Beste antwoord
Een stabiele baan is wat de meerderheid hoopt te zijn.
Het is deze “magische” plek waar je regelmatig wordt betaald en je veilig kunt voelen. Dit zijn de twee belangrijkste componenten van een vaste baan – een salaris en een gevoel van veiligheid.
Het derde element van een vaste baan is dat u wordt betaald om te doen wat u is opgedragen . Hoe stabieler de baan waarin u zich bevindt, hoe meer tand u moet hebben om in deze baan te passen.
Het probleem met een vaste baan is dat betaald krijgen en je veilig voelen je prioriteit wordt en al het andere (vooral je ware potentieel) neemt een achterbank.
Mensen die een stabiele baan willen, zijn meestal degenen die zijn gehersenspoeld door de samenleving (of beter gezegd door wat het meest wordt nagestreefd in de samenleving ) en die aldus zijn gaan geloven dat stabiliteit het meest wezenlijke ingrediënt van hun leven is.
Ze zijn gaan geloven dat verandering iets is dat men in zijn leven moet vermijden en dat het beste leven is wanneer je weet “precies” wat er zal gebeuren. Dit verlangen naar stabiliteit doordringt hun hele leven en het is niet alleen de baan – ze willen een stabiel leven.
Het belangrijkste doel van een stabiele baan is eten voor je kopen en betalen voor je huur en wat basisentertainment gedurende je hele leven of een groot deel ervan.
En als we erin zouden slagen een vaste baan te krijgen, zouden we ons gelukkig moeten prijzen omdat we die basisdingen zouden kunnen betalen .
Deze mentaliteit druist natuurlijk in tegen de aard van het leven, namelijk dat verandering onvermijdelijk is en dat zonder verandering nooit vooruitgang mogelijk is. Dat is precies de reden waarom mensen die dromen van een stabiele baan (wat waarschijnlijk nog steeds de meerderheid van de bevolking is) de meeste angst voelen wanneer ze absoluut een verandering in hun leven moeten aanbrengen, en meestal pas als ze er niet meer tegen kunnen de verandering waar ze “mee instemmen” om verandering te bewerkstelligen.
Hun verwachting dat de dingen zullen blijven zoals ze zijn, hun cultus van stabiliteit, is wat hen de meeste pijn bezorgt. Zelfs degenen die deze magische plek hebben gehaald die ‘stabiele baan’ wordt genoemd, leven in constante angst. Ze zijn bang dat hun vaste baan op een dag misschien weg is, wat tegenwoordig, helaas voor hen, meer mogelijk is dan ooit.
Dus wat ze eigenlijk allemaal doen is dat ze afspreken om hun dromen te ruilen, hun ware potentieel en hun vrijheid voor het maandelijkse salaris (dat misschien niet lang duurt) en het illusoire gevoel van veiligheid.
Deze hele mentaliteit begint zich al op de basisschool te ontwikkelen wanneer kinderen dit werken om te leven leren levensfilosofie van de samenleving (ouders, familieleden, buren, enz.).
De meeste mensen in de samenleving geloven dat het kunnen bieden van voedsel en onderdak voor zichzelf en hun dierbaren het ultieme doel van hun leven is , en dat het hebben van een hoger doel in het leven niet zo belangrijk is. Dus daar stoppen ze en hun ware potentieel wordt nooit gerealiseerd.
De waarheid, die niemand hen vertelt, is dat er tegenwoordig niet zoiets als een “vaste baan” bestaat. Stabiliteit zou betekenen dat:
- je baas er altijd zal zijn (als ze toevallig voor de 5e keer op rij deze werkgever / baas van het jaar is)
- de de marktomstandigheden zullen niet veranderen of dat de organisatie die jou deze stabiele baan aanbiedt altijd vlot en snel zal kunnen bewegen en al haar mensen dezelfde posities zal blijven aanbieden
- er zal geen andere zijn mensen die graag jouw functie willen krijgen.
Natuurlijk kennen we allemaal voorbeelden van mensen die meer dan 15 jaar in een vaste baan hebben kunnen blijven, maar in de afgelopen 15 jaar Jaren zijn dat meestal degenen die ongelooflijk “geluk” hadden.
Dus een vaste baan is vandaag de dag nog meer een illusie. Omdat mensen deze ideale vaste baan niet meer kunnen hebben (waarmee ze hun hele leven eten kopen en hun huur betalen) zijn ze overgestapt op een model waarin ze de ene vaste baan na de andere achtervolgen.
Vroeger kon iedereen een “vaste baan” overkomen, tegenwoordig is het een zeldzaamheid waar mensen naar verlangen.
Antwoord
“Om stabiliteit of passie te kiezen,” dat is de vraag! Dit is een zeer interessant dilemma dat helaas niet kan worden beantwoord met een simpel “ja” of “nee”. Het vereist dat je een beetje zelfonderzoek doet.
Hoewel een stabiele baan lijkt zeker te zijn, in de huidige economie is geen enkele baan echt stabiel. Ook levert een waargenomen stabiele baan u een constant inkomen op, maar u zult ongelukkig zijn en uiteindelijk de baan verlaten. Of de functie zou u kunnen verlaten (dwz u ontslagen worden!) vanwege uw gebrek aan enthousiasme of toewijding. Hier zijn enkele dingen die u moet overwegen voordat u een beslissing neemt:
1) Het hangt allemaal af van waar u zich in het leven bevindt. net begonnen in uw carrière, kan een “stabiele” baan zijn wat u nodig heeft om de broodnodige ervaring op te doen om uw carrière vooruit te helpen.Is er iets dat je kunt leren of ontwikkelen in de “stabiele” baan dat zal bijdragen aan je toekomstige passiebaan? Als dat het geval is, kunt u, als u deze vaardigheid (en) eenmaal heeft geleerd, overwegen door te gaan naar een andere baan die u dichter bij uw ware passie zal brengen?
2) Heeft u een gezin om te onderhouden, of een groot gezin? schulden af te lossen? Zo ja, overweeg dan even de “stabiele” baan. Zo niet, dan kunt u misschien uw passie nastreven zonder u zorgen te maken over de eindjes aan elkaar knopen.
3) Kan uw baan met passie uw levensstijl ondersteunen? Zo nee, is het dan mogelijk om uw passievolle job parttime te doen terwijl u fulltime in de “vaste” job werkt? Zou je dit kunnen doen totdat je passiebaan je kan ondersteunen?
4) Als je echt gepassioneerd bent over de baan die je wilt, is er dan een manier om een stabieler inkomen te genereren? Is er iets dat u kunt doen om u hierbij te helpen? Als u bijvoorbeeld een artiest bent, moet u dan minstens 100 verkoopgesprekken per dag voeren om uw werk consequent te verkopen? Het komt allemaal neer op hoe toegewijd je bent om je passie te werken.
Soms is er in het leven geen ja of nee antwoord … alleen het antwoord dat je vooruit helpt.