Hoeveel staten heeft Singapore?

Beste antwoord

Ik denk dat we traditioneel zo groot zijn als een staat in de grotere landen.

MAAR

IMO, we hebben ongeveer 7 staten. Blijf hier bij mij, en de lokale bevolking, laat me weten wat je ervan vindt.

Ik zou Singapore opsplitsen in:

  1. Oostkant – Pasir Ris tot Paya Lebar-gebied. Dit gebied is een goede mix van het lokale leven, van natte markten tot kopitiams en HDBs tot enkele van de grootste winkelcentra in Singapore. Je krijgt hier een stukje van het lokale leven en natuurlijk ook de all-time-favourite, Jewel / Changi Airport.
  2. Centraal in het oosten – Aljunied tot Outram-gebied. Dit gebied is een mix van het lokale leven en traditionele toeristische dingen zoals Chinatown, industriegebieden bij Ubi en dan het interessante gebied met leuke dingen zoals het nachtleven en cafés in het Keong Saik / Outram-gebied.
  3. Centraal – Orchard naar Bishan gebied. Natuurlijk weet u zeker dat u van Orchard Road heeft gehoord; inclusief Dhoby Ghaut-gebied dat je een kijkje geeft in het universitaire leven in Singapore, omdat we de altijd prachtige SMU-campus midden in de stad hebben en dan vermengt het zich met enkele van de oudste landgoederen zoals Toa Payoh, waar je een selectie krijgt van het lokale leven, afhankelijk van wanneer je in de buurt bent, ze hebben activiteiten variërend van pasar malams (avondmarkten) tot optredens. Prachtig gebied, het AMK-Bishan Park heeft een speciaal plekje in mijn hart. ++ punten voor het Thomson-gebied met super lekker eten.
  4. Centraal-west – Tiong Bahru naar Holland Village-gebied + bonus van Marina Bay-gebied. Dit gebied is waar je cafés, bars, kunstzinnige shit, boekwinkels krijgt (SPECIALE VERMELDING NAAR MIJN FAVORIETE BOEKENACTUEEL). Dit is ook de plek om echt geweldige instagramfotos te maken vanwege alle interessante steegjes tussen de landgoederen, of het nu Holland Village of Redhill of Buona Vista is.
  5. West – Clementi tot Joo Koon. Dit gebied heeft interessante dingen om te zien en plaatsen om te zijn, variërend van de Chinese tuinen (pagodes!) Tot dingen zoals de cafés die het Clementi-gebied bezaaien.
  6. Noordoost – Yio Chu Kang tot Woodlands-gebied. Dit gebied heeft een mix van winkelcentra in het binnenland, het lokale leven in de HDB-landgoederen terwijl het wordt gemengd met leuke dingen zoals prata op Jalan Kayu, Seletar Airport (ik denk dat het nog steeds bestaat? Heh) en parken in de Woodlands HDB-gebieden. Je moet van de prachtige Republic Polytechnic houden voor een beetje studentenleven.
  7. Zuidwesten – Harbourfront. In wezen Vivocity en de promenade, deze plek is winderig en prachtig tijdens de weekdagen wanneer het niet zo druk is als een gekkenhuis.
  8. En natuurlijk staat Sentosa op zichzelf.

Idk of dit echt de vraag beantwoordt, maar ……… .. hopelijk helpt dit?

PS. houd er rekening mee dat het ongeveer een halve dag duurt om 1 “staat” te verkennen (:

Antwoord

Oorspronkelijke vraag was niet specifiek in welke gebieden ik het moest hebben. Ik zal gewoon gooi in wat volgens mij problemen zijn in Singapore waarvan Singaporezen zich ook bewust zijn.

Generalisatie vooruit.

Te veel start-ups. Iedereen wil zijn eigen bedrijf opzetten / gelooft dat ze moeten een eigen bedrijf opzetten om succesvol te zijn en flexibiliteit te verwerven om andere belangen na te streven.

Elke millenial weet hoe moeilijk het is om hier te leven: onnatuurlijk hoge kosten van levensonderhoud. s zoals mini-Sydney (stadsgebied) of mini-Bangkok (stadsgebied), behalve dat we geen “buitenwijken” of platteland hebben om naartoe te verhuizen waar de kosten lager zouden zijn.

Het bedrag dat nodig is om een ​​appartement / flat hier is genoeg om een ​​bungalow (regulier huis) in Amerika te kopen. Autokosten in Amerika beginnen bij 5 cijfers USD, autokosten in Singapore beginnen bij 6 cijfers SGD. Een auto kopen in Singapore kost evenveel Als je een huis in Amerika hebt.

Met een baan van $ 9 / u in de VS kun je genoeg verdienen om een ​​studio-appartement aan de rand van de stad te huren / kopen. Een baan van $ 9 / u hier (bovendien gaat geen parttime baan verder dan het betalen van $ 10 / u behalve bijles) is alleen voldoende voor dagelijkse maaltijden.

Hoewel Singapore klein is, ongeveer zo groot als het stadsgebied in Sydney is ons transportsysteem uitstekend (ondanks recente storingen). Elk deel van Singapore is onderling verbonden en bereikbaar met de trein (ook bekend als metro) en bus. Als gevolg hiervan duurt het belachelijk lang om ergens heen te reizen omdat er te veel haltes zijn op de treinlijnen. Er is geen lijn die vrijwel rechtstreeks verbinding maakt met het centrale deel van Singapore. We zijn klein, dus de behoefte is niet groot genoeg om de kosten van het bouwen ervan te rechtvaardigen. Reizen van de ene kant van Singapore naar de andere kant is lastig, hoewel we veel, veel kleiner zijn dan Sydney.

  • Ongeveer 1 uur (Pasir Ris MRT naar Jurong East MRT)
  • Ongeveer 1,5 uur (Boon Lay MRT naar Punggol MRT)

Daarom zijn Singaporezen over het algemeen niet bereid om te veel binnen het land te reizen. Een inwoner van Punggol zou veel “wow je blijft echt ver” in zijn leven krijgen, ook al is Singapore eigenlijk heel klein. Het gemak van woon-werkverkeer is een doorslaggevende factor geworden bij het kiezen van onze scholen , werkplekken en banen.Tenzij we geen keuze hebben, bijv. Reizen van Pasir Ris naar NTU.

Niet iedereen heeft een auto. Ze kosten te veel (w / COE) omdat de overheid ons wegverkeer wil reguleren en ontmoedigen buitenlanders die er willekeurig een proberen te bezitten. Ons land is erg klein. En sommigen van ons zouden het geld ook echt beter kunnen gebruiken voor iets anders (zoals een mooiere renovatie van een huis).

Er is te veel nadruk op het niveau van onze opleiding.

Een bachelordiploma is de manier om een ​​stabiele baan te hebben met een fatsoenlijk inkomen – een filosofie die onze Aziatische ouders in ons hebben geboord, ook een filosofie waaraan we al heel vroeg door onze school werden blootgesteld Leraren. Opmerkelijk Aziatisch ding.

Een andere filosofie: het niet bezitten van een diploma betekent dat je hier niet kunt slagen of zelfs maar zult overleven. Evenmin zou u in staat zijn om gepromoveerd / geaccepteerd te worden in leidinggevende rangen.

Als u een buitenlander bent die hier met iemand wil migreren of met iemand wil trouwen, moet u een bachelordiploma hebben (geen universitair diploma) om zelfs maar een overwogen voor prima betalende banen hier, maar goed, vooral omdat het aanvragen van een S-pass voor jou en het betalen van de buitenlandse quotaheffing ($ 420 ~ / maand) lastig, onnodig en duur is. Maar als je niet op zoek bent naar goedbetaalde banen, voel je dan vrij om binnen te komen; werkgevers zullen je met open armen ontvangen, want het betalen van de heffing en het betalen van je salaris (ongeveer 1800 / maand misschien) zijn helemaal goedkoper dan het inhuren van een lokale vragen om een ​​fatsoenlijk loon vanwege hun hoge opleidingsniveau (diploma) en de hoge kosten van levensonderhoud hier.

Waardig betaalde banen zijn banen met een witte kraag. banen met een blauwe kraag worden niet positief beoordeeld door onze ouders, leeftijdsgenoten en de samenleving. Banen met een witte kraag zijn de natuurlijke doelen van Singaporezen.

Geleerden zijn als prinsen van de overheidssector. Ze zijn eigenlijk op weg om predikanten te worden. Dit is hoeveel prioriteit Singapore hecht aan academisch talent.

Afstuderen aan een goede school is bijna gelijk aan gegarandeerd succes in je leven. (RI, RJC, Hwa Chong, ACSI, enz.). Hoofdzakelijk vanwege de connecties of vrienden die men daar kan krijgen.

Je hebt een bachelordiploma nodig van een universiteit die eigendom is van de overheid (NUS NTU SMU en anderen) of een prestigieuze universiteit in het buitenland om hier goede vooruitzichten op een baan te krijgen. geweldig startloon (ongeveer $ 3k), vooral als je in de overheidssector werkt. Honoursstudenten krijgen meer betaald. Als u een zeer gewaardeerde wetenschapper bent, misschien zelfs meer. En zo verder, enzovoort, ook voor Masters en PhD.

Er is een klein cluster van Singaporese millennials die nooit tevreden zijn met hun salaris en (dit is mijn mening) Sommigen kopen de levensstijl van cafe-hopping, reizen en genotzucht in. Sommigen upgraden voortdurend hun luxe in het leven samen met hun salarisstijgingen, waardoor ze nooit meer of genoeg kunnen sparen in ondanks dat je al dat geld hebt gehad. Het is prima als je echt vol zit en het je kunt veroorloven om je levensstijl te upgraden, de wereld rond te reizen en nog veel over te hebben. Het is iets anders als je op een leeftijd bent dat je bespaar wanneer je maar kunt, want we zijn nieuwkomers op volwassen leeftijd en dit is Singapore waar alles te duur is. Een beroemde rapper (ik denk Jay-Z?) Zei ooit dat je iets niet kunt betalen, tenzij je het twee keer kunt kopen. Nogmaals, dit is mijn mening. Ik denk gewoon niet dat we zo veel moeten reizen of naar een café moeten gaan elke zondag voor brunch.

Singaporese millennials zijn idealisten. Het is geen slechte zaak. Ik denk dat de meeste millennials idealisten zijn. Het is het resultaat van het feit dat veiligheid en beveiliging (in de eerste plaats behoeften) worden gegarandeerd en gekocht door het bloed en het zweet van onze ouders. Wij zijn de generatie die ze nooit zouden kunnen zijn, omdat ze veiligheid en beveiliging boven zelfverwezenlijking moesten stellen (weet je, Maslows).

De ambitieuze mensen willen een impact hebben op de wereld / samenleving. Ik denk dat er een geleidelijk toenemend percentage diplomahouders is (nu meer dan ooit) die de ambitie hebben om maatschappelijk werk te doen en / of les te geven. We willen gewoon de reden vinden waarom we dingen in het leven doen.

Plaatsen met lekker eten / nieuw eten zijn onze “bezienswaardigheden” geworden omdat er “niet veel andere” interesses “beschikbaar zijn. Singapore is klein, dus er is niets nieuws of bijzonder interessants om van te genieten. USS is misschien het enige nieuwe hier. We krijgen hier af en toe café-hypes, bijvoorbeeld voor Pokémon-café.

Onlangs vers van de hoofdrolspeelster van de boot merkte (tijdens haar korte bezoek hier) op dat Singaporezen echt socializen rond eten, wat waar is. We houden van eten en kijken er naar uit. Het zijn de hoogtepunten van onze dag waarin dagelijkse routines alledaags worden. Het is een veel voorkomende en veel voorkomende verwennerij in het leven van elke Singaporese.

We socializen ook rond het samen films kijken. Een leuk feit is dat koppels hier normaal gesproken niet proberen te vrijen in de bioscopen, in tegenstelling tot onze westerse tegenhangers of eigenlijk alle niet-Aziatische We gaan naar de theaters puur voor de film.We zijn nog steeds Aziatisch, dus we zijn in veel dingen relatief conservatief.

Voor twintigers hier is zakelijk en geïnvesteerd zijn cruciaal voor vroeg financieel succes. Als we ouder worden, wordt het noodzakelijk dat we er bedreven in zijn, vooral omdat we dan jaren hadden gehad om te leren en te trainen. Dit is om ervoor te zorgen dat we over extra inkomstenbronnen beschikken om financiële stabiliteit te bereiken. We kunnen verliezen als we niets leren over zakendoen en / of investeren. Sommige van de grote welgestelde en bekende families hebben een cultuur waarin ze zich bezighouden met investeringen en bedrijven. Zo behouden ze ook hun rijkdom.

Singapore leeft van investeerders en toerisme. We hebben geen natuurlijke hulpbronnen. Onze enige bron zijn mensen. Daarom is het extra belangrijk om onze mensen goed onderwijs te bieden.

We werden beoordeeld als een van de beste onderwijssystemen ter wereld. Maar het voelt meer als “meest rigoureus” en “meest competitief”. Elke generatie heeft met veel meer stress te maken dan de vorige.

Brain drain is echt. Het gras ziet er aan de andere kant altijd groener uit. Als je mensen onderwijs geeft, loop je het risico dat ze het nest verlaten.

Er heerst een elitaire mentaliteit onder de topscholen, vooral op scholen met goede stambomen. Geen verrassing hier. Het gebeurt over de hele wereld.

Chinees privilege (vergelijkbaar met blank privilege in Amerika) bestaat hier. De meerderheid van de Chinezen ziet het niet. We denken dat het niet bestaat totdat we horen dat het bestaat. Dat klopt, we moeten erover horen om het te beseffen. En zelfs terwijl de Singporeanse Chinezen dit lazen, denk ik niet dat ze het echt kunnen begrijpen. Racisme is vrij gemakkelijk te herkennen. Dit gaat over dingen waar we zo aan gewend zijn dat we ons niet realiseren dat het om superioriteit gaat. De beste beschrijving die ik kan krijgen, is dat het kleine superioriteitsdaden zijn waaraan we zo worden blootgesteld dat wanneer we ze uitvoeren, het niet wordt geregistreerd in onze racismaradar. Er is iemand van een ander ras nodig om erop te wijzen dat zulke dingen in feite kleine racistische daden zijn, zodat we kunnen leren dat het zo is. Dit is hoe vernietigend het hebben van privileges. Ik zal updaten wanneer ik de video op fb erover kan vinden of voorbeelden kan herinneren (maar wacht er niet op). Ik denk dat het afkomstig was van “Millennials of Singapore”.

Sommige Singaporezen hebben racistische gedachten tegenover de Bengaalse en Chinese staatsburgers. Hun stereotype is dat ze “altijd onnodig grof zijn of stinken.

Interraciale huwelijken zijn niet uitdrukkelijk verboden, maar als we met iemand van buiten ons ras uitgaan, krijgen we er kritiek op (door onze zeer conservatieve ouders en tantes).

Singaporezen zijn medelevend (we worden zo genoemd), maar niet altijd vriendelijk of gracieus. De meesten van ons hebben niet geleerd om per se vriendelijk te zijn toen we opgroeiden. Vriendelijkheid is een relatief westers concept (naar mijn mening). Aangezien onze voorgangers en wijzelf het grootste deel van de bevolking uitmaken, blijft de algemene cultuur zo.

Sommigen van ons verachten buitenlands talent omdat ze “onze banen stelen”.

De rijken zijn erg rijk. Singapore is een luxe land. Er zijn een paar hotels en winkelcentra met een eigen achteringang voor VIPs. We hebben luxe huizen die miljoenen kosten

Er is geen ondersteuning en training voor talenten op het gebied van kunst, muziek en sport. We hebben een aantal succesvolle carrières gehad in de muziekscene; lokaal, Sam Willows en Gentle Bones: regionaal Tanya Chua, JJ Lin en Stephanie Sun. De laatste drie moesten naar Taiwan om hun carrière echt van de grond te krijgen. Niemand bij zijn volle verstand zou in Singapore zijn gebleven om hun muziekcarrière voort te zetten. Ik ondersteun, waardeer, erken of koester talenten destijds niet echt. We gaven er de voorkeur aan academische talenten te koesteren.

Het is gemakkelijker voor lokale Mandopopartiesten om te slagen dan voor lokale Engelssprekende muzikanten om te slagen vanwege het grotere aantal Mandarijn-sprekende markten in Azië (Taiwan, Maleisië, China, Hong Kong, Singapore).

Aan de andere kant hebben we dit jaar pas onze eerste atleten op het internationale toneel laten verschijnen – Joseph Schooling, de Olympische medaillewinnaar, Yip Pin Xiu, de Paralympische gouden medaillewinnaar en Angela Lee, de MMA-jager . Ik denk dat er in het verleden er nog een paar waren, maar het was toen geen probleem (ze haalden de krantenkoppen niet).

Misschien als onze regering meer tijd had besteed aan het gezamenlijk nadenken over kunst, muziek en sport hadden we veel verder kunnen komen op deze gebieden en onze atleten / artiesten / muzikanten vroegtijdig herkend, ondersteund en getraind kunnen worden.

Bovendien zijn de nadelen van atleet, artiest of muzikant hier dat het gelijkwaardig is dat ze “geen toekomst” hebben, wat betekent dat het “geen lucratieve banen zijn en geen loopbaanstabiliteit bieden.

Ze klinken ook niet bijzonder pompeus als er wordt geprezen tegen willekeurige tante-vrienden.Met andere woorden, onze ouders verbieden ons over het algemeen om dergelijke carrières aan te gaan, omdat we nooit de miljardairstatus zullen bereiken (in wezen wat ze willen) door in een van die carrières te zitten. We hebben geleerd dat het geen goede banen waren.

Ook traint geen enkele atleet in Singapore fulltime. Ze moeten tegelijkertijd voor een diploma werken of studeren omdat het niet praktisch is om fulltime te trainen. Er is hier “niet veel financiële steun voor atleten voorafgaand aan internationale overwinningen, en het genereert niet veel inkomen als carrière.

Schoolverlaters (niet op school) =” geen toekomst “/” kan niet slagen in het leven ”. Dit is een gegeven en ik denk dat het voor jonge schoolverlaters erg moeilijk is om in hun levensonderhoud te voorzien als ze opgroeien.

Rechten / geneeskunde en / of bedrijfskunde / techniek zijn de meest verstandige en wenselijke velden om te betreden in University / Polytechnic hier.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *