Care este diferența dintre un director executiv și un președinte?

Cel mai bun răspuns

Președinte versus CEO: Cine` Este mai puternic?

Dacă sunteți suficient de ambițios pentru a urmări carierele și a fi angajat pentru funcții executive, știind diferența dintre Președintele și CEO în ierarhia corporativă este de o importanță capitală. Unii oameni încă confundă sensul acestor titluri de post, dar în lumea corporativă titlurile de președinte și CEO au semnificații distincte. Deci, să aflăm diferența reală dintre președinte și CEO .

Ce înseamnă o Consiliul de administrație face?

Înainte de a trece la responsabilitățile și atribuțiile consiliului de administrație, să descoperim în primul rând ce este consiliul de administrație.

1. Definiția consiliului de administrație

Un consiliu de administrație sau pur și simplu B din D este un grup de persoane care sunt aleși să reprezinte părțile interesate pentru a rezolva unele probleme majore din companie. Fiecare companie publică ar trebui să aibă un consiliu de administrație, dar unele organizații nonprofit sau companii private pot avea și un B de D. Structurile de management corporativ constau de obicei din directori interni (ofițeri superiori) și directori externi. Încă o întrebare: Consiliul de administrație vs Consiliul de administrație, există vreo diferență? În timp ce B de D este grupul de persoane care administrează o organizație a unei companii, un consiliu de administrație este responsabil pentru luarea unor decizii financiare diverse pentru organizații nonprofit, cum ar fi școala sau spitalul.

· Responsabilitățile consiliului de administrație

Rolul esențial al consiliului de administrație este să supravegheze toate activitățile organizației. Responsabilitățile B ale lui D variază în funcție de natura organizației, dar, în general, include stabilirea politicilor de gestionare, gestionarea problemelor majore, deciziile și strategiile de gestionare de zi cu zi, stabilirea diverselor obiective și obiective, aprobarea bugetelor anuale, stabilirea beneficiilor și salarii.

2. Diferența dintre președinte și CEO

Deci, întrebarea este CEO vs președinți, cine este mai puternic?

A Director executiv sau CEO este cel mai înalt director din companie. În ceea ce privește guvernanța corporativă și structura, un președinte al unei companii deține titlul de Chief Operating Officer (COO). În ierarhia corporativă, CEO este cea mai înaltă poziție # 1 dintr-o companie, iar președintele este considerat al doilea responsabil. Un consiliu de administrație alege un director executiv care numește un președinte, prin urmare acesta este președintele care raportează directorului executiv.

Responsabilitățile directorului executiv și ale președintelui variază în funcție de misiunea companiei, serviciile sau produsele și obiectivele strategice. Un director general sau pur și simplu CEO se concentrează pe unele probleme majore ale performanței companiei. Sarcina principală a CEO-ului este de a crea atât planuri pe termen scurt, cât și pe termen lung. Directorul executiv trebuie să dezvolte viziunea, politicile, operațiunile și strategiile mari ale companiei și să le comunice altor angajați și să se asigure că personalul este informat cu privire la inițiativele cheie. CEO este, în general, chipul unei companii sau organizații. Sarcinile CEO includ desfășurarea activităților de PR, menținerea relațiilor cu investitorul, vorbirea la diverse conferințe, într-un singur cuvânt toate activitățile legate de reprezentarea companiei în lume. CEO-ul poate ajuta la vânzarea produselor companiei participând la diferite prezentări de vânzări. Pentru a îmbunătăți calitatea produsului, CEO-ul se poate întâlni cu câțiva clienți valoroși și le poate obține feedback. CEO lucrează, de asemenea, la crearea unei rețele largi care să ajute la promovarea unei imagini pozitive a companiei sau la obținerea de investiții suplimentare de la investitori externi. În plus, sarcinile cheie ale CEO-ului sunt furnizarea unui consiliu de administrație cu informații actualizate și suficiente, identificarea oportunităților de creștere a companiei, stabilirea bugetului, construirea culturii companiei, conducerea echipei de conducere superioară și asigurarea faptului că compania se îndreaptă în direcția corectă. Mai mult, CEO-ul trebuie să supravegheze managementul financiar al companiei, monitorizând veniturile și cheltuielile. Se asigură că sunt aliniate la bugetul companiei și, dacă este necesar, fac unele ajustări.

Un președinte este responsabil de unele întrebări secundare și de executare a operațiunilor de zi cu zi. Rolul principal al președintelui constă în executarea tuturor strategiilor și obiectivelor, conducerea afacerilor cotidiene ale unei companii, supravegherea zilnică a operațiunilor de funcționare a afacerii. Cu alte cuvinte, președintele este aici pentru a-l ajuta pe CEO să aducă toate ideile și viziunea în realitate și să facă procesul general mai competitiv și mai eficient.În plus, președintele îndeplinește următoarele sarcini – este responsabil pentru implementarea tuturor obiectivelor legate de producție, marketing, vânzări, conducerea cercetării și dezvoltarea companiei. Printre atribuțiile și sarcinile unui președinte, se numără următoarele: asigurarea unei gestionări adecvate a operațiunilor, optimizarea tuturor proceselor operaționale, conducerea inițiativelor transformatoare care vor forma viitorul afacerii.

Președintele colaborează cu inter-departamente pentru a adapta planul principal de acțiune la toate unitățile și apoi monitorizează toate progresele pentru a oferi rapoarte periodice CEO-ului. Președintele ar trebui să dezvolte măsuri care îl vor ajuta să monitorizeze toate operațiunile companiei. El se asigură că toate politicile și procedurile companiei respectă legile și reglementările federale. Un președinte este responsabil de planificarea și bugetarea cheltuielilor de capital.

În timp ce CEO-ul este cel care decide prezentul și viitorul companiei și ia cele mai importante decizii, toate sugestiile și sfaturile președintelui sunt luate în considerare și nu sunt niciodată neglijate.

Pentru a rezuma lucrurile, să acoperim diferențele cruciale dintre CEO și președinte:

  • CEO-ul este cea mai importantă persoană importantă din ierarhia unei companii, responsabilă de viziunea companiei și de strategiile esențiale. Președintele este ofițerul de nivel înalt care gestionează operațiunile și implementează strategiile.
  • CEO considerat cel mai înalt ofițer responsabil pentru un B din D. Președintele este subordonat CEO-ului, care este șeful imediat al președintelui.
  • CEO-ul are o perspectivă pe termen lung, în timp ce președintele se concentrează pe o perspectivă pe termen scurt.
  • Performanța de succes a companiei este rezultatul muncii eficiente a președintelui. Toate rezultatele obținute de companie reprezintă modalitatea de a vedea și măsura eforturile de lucru ale CEO-ului.

Acum puteți vedea care este diferența dintre CEO și președinte. Știți principalele lor responsabilități și este posibil să răspundeți la întrebarea: cine este mai puternic.

Răspunde

Un președinte este un executiv ales de consiliul de administrație al unei companii, care este responsabil de prezidarea ședințelor consiliului sau comitetului. Președintele se asigură că ședințele se desfășoară fără probleme și rămân ordonate și lucrează la obținerea unui consens în deciziile consiliului.

CEO-ul este în cele din urmă responsabil în fața consiliului de administrație pentru performanța companiei. Președintele unei companii este șeful consiliului de administrație al acesteia. Consiliul este ales de acționari și este responsabil pentru protejarea intereselor investitorilor, cum ar fi rentabilitatea și stabilitatea companiei.

A director executiv (CEO ) este cel mai înalt executiv dintr-o companie, iar responsabilitățile lor principale includ luarea deciziilor corporative majore, gestionarea operațiunilor și resurselor generale ale unei companii și acționarea ca principal punct de comunicare între consiliul de administrație și corporație operațiuni.

Principala diferență dacă vedem în termen de putere, președintele este inclus în angajarea sau concedierea directorilor executivi / directorilor / președinților, în timp ce viceversa nu se întâmplă. CEO este fața principală a unei organizații care a interacționat cu lumea exterioară ca reprezentant al companiei.

Sper că vă ajută cu informațiile solicitate, Good Luck !!

Edit 1> Vă mulțumim pentru vizionare ( 33K +) și vot pozitiv (50+) .. !!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *