Beste antwoord
Houd de voorraad bij die niet op de schappen in de winkel past. Plaats ze op schappen in de blackstock gebied en log de locatie in de computer. Houd de planken georganiseerd en de vloeren schoon / veilig, zodat er geen ongelukken gebeuren. Haal items van de plank om items te vervangen die zijn verkocht of gevraagd door klanten in de winkel of aan de telefoon. Maak de truck kapot ” s levering in verschillende afdelingen om uit te zetten, zodat er geen lege schappen zijn. Gooi al het afval weg, of het nu gaat om afval of recycling, en plaats recycling op de vrachtwagen om terug te gaan naar de centrale locatie. Houd verkopers waar ze horen te zijn en voorkom ongelukken of schade aan de achterkant van de winkel.
Genoeg? Ze werken elke dag hard om de verkoopvloer er goed uit te laten zien en de klanten tevreden te houden.
Antwoord
Eerlijk gezegd is het waardeloos. Het is zielig. Ja, er zijn veel dingen die er beter zijn dan Walmart, maar alleen over het winkelen.
Weet je hoe Walmart altijd een puinhoop is? Dat komt omdat ze dat niet doen. Ik heb echt zoveel moeite gestoken in het opruimen van de gangpaden, genaamd “zonering” bij Target.
Bij Target wordt “een enorme nadruk gelegd op” de zone “. Nogmaals, dat is geweldig als je daar winkelt, maar laten we dit vanuit de werknemer in perspectief plaatsen. Het minimumloon, op het moment van schrijven, voor Target als bedrijf is 9,00 vanwege de recente bedrijfsbrede verhoging. Bij Walmart is dit onlangs verhoogd tot 10.
Bij Target moeten werknemers naar “belknoppen” gaan, dit zijn knoppen waarop de gasten (we kunnen ze geen klanten noemen) drukken om hulp. Geweldig als je aan het winkelen bent, maar als werknemer, heb je maar 60 seconden om daar te komen. En wat denk je? Er zijn meestal minstens 3, zo niet meer, van hen in de secties waaraan je moet werken. En omdat ze altijd NAUWELIJKS zelfs genoeg mensen inplannen om de winkel draaiende te houden, als het druk wordt op een vrijdag- of zaterdagavond, veel succes met het proberen om hulp te krijgen met de 2 of meer belknoppen die tegelijkertijd uitgaan. En veel succes met het afronden van je zone als mensen elke 2 minuten op de knoppen drukken. En veel succes als je steeds telefoontjes krijgt EN deze gekke knoppen laten afgaan.
Al deze nadruk op de klant … pardon, ik bedoel gastenservice, heeft een buitengewoon verwend klantenbestand gecreëerd . Ze hebben buitengewoon veel recht. Gewoonlijk zie ik minstens 3-4 keer per week een volwassen volwassene een woedeaanval krijgen. En ze denken dat de achterkamer deze magische plek is waar wat ze willen net verschijnt, zelfs als je ze vertelt dat uit je inventaris blijkt dat het NIET OP VOORRAAD is. Ze zullen INSISTEN dat je achterin gaat kijken. Dus om ze van je af te krijgen, ga je onvermijdelijk naar de achterkamer, lekt je een lek, haalt wat water uit de fontein en praat je met een van de achterkamerwerkers terwijl je doet alsof je door een doos schuifelt die niet bestaat op zoek naar een item dat je niet hoeft te bevredigen, een zelfbenoemde bloedzuiger uit de hogere middenklasse die denkt dat wat ze willen, er is omdat ze niet onder de knie hebben wat ik reverse object permanence noem. Je weet hoe babys dingen denken die ze niet kunnen. zien bestaat niet? Nou, de gasten doen het tegenovergestelde: ze staan erop dat dingen die ze niet kunnen zien, bestaan. Omgaan met de totale domheid is een ernstige uitputting van de ziel. Als mensen mijn huis binnenkwamen die zich gedroegen zoals deze shoppers doen, een enorme puinhoop van dingen maken en botweg eisen stellen, dan noem ik ze geen gasten …
Een ander stom ding is dat toen ik daar begon , zeiden ze dat er gezondheidsvoordelen waren voor deeltijdwerkers. Maar je moest er minstens zes maanden zijn om ze te ontvangen. Raad eens? Target nam ze weg voordat ik er zelfs maar in aanmerking kwam.
Nog een ergernis , hoewel niet zo erg als de voorgaande dingen, is de cultische houding die het bedrijf heeft. Ze hebben voor alles speciale namen. Zoals ik al eerder zei, kunnen we de gasten geen klanten noemen. Maar in plaats van manager heb je “leiders van dienst”. Alles heeft een speciale kleine doelnaam. En oh heer, de rode kaarten. Je moet op de creditcard van de winkel drukken, de rode kaart, zoals een Jehovas Getuige of een mormoon hun geloof pusht. Wat meer is, is dat ze ze eigenlijk conversies noemen als iemand een rode kaart krijgt. Zoals ik al zei, erg sekte. Ze gebruiken deze sekte-achtige mentaliteit om de werknemers te hersenspoelen tot conformiteit.
Nog iets. Target doet alsof ze helemaal hip en liberaal is, maar ze zijn net zo slecht als elke andere grote onderneming. Tijdens de oriëntatie krijg je propagandafilms over hoe slecht vakbonden zijn. Je kunt zelfs worden ontslagen omdat je positief over vakbonden praat. manier op het werk. Geloof me niet? Hier “een link naar een oudere versie van de film die op internet is gelekt. Target Stores Anti-Union Propaganda ; zie ook Een voormalig doelgroepleider legt het aannemen, ontslaan en vrij blijven van vakbondsleden uit voor informatie over hun schietpraktijken hierover.
Er is ook deze enquête die u één keer per jaar invult over het bedrijf.In het onderzoek noemt het bedrijf zichzelf een “burger” in de gemeenschap. Ik denk dat ze, net als Mitt Romney, denken dat bedrijven ook mensen zijn. En ondanks deze liberale, progressieve sfeer die ze uitstralen, is hun voorraad grotendeels afkomstig van dezelfde plaatsen als China waar Walmart hun spullen krijgt. Ze hebben meer dan eens problemen gehad met de verkoop van goederen die met lood zijn verontreinigd. Ik kan misschien één keer vergeven, maar ze hebben de overtreding herhaald. Tot zover een verantwoordelijke burger. Deze link legt meer uit: Target Corporation – Milieurapport
Wees ook niet verbaasd als je gepland bent tot 10:45 en ze proberen je daar voorbij te houden. De salarisadministratie is het afgelopen jaar lager geweest, dus het is niet zon groot probleem, maar het was gebruikelijk dat ze je lieten blijven tot 11:15 of zo zonder te vragen.
Dus, samenvatting van werken bij Target: meer doen dan Walmart-werknemers voor minder loon. Target zal je dunner strekken dan de waarnemingshorizon van een zwart gat. En het is een soort sekte. Zo vervelend.
Maar goed, in de geest van eerlijk en evenwichtig zijn, zoals de andere man zei, is het vrij gemakkelijk om vrij te krijgen wanneer je het nodig hebt , of om uw schema op uw specifieke behoeften af te stemmen. En sommige van de LODs zijn best aardig, zelfs als ze de kool-aid hebben gedronken. Je krijgt ook genoeg pauzes. Als je er 4 uur tot 5.75 uur bent voor een dienst, krijg je 1 betaalde pauze van 15 minuten. Als je er 6-7 uur bent, krijg je één betaalde 15 en één onbetaalde verplichte pauze van 30 minuten. Als je daar meer dan 7 uur bent, krijg je 2 betaalde 15 s en 1 onbetaalde 30. Als je er om de een of andere reden bent voor een dienst van 12 uur, krijg je 2 onbetaalde 30 s en 2 pauze van 15 minuten. Dus je krijgt kansen om te rusten. Ze krijgen soms ook eten of snacks voor de pauzeruimte, vooral in drukke tijden van het jaar, zoals terug naar school of Kerstmis.
Toch blijf ik over het algemeen achter mijn kritiek en denk niet dat deze dingen alle problemen met het bedrijf goedmaken.