Beste antwoord
Semi-kwantitatieve tests zijn tests die een resultaat opleveren zoals “minder dan 5”, “tussen 5 en 20 “of” groter dan 20 “. Semi-kwantitatieve tests worden als ongevoelig beschouwd, en als gevolg daarvan zijn ze zeer specifiek en niet onderhevig aan veel fout-negatieven of fout-positieven.
Dit is in tegenstelling tot kwalitatieve tests, die ‘positief’, ‘negatief’ of ‘onbepaald’ zijn; en kwantitatieve tests die een werkelijk getal opleveren.
Antwoord
Werkte als kwantitatief bij een grote investeringsbank. Nu heb ik mijn eigen bedrijf. Je moet alles wat ik zeg nemen met de wetenschap dat ik het over het verleden heb, en alles over hoe het leven was in 2007 of zelfs in 2010 is misschien niet relevant voor 2014.
Werkdruk is verrassend genoeg niet zo slecht. De meeste quants werken 60-urige weken, wat standaard is in de hightech-industrie. Niemand die ik ken, werkt killeruren zoals de mensen bij fusies en overnames, en het heeft geen zin om te werken als de markten gesloten zijn. Als je naar huis gaat , zijn er altijd veel mensen die eten bezorgen in de lobby.
De compensatie is de afgelopen jaren gedaald omdat de bonus is vervangen door het basissalaris, maar het is iets hoger dan in de andere technische industrieën. U zult zich echter armer voelen dan u ooit heeft gevoeld. Als je in een kamer zit vol met mensen die> $ 1 miljoen per jaar verdienen, en je verdient $ 150.000, dan voel je je echt heel erg arm. Hun kinderen gaan naar betere scholen, ze hebben mooiere huizen, grotere autos, ze raken in gesprek over waar ze op vakantie kunnen gaan, en je hebt het gevoel dat je in een kartonnen doos leeft.
U bevindt zich in een kubusboerderij of in een frontoffice-positie. Als je frontoffice zit, zit je aan een lange tafel en zie je handelaren tegen elkaar schreeuwen. Het meeste is “vriendelijk geschreeuw” (dwz koop X bij Y !!!! De prijs gaat omlaag !!!!) Een deel ervan is “onvriendelijk geschreeuw” over de telefoon.
De zachte vaardigheden zijn niet de economie en financiën. Dat kun je leren. De belangrijkste soft skills zijn de interpersoonlijke relationele vaardigheden. Hoe je conflicten kunt oplossen of conflicten niet kunt oplossen, hoe je ervoor kunt zorgen dat mensen je leuk vinden, hoe je mensen kunt laten weten wat je doet . Het leuke is ook dat de regels veranderen. Het is nutteloos om de meeste studieboeken over economie en financiën te lezen, omdat de informatie en modellen daar gewoon verkeerd zijn, en het is jouw taak om met de juiste te komen.
Elk voorbeeld van een zachte vaardigheid is wanneer je naar iets kijkt en denkt: “dit is onzin”. In plaats van te zeggen “dit is totale onzin”, besteed je een uur aan het opstellen van een e-mail van drie zinnen in de juiste bedrijfstaal voor “een probleem melden” en dan besteed je het volgende uur aan het bewerken van de CC-regel. Een van de redenen dat ik de baan leuk vond, was dat ik dit een intellectuele puzzel vond, en het amuseerde me hoe handelaren de meest onbeschofte en botte taal zouden gebruiken, terwijl veel van de e-mails in uiterst elegante bureaucratische onzin zijn, en je kent je e -mail zal worden genegeerd, dus je zet gewoon een papieren spoor op zodat je niet de schuld krijgt als er iets ontploft (of zodat je aansprakelijkheid accepteert voor iets dat opblaast).
Een reden dat financiën zoveel natuurkunde-Ph.D.s nodig hebben, is dat in de natuurkunde, als je eenmaal de regels kent, ze niet veranderen. Zodra Einstein de algemene relativiteitstheorie heeft ontdekt, is er geen nieuwe Einstein nodig. Het coole aan financiën is dat alles verandert. De rentemodellen die vóór 2008 werden gebruikt, bijvoorbeeld, * zullen gewoon niet werken *. Dus het is jouw taak om nieuwe te bedenken. En als je eenmaal met nieuwe dingen komt, veranderen de regels weer. Zodra de Fed QE stopt, zullen er heel, heel merkwaardige dingen gebeuren met de rentetarieven. Ik weet niet wat dat zijn ze wel, maar we komen ze wel uit.
Ook kom je af en toe in de problemen met een of ander merkwaardig stukje trivia dat niet zo triviaal is. Je raakt echt bekend met zaken als Braziliaanse kalenders, Japanse bedrijfsfinanciën en wanneer handelaren in Hong Kong lunchen.
Je ziet ook een fascinerende wereld van rijkdom en macht. Je maakt geen deel uit van die wereld. Je baas die> $ 1 miljoen / jaar verdient, is een butler voor de mensen die de planeet echt besturen. Je bent een assistent-butler. Een van de interessantere ervaringen is om te zien hoe je baas praat met * zijn baas * en * zijn baas * praat met klanten. Net als bij rijkdom, als je je machtig wilt voelen, werk dan niet voor een investeringsbank.
Waar ik werkte, vond promotie naar VP automatisch plaats na drie jaar. Daarbovenop is * veel * van politiek manoeuvreren. De meeste mensen komen erachter dat ze het glazen plafond hebben bereikt en zijn vertrokken. Het probleem is dat traditioneel investeringsbankieren niet groeit en dat de toezichthouders de banken niets nieuws of origineels laten doen, dus de politiek is een beetje gemener dan in de vroege jaren 2000 toen het veld groeide.Een van de redenen dat ik eruit kwam, was dat het werk begon met het invullen van formulieren voor de overheid, wat niet zo erg interessant was.
Het enige dat volgens mij goed was, was dat ik precies goed binnenkwam tijd. Ik kwam in 2007 binnen, en toen de wereld in 2008 explodeerde, zat ik op de eerste rij en speelde ik een kleine rol bij het redden van de wereld. Terwijl de wereld uit elkaar viel, waren de computermodellen bij de bank waar ik aan werkte, faalden constant omdat ze gestrest raakten, en ik hielp ervoor te zorgen dat de compilaties werkten.