Beste antwoord
Salarissen voor laterals zijn gebaseerd op de volgende factoren:
- Eerdere werkervaring: meer dan het aantal zal de kwaliteit van de ervaring moeten worden weergegeven tijdens het interviewproces.
- Kennis van technologie en markt / domein: een goede kennis hebben van het domein waaraan u het laatst hebt gewerkt, zowel technisch als functioneel, zodat het laat zien dat u “graag bekijk het volledige plaatje en begrijp de verschillende aspecten van het werk dat u deed.
- Academische achtergrond: voor een BTA ook jouw academische en universitaire achtergrond, niet zeker of zij die ook voor Consultants gebruiken (under the wraps)
- Laatste salarispakket: uw pakket in uw laatste bedrijf en hoeveel u kunt gebruiken / onderhandelen tijdens het interview.
Het salaris bij Deloitte wordt over het algemeen gezien als iets aan de hogere kant dan dat van anderen in de markt.
Om een reeks te noemen, een Consultant in Technology ( Java / .Net): 7-11 LPA volledig afhankelijk van uw kennis en nieuwsgierigheid.
U kunt deze link bekijken.
Antwoord
Achtergrond: Ik heb in 2016 bijna 6 maanden met Deloitte gewerkt, maar toch had ik dezelfde sollicitatieprocedure als iedereen. Dus ik kwam met een ervaring van ongeveer 8 jaar in een van de niche-SAP-functionele modules en tijdens de eerste discussie vroeg de HR me naar mijn verwachtingen en ik citeerde ongeveer 17 LPA INR, wat 30\% meer was of wat ik al kreeg . De HR bevorderde mijn profiel en ik kreeg uiteindelijk de functie waarvoor ik werd geïnterviewd. Toen kwam de verrassing, ze gaven me een pakket van 14,5 LPA INR met een toetredingsbonus van 75K INR na wat onderhandelen.
Bezorgdheid: ik was niet blij dat ze me het hele proces hadden doorlopen om mij iets waar ik helemaal niet in geïnteresseerd was. Ik heb onderhandeld en de HR zei dat dit het budget was voor die specifieke functie.
Conclusie: Desalniettemin kwam ik bij Deloitte omdat ik net een project had afgerond en een paar andere aanbiedingen in de pijplijn had staan en ik ook had gehoord veel over hoe goed het is om met Deloitte USI samen te werken. Ik zat ongeveer 2 maanden in een project en de volgende 4 maanden hadden ze niets te bieden in mijn omgeving. Gedurende deze periode werd mijn andere bod afgerond en koos ik ervoor om te verhuizen. Mijn periode bij Deloitte was nogal saai.
Zou ik graag met Deloitte USI willen werken?
Nee.
Zou ik graag met Deloitte willen werken buiten India?
Hel ja
Suggestie: maak uw verwachtingen vooraf duidelijk aan de HR.
Ik werkte bij Deloitte USI in Gurgaon, India en de HR waarmee ik te maken had was van Deloitte Hyderabad.
Misschien was ik een uitzondering om zon ervaring te hebben. Maak uw oordeel niet op basis van mijn ervaring en doe waarschijnlijk wat meer onderzoek.
Bedankt