Beste antwoord
Geloofwaardigheidsverklaringen kunnen verwijzen naar uw uitgebreide onderzoek naar een onderwerp, je levenslange interesse in een onderwerp, je persoonlijke ervaring met iets, of je verlangen om het leven van je luisteraars te verbeteren door het onderwerp te doorzoeken en de cruciale informatie te verstrekken.
De geloofwaardigheidsverklaring stelt uw kwalificaties als spreker vast. Je moet redenen bedenken waarom je iemand bent om naar te luisteren over dit onderwerp. Waarom heb je speciale kennis of begrip van dit onderwerp? Wat kunnen de toehoorders van u leren dat ze niet van iemand anders konden leren? Geloofwaardigheidsverklaringen kunnen verwijzen naar uw uitgebreide onderzoek over een onderwerp, uw levenslange interesse in een onderwerp, uw persoonlijke ervaring met iets of uw verlangen om beter het leven van uw luisteraars door het onderwerp te doorzoeken en de cruciale informatie te verstrekken.
Competentie
Laat uw luisteraars zien dat u bevoegd bent om te spreken door een specifieke verwijzing te maken naar een nuttige bron. Dit is een manier om uw competentie aan te tonen.
Voorbeeldtekst : Bij het doen van onderzoek voor dit onderwerp, kwam ik een verslag tegen dat geschreven was door een van deze helden, dat mijn begrip van de instelling van slavernij heeft verdiept. Frederick Douglass “, My Bondage and My Freedom, is het verslag van een man wiens meester s vriendelijkheid maakte zijn slavernij alleen maar ondraaglijker.
Goede wil
Je luisteraars willen geloven dat je u heeft hun beste belangen in gedachten. In het geval van een informatieve toespraak is het voldoende om hen ervan te verzekeren dat dit een interessante toespraak wordt en dat u zelf enthousiast bent over het onderwerp.
Voorbeeldtekst : ik hoop dat je net zoveel plezier zult beleven aan het horen over de heldenmoed van de Underground Railroad als ik heb genoten van de voorbereiding op deze toespraak.
Antwoord
I krijg steeds verzoeken van mensen die me vragen om hun SOPs en aanbevelingsbrieven te herzien. Ik dacht dat ik wat tips zou kunnen toevoegen over wat volgens mij de juiste benadering is voor het schrijven van een goede SOP en aanbevelingsbrieven.
1. Wanneer u schrijf een SOP, onthoud altijd dat de profs ongeveer 2-3 minuten hebben om te beslissen of je binnen of buiten bent. Niemand leest het hele verhaal aandachtig om het echt te begrijpen. Het is jouw taak om beknopt te schrijven en hen in minder dan 2-3 minuten over je doelen en ideeën. Verwijder alle pluisjes. Wat je ook niet direct helpt om een bekentenis te krijgen, gooi het eruit, hoe gepassioneerd je ook bent je bent er zo ongeveer.
2. Wees zeer mondig en zorg voor een constante stroom. Schrijf het niet als een langwerpig cv.
3. Elke verklaring die u doet, moet een solide basis hebben en relevant zijn voor uw aanmelding voor de cursus. Doe geen vage uitspraken die de lezers in verwarring brengen.
4. Het is niet nodig om een bloemrijke SOP te hebben (zoals geserveerd in zilveren borden door de zwendeladviesbureaus). Inhoud is altijd veel waardevoller dan presentatie. Zolang je maar een goed verhaal hebt en een sterke passie voor het onderwerp uitgelegd in een een vloeiend verhaal, een SOP met eenvoudige woorden is meer dan genoeg om u erdoorheen te helpen.
5. Een algemene tip om te beginnen is om alles wat je ooit wilt schrijven in een leeg document te schrijven, relevant of niet. Zodra je alles hebt geschreven, begin je met hakken. Het is moeilijk om van bepaalde delen van het verhaal af te komen, maar wees meedogenloos. Alles wat niet direct relevant is, kan niet blijven. Zodra dat is gebeurd, begint u met het optimaliseren van de alineas en zinnen. Groepeer soortgelijke incidenten of projecten. Probeer te combineren 2-3 zinnen in één kleine zin waarbij de betekenis intact blijft. Stop bij elke alinea en vraag jezelf af: Is dit relevant voor het onderwerp? Als het antwoord ja is, bewaar het dan, zo niet.
6. Zorg voor sterke begin- en eindparagrafen. Schrijf geen clichézinnen die zeggen: “Ik ben geboren om deze cursus aan uw universiteit te studeren”. Als dat waar is, onderbouw dan en leg uit waarom. Maak geen uitspraken die onverklaard blijven. , schrijf duidelijk waarom u zich aanmeldt voor dat specifieke programma, wat u heeft geïnspireerd om te solliciteren en waarom u goed bij u past. Dit is superbelangrijk.
7. Ga niet naar de adviesbureaus die beloven te schrijven uw SOPs. Niemand kan uw verhaal beter schrijven dan uzelf. Het schrijven van een SOP is een iteratief proces. minimaal 8-10 iteraties om een goede SOP te krijgen. Ik had zelf 23 versies van mijn SOP tegen de tijd dat ik het instuurde. Zorg ervoor dat je een mentor vindt en werk met hem samen aan je SOP. Er zijn veel aardige mensen in de wereld die “u graag willen helpen. Consultancybureaus zijn niet” de mentoren die u zoekt “.
8. Soms moeten we misschien onze eigen aanbeveling schrijven Letters. Kopieer in dergelijke gevallen geen glittery-vleierij van een LOR-sjabloon online.Er zullen 500 andere mensen zijn die exact hetzelfde vertellen in al hun LORs. Als je moet opvallen, zorg er dan voor dat je een uniek verhaal te vertellen hebt in de woorden van je aanbeveler. Herinner u de incidenten van het werken met hen, wat maakte uw aanbeveler onder de indruk van u, wat waren uw bijdragen aan de afdeling, universiteit of welke instelling dan ook waarvan u deel uitmaakte? Hoe heb je een verschil gemaakt voor de plek waar je hebt gestudeerd / gewerkt? Dit zijn de dingen die gemakkelijk opvallen tussen alle “Hij was een zeer hardwerkende en een van de slimste leerlingen van de klas”. Onthoud dat LORs niet zijn geschreven om ons ego tevreden te stellen of om ons een goed gevoel over onszelf te geven (het is gemakkelijk om meegesleept te worden als we over onszelf schrijven).
Ik hoop dat dit helpt. Het allerbeste.