangemeld eerst in die dienst, in het bijzonder in het individuele ready reserve (IRR) -gedeelte van de reserve-component van hun dienst.
Hun salaris terwijl hij aldus is aangeworven is “E-1” en hun “rang” is “cadet.” (Of “adelborst” indien in het NROTC.)
Tenzij ze eerder een hogere rang behielden, krijgt bijvoorbeeld een eerder aangeworven korporaal een NROTC-optiebeurs voor 4 jaar; op de eerste dag van de feitelijke klassen van hun instelling, worden ze ontslagen uit hun eerdere dienst en ondertekenen een nieuw 8-jarig MSO-aanwervingscontract, met hun “rang” als “E-4” en hun “rang” als “adelborst”. ”
Dus uw allereerste salaris wanneer u een contract aangaat bij Air Force ROTC, zal (normaal gesproken, zonder voorafgaande aangeworven dienst) ” E-1 , “en uw rang zal” cadet zijn. ” Dit is wat je standaard DD-4 contractformulier voor inschrijving, evenals je militaire identiteitskaart, zal laten zien, en natuurlijk zul je je eed van loyaliteit afleggen op dezelfde dag dat je een contract aangaat met de Air Force Reserve om cadet te worden in het Air Force ROTC-programma.
Je salaris en rang blijven hetzelfde totdat je afstudeert van het ROTC-programma en wordt aangesteld als tweede luitenant bij de luchtmacht.
EDIT en OPMERKING : vele jaren geleden werden cadetten en adelborsten betaald toen ze actieve dienst verrichtten voor training tijdens zomertrainingen, enz., tegen het “officierskandidaat” -tarief, dat wil zeggen als “E-5”, ook al hadden ze geen onderofficierbevoegdheid en hadden ze eigenlijk geen E-5s op hun contracten.
Het door het Congres opgezette beloningssysteem betaalde (de meeste) officierskandidaten als E-5s, behalve de cadetten en adelborst van de Service Academies die werden betaald tegen een wettelijk, ander (lager) tarief.
Vele jaren geleden veranderde het Congres de wetten, eisen dat de SROTC-cadetten en adelborsten tegen hetzelfde tarief worden betaald als hun Service Academy-fellows, zodat ze niet langer werden betaald tegen het administratieve tarief van E-5 zoals andere officierskandidaten (die nog steeds worden betaald tegen het tarief van E -5 zelfs vandaag bij het uitvoeren van actieve dienst voor training).
Vandaag de dag is het salaris voor alle cadetten en adelborsten, of het nu Service Academy in actieve dienst is 24/7/365, of SROTC wanneer actief plicht voor trainingsopdrachten (ADT) (zoals zomertraining, cruises, enz.), is 35\% van het basissalaris van een O-1 met een levensduur van minder dan 2 jaar voor betalende doeleinden. https://www.law.cornell.edu/uscode/text/37/203 https://www.law.cornell.edu/uscode/text/37/209 Dit is nu $ 1150,50 / maand. (Gebaseerd op het O-1-basistarief voor minder dan 2 jaar van $ 3.287,10 / maand.) SROTC-cadetten en adelborsten op ADT-bestellingen krijgen een pro-ratabedrag van $ 38,35 / dag basissalaris. https://www.dfas.mil/militarymembers/payentitlements/Pay-Tables/Basic-Pay/CO.html (Een E-5 zou 10 jaar levensduur nodig hebben om betaald te worden voordat ze het O-1 onder 2 jaar beloningspercentage overschrijden, maar “standaard” officierskandidaten worden betaald tegen het E-5 onder 2 jaar tarief, $ 2.393,40 / maand, tenzij ze meer eerdere dienst hebben, die dan kunnen worden meegerekend.)
OPMERKINGEN: 1. Basistarief voor Academiekadetten / adelborsten en ROTC-leden / aanvragers is $ 1150,50. https://www.dfas.mil/militarymembers/payentitlements/Pay-Tables/Basic-Pay/CO.html