Beste antwoord
Normaal gesproken is de eerste auteur de persoon die het meeste werk heeft gedaan en nam alle initiatieven, inclusief het schrijven van de eerste / tweede versie van de paper. Hij is de beste persoon om te beantwoorden als er een vraag is nadat het artikel is gepubliceerd. Zelfs tijdens het scheidsrechtersproces moet deze persoon (d.w.z. de corresponderende auteur) verantwoording afleggen aan de redactie van het betreffende tijdschrift. In sommige gevallen is de onderzoeker de eerste auteur, maar de begeleider wordt de corresponderende auteur – omdat hij denkt dat hij beter kan reageren.
Hoewel de bovenstaande norm min of meer wordt gevolgd in de westerse wereld , is het altijd niet het geval in India. Hier, voor promoties en andere redenen, zet de supervisor van het onderzoeksteam zijn naam of de naam van iemand naar keuze (zodat deze andere persoon kan profiteren van het bezoeken van een conferentie, promoties, impactfactorweging, enz. gunst).
Dit is de reden van “frustratie” bij veel jonge onderzoekers. Ook de situatie op het gebied van het hoger onderwijs in India is vrij gecompliceerd en ze volgen niet altijd de “NORMEN” – of, in veel gevallen, hun toevlucht tot onrothische praktijken.
Antwoord
Nou, laten we dit opsplitsen, zullen we?
Een eerste auteur paper impliceert in feite dat dit uw werk. Met andere woorden,
- het kan een idee zijn dat je hebt geïnitieerd, of
- het kan betekenen dat je het meeste onderzoek zelf hebt uitgevoerd, of
- je hebt de belangrijkste bijdrage geleverd aan alle / de meeste technische aspecten van de paper
Als je een PhD-student bent, kan het idee van jou zijn, je proefschrift adviseur, of het kan een gedeeld idee zijn waaraan je hebt gewerkt en waarmee je resultaten hebt behaald die een publicatie waardig zijn. Zelfs als het idee van uw adviseur is, gaat u uiteindelijk al het basiswerk doen, te beginnen met het ontwerpen van experimenten, het genereren van gegevens, het analyseren van uw gegevens en het in een begrijpelijke vorm omzetten in een rapport.
Dus uiteindelijk, wat er ook gebeurt, ben jij degene die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van iets vanaf nul, waarvoor je idealiter de eerste auteur zou moeten zijn. Hoe meer de eerste auteur papers je hebt, hoe meer het laat zien dat je in staat bent om op ideeën te komen die fris, nieuw en uniek zijn.
Het toont ook aan dat u op een begrijpelijke manier gegevens kunt genereren, analyseren en rapporteren. Dat is geweldig!
Als u deel uitmaakt van een relatief groep, is de kans groot dat u uw collegas af en toe een handje gaat helpen. In de loop van de tijd zou u een expertise hebben ontwikkeld in bepaalde domeinen die anderen misschien waardig vinden om uw hulp te vragen om hun paper wat stevigheid te geven. Het kunnen collegas, teamgenoten of zelfs medewerkers zijn, maar wie ze ook zijn , zouden ze uw bijdrage meestal erkennen door middel van een auteurschap. Dit is niet jouw idee / werk en je hebt ze zojuist geholpen met wat inzichten die hun paper beter hebben gemaakt. Dit is waar je een co-auteur wordt.
Beide zijn belangrijk bij onderzoek. Hoewel het eerste auteurschap een indicatie is van je eigen vaardigheid, toont co-auteurschap je vermogen om samen te werken en in een groep te werken, die beide buitengewoon belangrijk zijn in de academische wereld.
Een goede onderzoeker heeft meestal een paar eerste auteurs papers en een heleboel co-authored papers. Wanneer u echter zelf scriptieadviseur wordt of uw carrière in de academische wereld na uw doctoraat bevordert, meer dan een eerste auteur zijn, de corresponderende auteur zijn is wat er toe doet.